サスティナブルな成長を見据えた組織の変革
〜「社員の幸せ」と「生産性向上」を両立するコツ〜

　本イベントでは、2022年春の新著『ウェルビーイング経営』の著者である石原、同じく新著『DX CX SX』の著者である八子という旧知の間柄の二人による「サスティナブルな成長企業の組織変革」をテーマとしてお話しいただくセミナーとなります。
　テーマの背景にあるのは、インターネットの登場、リーマンショック、コロナウイルスなど、この数十年の間に訪れ続けた社会の大きな変化です。このような状況の中で、市場における企業の存続競争は激化し、変化に適応するため、近年は「DX」の第一歩である「デジタルによる見える化」が求められています。
　しかし、組織には「デジタル」「フィジカル」「ヒューマン」の３つの要素があり、全てが密接に関連しているためただ一つを改善しても全体最適は図れず、3つを並行して改善していくことが必要となります。
　中でも「ヒューマン」の問題は個々のマインドも関わり、リスクを限りなく減らそうとする「ゼロリスク思考」など、変化を恐れる人たちも多いため、改善が難しいということも多く散見されます。つまり、テジタル化といえども組織変革においては、「人間の変容（ヒューマントランスフォーメーション）」が本質的な課題となります。当イベントでは「いまなぜ変化が必要なのか」「変化を恐れる人をいかに巻き込み、組織全体としての変革のモチベーションを上げていくか」「デジタルテクノロジーの力を使って企業はどう進化できるのか」など、「社員の幸せも大事にした組織のデジタル化」とPHONE APPLIが取り組んだ「ウェルビーイング経営」について、それぞれの知見からディスカッション形式で具体的な方策を深掘りしていきます。