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本質的な人的資本経営の進め方とは
～現場をうまく巻き込み、すぐにでも始められるTIPS満載～

ウェルビーイング 健康経営
人的資本の情報開示に向けて各企業の経営陣、人事の皆様は情報開示に向けたデータの収集や管理に着手されている中ではないでしょうか？しかし、人的資本経営は、管理者側だけで成功するものではございません。 本セミナーでは現場の従業員主導で行う「スキルの可視化」から始める無理のない人的資本経営の始め方について分かりやすくお伝えします。現場主導でのスキル・ジョブ定義の重要性を実例を交えながら解説し、本質をとらえることができ、参加者の皆様がすぐに明日から実践に移せる方法をお伝えします。

登壇者紹介

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    民岡 良

    株式会社ＳＰ総研
    代表取締役
    人事ソリューション・エヴァンジェリスト

    1996年慶應義塾大学経済学部を卒業後、日本オラクルにてERPシステムの教育事業に従事。 SAPジャパンにおいては人事管理システム（SAP ERP HCM）の導入、認定コンサルタント養成プログラムでの講師を担当。 その後、人材エージェント業務を経て日本IBMに参画し、Kenexa / Watson Talentを活用したタレントマネジメント／採用・育成業務プロセス改革に従事。 直近ではウイングアーク１ｓｔにて、日本企業の人事部におけるデータ活用ならびにジョブ定義、スキル・コンピテンシー定義を促進させるための啓蒙活動に従事したのち、2021年5月より現職。 一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアムの理事も務めている。

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    岩田 泉

    株式会社PHONE APPLI
    取締役

    1973年11月17日生まれ。京都大学大学院にて電子工学を修了後、1998年、日本電信電話株式会社に入社。2003年エンピレックス株式会社、2008年シスコシステムズ合同会社を経て、2016年当社に入社。2017年取締役に就任。趣味は料理とキャンプ。

概要

開催日時
-
場所
Zoomウェビナーによるオンライン開催
対象
人的資本経営やウェルビーイング経営について、推進もしくは、興味を持っている企業の担当者、責任者の方

特に下記のような方にはオススメです
  • 人的資本経営を自社独自に始めているが、今の進め方でいいのか不安な方
  • 人的資本経営を何から始めればよいか情報収集をされている方
  • 人的資本経営でどう現場の従業員を巻き込めばよいか分からない方
  • 持続可能な働き方に興味のある従業員の方
  • 健康経営、ウェルビーイングと人的資本経営の関連性を知りたい方、など
    • 主催
    株式会社PHONE APPLI
    共催
    株式会社SP総研
    参加費
    無料
    テーマ
    ウェルビーイング 健康経営
    お申込み
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