従業員のスキルや人柄を全社で可視化・共有することで、組織のコミュニケーション活性化を実現し、課題を根本から解決できる点です。これにより、部署や拠点を超えたコラボレーションが促進され、個々の従業員の能力を最大限に活かす「人的資本経営」の土台を築くことができます。

名刺のデザインや撮影方法に依存します。OCR処理の精度が低い場合は、別途オペレータによるテキスト化オプションのご用意もあります。弊社営業担当までお問い合わせください。

ご契約ID数×1,000件が上限です。上限を超える場合は、別途登録枚数追加オプションのご用意もあります。弊社営業担当までお問い合わせください。

PHONE APPLI PEOPLE 自体に発信機能はありません。各種PBX/FMC/050番号付与、等の電話発信サービスとあわせてご導入いただくとより便利にお使いいただけます。詳細は、弊社営業担当までお問い合わせください。

Microsoft365 シングルサインオン、SAML認証、OpenID Connect に対応しております。

お客様のご要望をヒアリングのうえ、個別に最適なプランをご案内します。初期費用やプラン・料金についての詳細はこちらよりお問い合わせください。

プランにより異なりますが、最小5IDから契約可能です。各プランの詳細については、弊社営業担当までお問い合わせください。

むしろマネジメント工数を削減できます。ManejaSはサーベイ結果を自動分析し、ケアが必要なメンバーを優先順位付けして可視化します。「最適なマネジメントガイド」も自動提案するため、手探りで対応する時間を最小限に抑えられます。 ※メンバーの心理的安全性を考慮し、個人結果の開示範囲は企業ごとにカスタマイズ可能です。

心理学や統計学、幸福経営学などの学術的な知見に基づいています。専門家（CWO）や前野隆司教授の知見を取り入れた指標設計に加え、科学的根拠のある適性検査「eF-1G（エフワンジー）」と連携し、精度の高い分析を提供します。

はい、現場でのアクション実行まで一貫してサポートします。データの可視化にとどまらず、マネージャーに「今、誰に・何をすべきか」を具体的に提示するため、人事部門が介入せずとも現場主導で改善サイクルを回すことが可能です。

企業規模にかかわらず導入可能です。300名以上の企業様向けには、組織の課題に応じた最適なプランを別途お見積もりにてご提案しております。まずは無料相談よりお気軽にお問い合わせください。