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感謝と賞賛でウェルビーイングが向上！
?クラウドサービスを通じたリモートトラストの構築と社員幸福度?
ウェルビーイング
健康経営
経営 / マネジメント
働きかた
今後リモートワークとオフィス出社が混在する「ハイブリッド」な働き方が更に広がっていく中で、「組織内のコミュニケーション」や「心理的安全性」がより重要になることが予想されます。
心理的安全性、幸福度が高いほど組織の生産性は上がると言われており、特に幸福度が高い社員では創造性が3倍も高く仕事の効率が高いことや、欠勤率や離職率が低く上司から高い評価を受ける傾向があることがわかっています。
当セミナーでは、株式会社PHONE APPLIが提供する２つのサービス、感謝と賞賛を送り合うことで心理的安全性を高める「PHONE APPLI THANKS」と、組織の幸福度が測定できる「Well-being Company Score」の組み合わせによる、リモートトラストの構築や幸福度向上の実績を踏まえた事例をご紹介いたします。組織の心理的安全性、幸福度を向上させるためのヒントを皆さまにお届けいたします。
心理的安全性、幸福度が高いほど組織の生産性は上がると言われており、特に幸福度が高い社員では創造性が3倍も高く仕事の効率が高いことや、欠勤率や離職率が低く上司から高い評価を受ける傾向があることがわかっています。
当セミナーでは、株式会社PHONE APPLIが提供する２つのサービス、感謝と賞賛を送り合うことで心理的安全性を高める「PHONE APPLI THANKS」と、組織の幸福度が測定できる「Well-being Company Score」の組み合わせによる、リモートトラストの構築や幸福度向上の実績を踏まえた事例をご紹介いたします。組織の心理的安全性、幸福度を向上させるためのヒントを皆さまにお届けいたします。
登壇者紹介
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山本 崇斗
株式会社PHONE APPLI
ウェルビーイング経営コンサルティング部2019年にPHONE APPLIに新卒入社。 技術部門に所属し、主にR＆Dを担当。 2020年12月より健康経営コンサルティングチーム（現ウェルビーイング経営コンサルティング部）に所属。 健康経営コンサルタントとして、「Well-being Company Score」のデータ分析、お客様へのフィードバック・アドバイス等を行う。
概要
- 開催日時
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- 場所
- Zoom開催
- 対象
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・経営企画、経営者、健康経営にご興味をお持ちの方
・健康経営優良法人認定への施策をどうするか迷っている
・コロナ禍での健康経営施策に困っている - 主催
- 株式会社PHONE APPLI
- 参加費
- 無料
- テーマ
-
ウェルビーイング 健康経営 経営 / マネジメント 働きかた
- お申込み
内容・詳細
| 15:00～15:05(5分) | Opening 会社紹介 |
|---|---|
| 15:05～15:25(10分) | セッション① 「PHONE APPLI THANKS」「Well-being Company Score」のご紹介 |
| 15:25～15:40(25分) | セッション② PHONE APPLI THANKS×Well-being Company Score ?ウェルビーイングの視点から見た感謝を送り合うことの効果? |
| 15:40～15:45(5分) | 「無料トライアル」についてのご紹介 |
| 15:45～15:50(5分) | Closing |
お申し込み
下記フォームに必要事項を入力し、「申し込む」ボタンを押してください。