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PHONE APPLIが取り組む健康経営とウェルビーイング
～PHONE APPLI のカルチャー"感謝"の可視化で社内の絆を醸成～

ウェルビーイング 健康経営 経営 / マネジメント
経済産業省が選定する『ホワイト500』に3年連続で認定され、厚生労働省委託事業「働く女性の健康応援サイト」で取材を受けるなど、今では健康経営やウェルビーイングな会社として注目を集めているPHONE APPLI 。創業時から順調だったわけではなく、人員不足、職場環境への不満、などさまざまな「不」と向き合ってきました。その状況を打破すべく、2018年の本社移転を契機に「ルール」「ツール」「プレイス」の視点で社員の心身の健康を第一に考えるマネジメントに舵を切りました。

現在行っているウェルビーイング経営に関する施策や、それらを実現するための社内の組織づくり、そしてウェルビーイングの取組みによって、社員の生産性や創造性、企業価値の向上につながり、それによって付加価値の高いサービスの提供が可能になるといった好循環の取り組みを毎月ご紹介しています。

今回は、PHONE APPLI のカルチャーの一つ「感謝」をテーマに、“ありがとう”の科学的効果や、“ありがとう”を可視化して社内の絆を醸成している取組みについて解説します。

登壇者紹介

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    藤田 友佳子

    株式会社PHONE APPLI
    健康経営コンサル事業部長 兼 CWOアドバイザー

    社会的健康戦略研究所経営コンサルユニットメンバー、健康支援会事務局、一般社団法人日本ボディリズムマネジメント協会代表理事も務める。「個人と組織の無限の可能性を追求する」をモットーに、健康経営コンサルティングを多くの企業に提供。笑顔と幸せが溢れ、感謝と思いやりの心をもつ豊かな社会を目指して日々邁進している。

概要

開催日時
-
場所
Zoom開催
対象
主催
株式会社PHONE APPLI
参加費
無料
テーマ
ウェルビーイング 健康経営 経営 / マネジメント
お申込み

内容・詳細

1.Opening オープニング
2.セッション① Beforeコロナ／Afterコロナ データから読み取る”社内の絆”の変化
3.セッション? “ありがとう” 科学的効果とは
4.セッション③ "感謝"の可視化で社内の絆醸成の事例紹介
5.Closing クロージング