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コロナ前後を比較して見えた　働き方と従業員満足度の関係性

オフィス 働きかた 社内コミュニケーション 社外コミュニケーション
新型コロナウイルスの影響が長期化する中、働き方を変更したり、元に戻したりと、模索した企業も多いのではないでしょうか。楽天コミュニケーションズ・PHONE APPLI・コクヨがトライ＆エラーを続け見えてきた、社員が本当に満足する働き方とは。”従業員満足度””有休取得率”など気になる数字をもとに、コロナ前後でどんな変化があったのか3社で話し合います。 セミナー後半では、リアルタイムで質問も受け付けます！

登壇者紹介

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    仲川 駿

    楽天コミュニケーションズ株式会社
    ネットワークサービス本部
    ネットワークビジネス部
    第二グループ マネージャー

    大学卒業後、某人材会社に入社。人材派遣営業から始まり、人材マネジメントに3年間携わった後、カナダへ2年間の留学を決意。 海外生活の中でITや通信技術に触れた事をきっかけに、2020年に楽天コミュニケーションズに入社。 「モバイルチョイス・シリーズ」の営業を担当し、2022年にサブマネージャーに就任。 現在、官公庁・自治体向けの営業に従事し、働き方改革推進のサポートを行っている。

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    杉山 由希子

    コクヨ株式会社
    ファニチャー事業本部
    デジタルプロモーション部

    米国MBA卒業後、現地日系商社にて勤務。06年帰国後、現コクヨ株式会社に入社。事業戦略、販売戦略の他、企業の様々なオウンドメディア（企業サイト、ショールーム、カタログ、イベント、セミナー等）企画を手掛ける。現在、複業にて、マーケティングコンサルティング、アドバイザーを開始。

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    北村 隆博

    株式会社PHONE APPLI
    ビジョンマーケティング部
    部長

    大手ネットワークインテグレータに入社後、保守・運用サービスの企画を経て、 ビデオ会議を始めとするコラボレーション製品の製品主幹及び、販売マーケティングを担当。 その後、エンタープライズ企業や、文教、公共のセールスを経て2017年にPHONE APPLIへ入社。 自社の働き方改革の取り組みを多くの方に広めるべく、オフィスツアーを始めとしたPR活動などを担当。現在はマーケティングを担当し、イベント企画や運営、バーチャルオフィスツアーなどのファン創造につながる活動を行っている。

概要

開催日時
2022年9月28日(水) 15:00-16:00
場所
オンライン開催
対象
  • 社員の満足度を高めたいと考えている方
  • 新しい働き方のヒントを探している方
  • 他企業の実態を知りたい方

    ※コクヨ社、楽天コミュニケーションズ社の競合他社・関係会社からのお申し込みはお断りさせていただく場合がある旨、ご了承くださいませ。

    • 主催
    コクヨ株式会社　ファニチャー事業本部　提案マーケティング部
    共催
    楽天コミュニケーションズ株式会社、株式会社PHONE APPLI
    定員
    300名
    参加費
    無料
    テーマ
    オフィス 働きかた 社内コミュニケーション 社外コミュニケーション
    お申込み
    こちらよりお申し込みください。