海外の一部では、すでに普通の生活に戻りつつあり、リモートワーク中心の働きかたから、徐々に今までのオフィスで人と会う働き方に戻ろうとしている動きもあります。国内においても、業種や業態によってはリモートワークとオフィスワークのハイブリッドの働き方でリズムをつかんだ企業も多くあることでしょう。 今まさに多くの企業や、働くワークプレイスを見直し、アフターコロナと呼ばれる時代に戻る前に新たなコミュニケーションの形を確立することが求められております。 1年以上、対面でのコミュニケーションができず、"会えない時代"から、対面を求める"会いたい時代"に変化する中で、どういったルールやツールが求められているのか。次世代をリードする日本マイクロソフト社の働き方に加え、オフィス改革の中で多くの企業とコミュニケーションを続けてきたPHONE APPLI、Beacappの2社で、この先のコミュニケーションの見通しと、ハイブリッドの働き方を実践する大企業の事例などを交えながら皆様へ情報提供させていただきます。

コロナ禍以前から働き方改革を進めてきたPHONE APPLI。 これまでその働き方や取り組みについて何度も紹介させていただきました。 今回は、特に弊社のメインプロダクト「PHONE APPLI PEOPLE」に主眼を置いたセミナーを開催いたします。