コロナ前後を比較して見えた 働き方と従業員満足度の関係性
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新型コロナウイルスの影響が長期化する中、働き方を変更したり、元に戻したりと、模索した企業も多いのではないでしょうか。楽天コミュニケーションズ・PHONE APPLI・コクヨがトライ&エラーを続け見えてきた、社員が本当に満足する働き方とは。”従業員満足度””有休取得率”など気になる数字をもとに、コロナ前後でどんな変化があったのか3社で話し合います。
セミナー後半では、リアルタイムで質問も受け付けます!
登壇者紹介
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仲川 駿
楽天コミュニケーションズ株式会社
ネットワークサービス本部
ネットワークビジネス部
第二グループ マネージャー大学卒業後、某人材会社に入社。人材派遣営業から始まり、人材マネジメントに3年間携わった後、カナダへ2年間の留学を決意。 海外生活の中でITや通信技術に触れた事をきっかけに、2020年に楽天コミュニケーションズに入社。 「モバイルチョイス・シリーズ」の営業を担当し、2022年にサブマネージャーに就任。 現在、官公庁・自治体向けの営業に従事し、働き方改革推進のサポートを行っている。
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杉山 由希子
コクヨ株式会社
ファニチャー事業本部
デジタルプロモーション部米国MBA卒業後、現地日系商社にて勤務。06年帰国後、現コクヨ株式会社に入社。事業戦略、販売戦略の他、企業の様々なオウンドメディア(企業サイト、ショールーム、カタログ、イベント、セミナー等)企画を手掛ける。現在、複業にて、マーケティングコンサルティング、アドバイザーを開始。
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北村 隆博
株式会社PHONE APPLI
ビジョンマーケティング部
部長大手ネットワークインテグレータに入社後、保守・運用サービスの企画を経て、 ビデオ会議を始めとするコラボレーション製品の製品主幹及び、販売マーケティングを担当。 その後、エンタープライズ企業や、文教、公共のセールスを経て2017年にPHONE APPLIへ入社。 自社の働き方改革の取り組みを多くの方に広めるべく、オフィスツアーを始めとしたPR活動などを担当。現在はマーケティングを担当し、イベント企画や運営、バーチャルオフィスツアーなどのファン創造につながる活動を行っている。
概要
- 開催日時
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- 場所
- オンライン開催
- 対象
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- 社員の満足度を高めたいと考えている方
- 新しい働き方のヒントを探している方
- 他企業の実態を知りたい方
※コクヨ社、楽天コミュニケーションズ社の競合他社・関係会社からのお申し込みはお断りさせていただく場合がある旨、ご了承くださいませ。
- 主催
- コクヨ株式会社 ファニチャー事業本部 提案マーケティング部
- 共催
- 楽天コミュニケーションズ株式会社、株式会社PHONE APPLI
- 定員
- 300名
- 参加費
- 無料
- テーマ
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- お申込み
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