継続的な従業員の成長を目指すためのライフスタイルとワークスタイルの変革事例
~健康経営を推進する4社の実践事例とその取り組みのきっかけを語る~
ウェルビーイング、個人のパフォーマンス、離職率、睡眠不足が引き起こすメンタル不調、などの課題に直面し、それらに効果的に対処するためにどのように取り組んできたかを、業種が異なる4社の事例をご紹介いたします。
登壇者紹介
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宮城 七奈
株式会社PHONE APPLI
ヒューマンサクセス本部
ヘルスデベロップメントオーナーIT企業の人事・労務・総務業務に従事し、現職では健康経営・ウェルビーイング経営に関する企画立案、施策の実行、データ分析などを行い、ウェルビーイング経営を掲げるPHONE APPLIで「働くひとがいきいきと働ける会社」の実現のため、社員とともに幸せ向上を目指し日々取り組んでいる。週末は茶道や料理でマインドフルネスを実践、体力維持と海馬育成のために始めたジョギングを継続中。
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槇林 康雄
NTT PARAVITA株式会社
コーポレート部
部長NTT PARAVITA設立のきっかけとなる技術開発プロジェクトの初期メンバー。「転ぶなら前に」「誘われたら行く、誘われなくても行く、ご縁を大切に」を座右の銘としてプロジェクト推進をしてNTT PARAVITAの初期メンバーとしてジョイン。入社後は健康意識が高まり、睡眠を意識することで7Kgのダイエットに成功。趣味は娘の機械体操の応援と試合後の焼肉。
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玉手 信博
阪本薬品工業株式会社
管理本部
本部長営業職(中途入社)から、管理業務に転じ、経営企画、内部監査業務の関連で健康経営優良法人認定への取組みに関わる。 東京勤務から本社に異動。関東出身者として関西人の気質や街の空気に触れ、理系出身者の多い社内で戸惑いつつ奮闘中。 休日は一人派で、ジョギングで公園や観光地巡りのほか、音楽鑑賞などで過ごす。 単身赴任は2回目。子育ても終わり、家族とのほど良い距離感になじんでいる。
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渡邉 芳子
株式会社IHIエスキューブ
総務部 人事グループ
保健師健康・ウェルビーイング推進担当として、健康経営方針に掲げるウェルビーイングの実現と多様な人材の活躍に向けて、「一人ひとりの健幸」と「すべての人が働きがいを感じられる職場づくり」に従業員とともに取り組んでいる。朝の日課は、梅干しのお湯割りと、同僚から譲り受けたぬか床に「おいしくなれ!」と念じて混ぜた野菜を食べ、花粉症で悩まない春を目指して腸活中。
概要
- 開催日時
- 2024年3月14日(木) 16:00 - 2024年3月14日(木) 18:00
- 場所
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PHONE APPLI CaMPオフィス
東京都港区虎ノ門4丁目3番13号ヒューリック神谷町ビル 8F
※現地開催のみとなります(オンラインでの配信はございません) - 対象
- 主催
- 株式会社PHONE APPLI、NTT PARAVITA株式会社
- 参加費
- 無料
- テーマ
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働きかた ウェルビーイング 健康経営
- お申込み
- 以下の「お申し込み」ボタンよりお申し込みください。
内容・詳細
15:45-16:00 | 開場&受付開始 お名刺2枚をご用意くださいませ |
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16:00-16:05 | Opening |
16:05-16:20 | 登壇者自己紹介 |
16:20-16:35 | データで見る睡眠とストレスの関連性 ~メンタルヘルス対策の新しいアプローチ方法~ |
16:35-16:50 | 世代、仕事内容、職場における個々の考え方の違いや距離感を相互に受け止め、 健康経営でwell-beingをめざす |
16:50-17:00 | 質疑応答① | 17:00-17:15 | ウェルビーイング実現に向けた健康経営のあゆみ | 17:15-17:30 | 健康な職場と最強の組織 ~エンゲージメントを高める従業員同士のコミュニケーション~ | 17:30-17:40 | 質疑応答② | 17:40-18:10 | Closing・ネットワーキング |