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人材データベース人材データベース

職務内容やスキルを可視化
検索でスムーズに人を探せる!

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従業員が抱える課題

  • 相談したいことがあるけど
    誰に相談したらいいのかわからない

  • テレワークをしていると他部署の動きや
    新メンバーを知る機会がない

  • 経営陣の連絡先は
    一般社員に見せたくない

ですべて解決します！

人材データベース人材データベースの特徴

01業務内容やスキルで人を探して相談までの時間を大幅に削減

業務内容やスキルで人を探して相談までの時間を大幅に削減イメージ

  • メンバーの業務内容やスキル、利用できるツールなどを登録することが可能です。
  • 企業独自の項目を作成し、問い合わせに掛かる工数を削減できます。
ポイント
周りの人に担当者を聞いたり、部署代表へ連絡して
取り次ぎしてもらったりすることなく、適切な担当者へ連絡可能！

02電話番号やメールアドレスなど常に最新の連絡先情報を公開

電話番号やメールアドレスなど常に最新の連絡先情報を公開 イメージ

  • 部署や氏名だけでなく、電話番号やメールアドレスなど最新の従業員情報を公開できます。
  • 連絡先のExcel管理や紙での配布を無くし、スムーズな連絡が可能になります。
ポイント
「連絡してみたら違う人だった！」「紙がないと、連絡先がわからない」
そんな問題を解決！
クラウドで最新かつ正確な情報がいつでも見れる！

03役職に応じた閲覧制限を設定可能

役職に応じた閲覧制限を設定可能 イメージ

  • ユーザ単位でレベルをつけることで閲覧範囲を制限することができます。
  • 10段階に分けた細かい設定も可能です。
ポイント
アルバイトや派遣社員の方には
役員の連絡先情報を見せない運用が可能！

  • 人的資本経営とは？実践するためのステップとポイント

    人的資本経営とは？​
    実践するためのステップとポイント​

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