Zoom × PHONE APPLI × CTCエスピーによる3社対談:次世代ワークスタイルのあり方
~コロナ禍における制度・オフィス改革?
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新型コロナウイルス感染症の流行により、半ば強制的に働き方改革が求められて早1年。 各社様が多くの課題に直面し、試行錯誤しつつビジネスの継続を図ってこられたのではないでしょうか。
本セミナーでは、この1年で企業として大きく飛躍したZoom社、ワークスタイルだけでなくオフィス環境にも拘ってきたPHONE APPLI社、コロナ禍にCTCグループでのオフィス集約・移転を控えたCTCエスピー社の3社が対談します。
コロナ禍以前より「次世代のワークスタイル」に取り組んでいた3社が「制度・環境・オフィス」面でどのような課題を抱え、 いかにして新たなワークスタイルを確立していったかに焦点を当て、失敗談やその改善に寄与したソリューションにも触れていきます。
4度目の緊急事態宣言が発令され、「オフィスへの出社」「リモートワークの継続」など、 様々な面でワークスタイルの再定義が求められる今、今後の企業の働き方はどうあるべきか参考になる対談です。是非ご参加ください。
本セミナーでは、この1年で企業として大きく飛躍したZoom社、ワークスタイルだけでなくオフィス環境にも拘ってきたPHONE APPLI社、コロナ禍にCTCグループでのオフィス集約・移転を控えたCTCエスピー社の3社が対談します。
コロナ禍以前より「次世代のワークスタイル」に取り組んでいた3社が「制度・環境・オフィス」面でどのような課題を抱え、 いかにして新たなワークスタイルを確立していったかに焦点を当て、失敗談やその改善に寄与したソリューションにも触れていきます。
4度目の緊急事態宣言が発令され、「オフィスへの出社」「リモートワークの継続」など、 様々な面でワークスタイルの再定義が求められる今、今後の企業の働き方はどうあるべきか参考になる対談です。是非ご参加ください。
登壇者紹介
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岡田 俊樹 氏
CTCエスピー株式会社
人事総務部部長2000年中途入社で伊藤忠テクノソリューションズ株式会社に入社。
2005年人事部人材開発課長(社員の採用・育成等)
2015年流通・EP事業グループ企画統括部 人事企画課長(人事制度運用設計・労務管理等)
2019年より現職。
厚生労働省 高度外国人材活用に向けた環境整備に関する調査検討委員(2010年度) -
谷 健次 氏
ZVC Japan株式会社
Zoom Rooms セールススペシャリストビデオ会議システムのリューションセールスとして、20年以上コラボレーションの仕事に従事し、2021年4月よりZoom Rooms SalesとしてZVC Japan(株)に入社。豊富な経験からアフターコロナでの新しいワークプレイスがどうあるべきか、お客様の立場に立った提案活動で日々奔走中。
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北村 隆博
株式会社PHONE APPLI
テックマーケティング部 部長大手ネットワークインテグレータに入社後、保守・運用サービスの企画を経て、 ビデオ会議を始めとするコラボレーション製品の製品主幹及び、販売マーケティングを担当。 その後、エンタープライズ企業や、文教、公共のセールスを経て2017年にPHONE APPLIへ入社。 自社の働き方改革の取り組みを多くの方に広めるべく、オフィスツアーを始めとしたPR活動などを担当。現在はマーケティングを担当し、イベント企画や運営、バーチャルオフィスツアーなどのファン創造につながる活動を行っている。
概要
- 開催日時
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- 場所
- Zoom Webinar開催
- 対象
- 主催
- CTCエスピー株式会社、ZVC Japan株式会社、株式会社PHONE APPLI
- 参加費
- 無料
- テーマ
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オフィス 働きかた リモートワーク
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