オンボーディング時のびっくり退職を防ぐ
1on1とTHANKSカード活用で好循環を生む方法
なんの前触れもなく従業員が辞めてしまう「びっくり退職」
突然の退職と感じているのは上司だけで、退職した本人からすれば長期間悩んだ末での意思決定です。突然の退職は業務への影響だけでなく、残された従業員に不安が広がる場合があります。
こうしたびっくり退職を防ぐためには、コミュニケーションを通じて状態把握をしておくことや、従業員間で好意的なフィードバックが出来る環境を整えておくことが重要です。
そこで今回はコミュニケーションの課題解決や会社のウェルビーイング実現を支援するサービスを提供する株式会社PHONE APPLIと、本音を引き出す1on1専用ツール 「Kakeai」を提供する株式会社KAKEAIがびっくり退職を防ぐ1on1とTHANKSカードの活用ポイントをお伝えします。
突然の退職と感じているのは上司だけで、退職した本人からすれば長期間悩んだ末での意思決定です。突然の退職は業務への影響だけでなく、残された従業員に不安が広がる場合があります。
こうしたびっくり退職を防ぐためには、コミュニケーションを通じて状態把握をしておくことや、従業員間で好意的なフィードバックが出来る環境を整えておくことが重要です。
そこで今回はコミュニケーションの課題解決や会社のウェルビーイング実現を支援するサービスを提供する株式会社PHONE APPLIと、本音を引き出す1on1専用ツール 「Kakeai」を提供する株式会社KAKEAIがびっくり退職を防ぐ1on1とTHANKSカードの活用ポイントをお伝えします。
登壇者紹介
-
森田 真里
株式会社KAKEAI
カスタマーサクセス部 兼 セールス部 アライアンスグループ マネジャー -
半澤 直樹
株式会社PHONE APPLI
執行役員 ヒューマンサクセス本部 本部長
概要
開催日時 | 2023年1月26日(木) 13:00〜14:00 |
---|---|
場 所 | オンライン(ライブ配信) |
定 員 | なし |
対 象 | 人事部・人材育成に関わる方 部長・課長職その他マネジメントに携わる皆様 |
共 催 | 株式会社KAKEAI、株式会社PHONE APPLI |
参加費 | 無料 |
テーマ | |
お申し込み | こちらよりお申し込みください。 |
お問い合わせ先 | イベント事務局 marketing@phoneappli.net |
テーマからイベントを探す
RECOMMEND CASESTUDY おすすめの導入事例
-
パナソニックの新拠点 “Panasonic XC KADOMA” を、最高の出会いを実現するオフィスへ! グループ全体23万人の連携強化、社員同士のコラボレーション創出を目指す
パナソニック ホールディングス株式会社 様
利用サービス
- PHONE APPLI PEOPLE
- PHONE APPLI PLACE
詳細を見る
-
PHONE APPLIの働き方に共感!さらなるウェルビーイングを目指し、感謝を“贈りあう”文化を醸成していく
エイチ・シー・ネットワークス株式会社 様
利用サービス
- PHONE APPLI PEOPLE
- PHONE APPLI THANKS
詳細を見る
-
グループ統合後の一体感醸成に約25,000人がサンクスカードを活用! 組織を超えた“ありがとう”から社員同士の共感と信頼を高め、異なる企業カルチャーの統合を目指す
NTTコミュニケーションズ株式会社 様
利用サービス
- PHONE APPLI PEOPLE
- PHONE APPLI THANKS
詳細を見る
-
ツールの一元化で社員間の連携強化!災害時の安否確認もスムーズに
プレミアアンチエイジング株式会社 様
利用サービス
- PHONE APPLI PEOPLE
- PHONE APPLI THANKS
詳細を見る
-
“顔が見える”コミュニケーションポータルで社員同士のつながりを強化!外部ツールとの連携で業務効率化も実現
株式会社ケン・コーポレーション 様
利用サービス
- PHONE APPLI PEOPLE
詳細を見る
-
連絡先の管理方法を統一することで、業務効率が向上!スマートフォン活用で年間1,000万円以上のコスト削減に成功
馬淵建設株式会社 様
利用サービス
- PHONE APPLI PEOPLE
詳細を見る