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サンクスカードサンクスカード

感謝と称賛が
会社を一致団結に導く

サンクスカードイメージ

従業員が抱える課題

  • 誰がどんな活躍をしているのかが
    わからない

  • 自分の仕事が
    会社の役に立っているのかわからない

  • 上司や先輩からのお礼のチャットやメールだと、
    どこで終わらせればいいのかわからない

ですべて解決します！

サンクスカードサンクスカードの特徴

01感謝や称賛を伝え、個人/チームの活躍を可視化

感謝や称賛を伝え、個人/チームの活躍を可視化イメージ

  • 誰でも簡単に使えるUIでメッセージを贈ることができます。
  • 贈ったカードは従業員全員が閲覧することができます。
  • 所属部署や個人単位でサンクスカードを確認できます。
ポイント
個人だけでなく、複数人へのメッセージも送信可能！
部下が多くて、1人1人の活躍が見えにくいマネージャーを支える！

02気軽な「いいね」で共感や称賛を伝えることも可能

気軽な「いいね」で共感や称賛を伝えることも可能イメージ

  • 自分が関わらないカードでも、「いいね」で共感や称賛を伝えることができます。
ポイント
「いいね」をしてくれたメンバーを可視化！
役員や同世代の「いいね」でモチベーションアップ！

03もらったカードにリアクションが可能

もらったカードにリアクションが可能 イメージ

  • 自分がもらったカードには気軽にリアクションができます。
  • リアクションがあることでもらった人の気持ちを伝えられます。
ポイント
メッセージで返さないから
会話の終わらせ方を気にしない！