オンボーディング時のびっくり退職を防ぐ
1on1とTHANKSカード活用で好循環を生む方法

働きかた 経営 / マネジメント 新卒採用 / 育成
なんの前触れもなく従業員が辞めてしまう「びっくり退職」
突然の退職と感じているのは上司だけで、退職した本人からすれば長期間悩んだ末での意思決定です。突然の退職は業務への影響だけでなく、残された従業員に不安が広がる場合があります。

こうしたびっくり退職を防ぐためには、コミュニケーションを通じて状態把握をしておくことや、従業員間で好意的なフィードバックが出来る環境を整えておくことが重要です。

そこで今回はコミュニケーションの課題解決や会社のウェルビーイング実現を支援するサービスを提供する株式会社PHONE APPLIと、本音を引き出す1on1専用ツール 「Kakeai」を提供する株式会社KAKEAIがびっくり退職を防ぐ1on1とTHANKSカードの活用ポイントをお伝えします。

登壇者紹介

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    森田 真里

    株式会社KAKEAI
    カスタマーサクセス部 兼 セールス部 アライアンスグループ マネジャー

  • PHONEAPPLI_半澤直樹.jpg

    半澤 直樹

    株式会社PHONE APPLI
    執行役員 ヒューマンサクセス本部 本部長

概要

開催日時
-
場所
オンライン(ライブ配信)
対象
人事部・人材育成に関わる方
部長・課長職その他マネジメントに携わる皆様
主催
参加費
無料
テーマ
働きかた 経営 / マネジメント 新卒採用 / 育成
お申込み
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