自己開示から実現するウェルビーイング体感ツアー
～対面機会の良さを知り、心理的安全性を高める具体事例～

コロナ禍で社会課題の質が変わり、働き方の多様化してきた。リモートワークの加速により、働きやすくなった人もいれば、組織のマネージャーの目線から見ると、一体感の欠如や、コミュニケーションのストレスが増加しているケースも多くある。人と人が掛け合わさって新しい価値を生み出すことが求められる、いかにコミュニケーションから新しい発想を生み出すか。 キャンピングオフィスや焚火トークの効果や、人事施策をはじめとしたルールや、ツールを活用し、スノーピークビジネスソリューションズとPHONE APPLIが実践した取り組み事例を体験型でご紹介するツアー。人によって異なる理想の形。社員の幸せを表す三角形から得られる、自身の特性を知り、自己開示を行うことで、互いの心理的安全性を高め、より社会的な健康、精神的な健康を得るためのヒントをウェルビーイング経営の思想と共に皆様にお届けいたします。