継続的な従業員の成長を目指すためのライフスタイルとワークスタイルの変革事例
~健康経営を推進する4社の実践事例とその取り組みのきっかけを語る~

働きかた ウェルビーイング 健康経営
このセミナーでは、従業員の潜在能力を解き放ち、自律したハイパフォーマンス人材を増やすための持続可能な具体的事例を共有します。

ウェルビーイング、個人のパフォーマンス、離職率、睡眠不足が引き起こすメンタル不調、などの課題に直面し、それらに効果的に対処するためにどのように取り組んできたかを、業種が異なる4社の事例をご紹介いたします。

登壇者紹介

  • 宮城さん_修正版.png

    宮城 七奈

    株式会社PHONE APPLI
    ヒューマンサクセス本部
    ヘルスデベロップメントオーナー

    IT企業の人事・労務・総務業務に従事し、現職では健康経営・ウェルビーイング経営に関する企画立案、施策の実行、データ分析などを行い、ウェルビーイング経営を掲げるPHONE APPLIで「働くひとがいきいきと働ける会社」の実現のため、社員とともに幸せ向上を目指し日々取り組んでいる。週末は茶道や料理でマインドフルネスを実践、体力維持と海馬育成のために始めたジョギングを継続中。

  • 槙林さま修正版.png

    槇林 康雄

    NTT PARAVITA株式会社
    コーポレート部
    部長

    NTT PARAVITA設立のきっかけとなる技術開発プロジェクトの初期メンバー。「転ぶなら前に」「誘われたら行く、誘われなくても行く、ご縁を大切に」を座右の銘としてプロジェクト推進をしてNTT PARAVITAの初期メンバーとしてジョイン。入社後は健康意識が高まり、睡眠を意識することで7Kgのダイエットに成功。趣味は娘の機械体操の応援と試合後の焼肉。

  • 阪本薬品_玉出信博san_修正版.png

    玉手 信博

    阪本薬品工業株式会社
    管理本部
    本部長

    営業職(中途入社)から、管理業務に転じ、経営企画、内部監査業務の関連で健康経営優良法人認定への取組みに関わる。 東京勤務から本社に異動。関東出身者として関西人の気質や街の空気に触れ、理系出身者の多い社内で戸惑いつつ奮闘中。 休日は一人派で、ジョギングで公園や観光地巡りのほか、音楽鑑賞などで過ごす。 単身赴任は2回目。子育ても終わり、家族とのほど良い距離感になじんでいる。

  • IHIエスキューブ_渡邉さん修正版.png

    渡邉 芳子

    株式会社IHIエスキューブ
    総務部 人事グループ
    保健師

    健康・ウェルビーイング推進担当として、健康経営方針に掲げるウェルビーイングの実現と多様な人材の活躍に向けて、「一人ひとりの健幸」と「すべての人が働きがいを感じられる職場づくり」に従業員とともに取り組んでいる。朝の日課は、梅干しのお湯割りと、同僚から譲り受けたぬか床に「おいしくなれ!」と念じて混ぜた野菜を食べ、花粉症で悩まない春を目指して腸活中。

概要

開催日時
2024年3月14日(木) 16:00 - 2024年3月14日(木) 18:00
場所
PHONE APPLI CaMPオフィス
東京都港区虎ノ門4丁目3番13号ヒューリック神谷町ビル 8F
※現地開催のみとなります(オンラインでの配信はございません)
対象
主催
株式会社PHONE APPLI、NTT PARAVITA株式会社
参加費
無料
テーマ
働きかた ウェルビーイング 健康経営
お申込み
以下の「お申し込み」ボタンよりお申し込みください。

内容・詳細

15:45-16:00 開場&受付開始
お名刺2枚をご用意くださいませ
16:00-16:05 Opening
16:05-16:20 登壇者自己紹介
16:20-16:35 データで見る睡眠とストレスの関連性
~メンタルヘルス対策の新しいアプローチ方法~
16:35-16:50 世代、仕事内容、職場における個々の考え方の違いや距離感を相互に受け止め、
健康経営でwell-beingをめざす
16:50-17:00 質疑応答①
17:00-17:15 ウェルビーイング実現に向けた健康経営のあゆみ
17:15-17:30 健康な職場と最強の組織 ~エンゲージメントを高める従業員同士のコミュニケーション~
17:30-17:40 質疑応答②
17:40-18:10 Closing・ネットワーキング