人的資本時代における 採用戦略 と 社員育成 を学ぶカンファレンス
経営 / マネジメント
ウェルビーイング
モチベーション管理
チームワーク
新卒採用 / 育成
採用戦略×社員育成
中小企業はなぜ「人材」に困るのか?
本気で経営層が考えなくてはいけない採用と育成と向き合う1日 売り上げが伸びる企業と伸びない企業の大きな差分に、人材との向き合い方が挙げられます。 創業時と変わらない人事評価や組織体制になっていると、事業の成長に組織の成長が追いつかず、 優秀人材の離職や、新規人材の採用が難しくなります。 本カンファレンスでは、本気で経営層が考えるべき「採用」「育成」について有識者の皆様に秘訣をお話しいただきます。
概要
- 開催日時
- 2024年2月28日(水) 10:00 - 2024年2月29日(木) 14:30
- 場所
- オンライン開催
- 対象
-
企業の下記課題を抱える経営者や人事担当者
- 組織のウェルビーイングに対する具体的施策が分からない
- 人材不足による事業成長のストップ
- ミドル層が育たない
- 人事評価が不透明
- ミッション、バリュー、ビジョンが浸透せず離職率が高い
- 主催
- 株式会社P-UP neo
- 参加費
- 無料
- テーマ
-
経営 / マネジメント ウェルビーイング モチベーション管理 チームワーク 新卒採用 / 育成
- お申込み
- こちらよりお申し込みください。
内容・詳細
Session.1 2/28(水) 10:10-10:50 |
採用がうまくいかない会社がやりがちな「採用要件定義」失敗例(2社対談) パーソルキャリア株式会社 |
---|---|
Session.2 2/28(水) 10:55-11:35 |
経営者が知るべき、人材調達の新たな手法~フリーランスと海外人材に目を向ける~ 株式会社Sun Asterisk × 株式会社Hajimari |
Session.3 2/28(水) 12:20-13:00 |
採用計画の実現に向けた経営資源の確保の手法とは? 株式会社経営承継支援 |
Session.4 2/28(水) 13:50-14:30 |
新卒/若手の採用戦略の考え方~Z世代採用における、傾向と対策~(2社対談) 株式会社ベネッセiキャリア × スローガン株式会社 |
Session.5 2/29(木) 10:10-10:50 |
次世代リーダーの育成はなぜ難しい?ウェルビーイングな組織の作り方(2社対談) 株式会社PHONE APPLI × 株式会社ジェイック |
Session.6 2/29(木) 10:55-11:35 |
戦略的リスキリング:次世代スキルと行動特性で企業の未来を診る(2社対談) ミイダス株式会社 × 株式会社グロースX |
Session.7 2/29(木) 12:20-13:00 |
離職率を改善できるコミュニケーション方法とは?社員エンゲージメントを高めるための条件 チームアップ株式会社 |
Session.8 2/29(木) 13:50-14:30 |
組織の仕組み化はなぜ必要か、自律型組織の構築方法(2社対談) 株式会社P-UP neo × 株式会社O: |
詳細&お申し込み