PHONE APPLI PEOPLE

人的資本経営の実現をサポート!出社&テレワークでも“働きやすい”を実現!人的資本経営の実現をサポート!出社&テレワークでも働きやすいを実現!

人材データベース / Web電話帳 /
居場所表示 / 名刺管理 / サンクスカード

PHONE APPLI PEOPLE

人的資本経営の課題

  • 従業員のスキル、価値観を把握できていない
  • 個々人が自律的に働けるようにしたい
  • モチベーション低下者や退職者を減らしたい
  • 生産性を高めたいが測り方がわからない

出社&テレワークの課題

  • フリーアドレスで誰がどこにいるかわからない
  • 従業員の連絡先や連絡手段の確認に時間を要する
  • 名刺情報やコンタクト先の共有が煩わしい
  • スマートフォンの活用を促進、固定電話を削減したい

PHONE APPLI PEOPLEの特徴

01特徴

成果につながる
人的資本の活用が進みます。

多様な人的資本の情報が集まります。
個人での入力はもちろん、
他者からの紹介、各種データベースと連携も可能。

最適なコミュニケーション方法もわかるので
従業員同士が気兼ねなく、自律的につながることができます。

新人・ベテラン・中途入社問わず、
お互いを活かしあう組織づくりに貢献します。

多様な人材を見える化・
人となりもわかる

  • 組織情報
  • スキル
  • 経歴
  • 趣味
  • スケジュール
  • プレゼンス
  • 位置情報
  • 喜ばれた行動

コミュニケーション手段や相手の状態がわかる。コンタクトしやすいから共創・協業が進む

  • 各種チャット
  • 電話
  • WEB会議
  • 対面

02特徴

出社&テレワークでも
働きやすいを実現します。

どんな場所でも働く人が力を発揮できる、
そのための機能を揃えました。

オフィスの移転・分散、企業・組織の統廃合などの
環境変化でも従業員の共創・協業を活性化します。

実践主義、だから安心

PHONE APPLIは働き方を追求し続けて
表彰や認定をいただいております。
実践を通じ、製品もアップデートし続けていきます。

03特徴

生産性と関連が深い
組織の幸福度を測ることが
できます。

従業員に負荷のかからないシンプルな設問
測ることが可能です。
月次での運用も可能な設問数なので
クイックなアクションに結びつけることも可能です。

選ばれる理由

01選ばれる理由

多機能なのにシンプル。
だから「誰でも」使える。

PHONE APPLIは「Web電話帳」の会社としてスタートしました。従業員のみなさまが毎日使うプロダクトです。
多面的な情報をシンプルにまとめたインターフェイス。
お客様からはどんな人でも使いやすい、ちょうど良いと好評です。

02選ばれる理由

データもアプリもクラウドで
管理されているから安心。

利用時はパスコード、紛失時はアプリロック。
端末ID、IPアドレス制限、各種認証基盤との連携。
クラウド上からさまざまなセキュリティを設定できる
Microsoft Intune にも対応。社用端末・BYODのどちらでも安全に業務を行なえます。

03選ばれる理由

様々なサービスとつながる!
ご利用中のサービスの利用も
活性化。

コラボレーション
Microsoft Teams、Cisco Webex、Zoom、Slack、LINE WORKS、Chatwork など
屋内測位
Cisco、WHERE、beacapp、Aruba など
名刺管理
Sansan

Microsoft TeamsやCisco製品の利便性、
利用率を高める製品としてアワードも受賞しました!

04選ばれる理由

APIでデータ連携を実現。
タレントマネジメントシステムの
データを活用できます。

タレントマネジメントシステムの従業員情報をPHONE APPLI PEOPLEに連携させることで運用の効率化ができます。

職歴や資格情報を連携させることで従業員がそのデータを使えるようになります。

お客様ごとに
最適なプランをご提案します

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導入事例

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ウェルビーイング経営にも
PHONE APPLI PEOPLE

  • ありがとう

    つながりと感謝から信頼できる仲間が増える。

  • やってみよう!

    自己を開示し、承認しあうことでありのままの自分でいられる。

  • なんとかなる!

    ありのままにやりたいことにチャレンジできる。

  • ありのままに!

    仲間がいるからなんとかなる。

慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科教授 兼 慶應義塾大学ウェルビーイングリサーチセンター長の前野隆司先生の
研究によると人の幸福度を測定する方法として、「幸せの4因子」をバランスよく持っている人は幸福度が高いと判定されています。

ウェルビーイング経営の第一歩としてもPHONE APPLI PEOPLEをぜひご活用ください!

PHONE APPLIのウェルビーイングが書籍になりました。

「より良く生きる」を意味する言葉がウェルビーイング。ウェルビーイング経営とは、社員が心身健康でいきいきとやりがいを感じて働くだけでなく、絆や自分の居場所を感じられる「社会的」な健康も実現していく経営手法です。
あらゆる企業の成長の一軸となりうるメソッドを余すところなく公開!
ウェルビーイング経営で会社に変化を起こしてみませんか?

働き方が気になる方は
ぜひオフィスツアーにも
来てください!

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