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PHONE APPLI PEOPLE

コミュニケーションを変え、風通しの良い組織をつくる

点在する人やツールのデータを
「まとめて・見える化」
「主体性・助け合いの精神・業務効率」を
高める

導入企業数約3,500社

ポイント01

「社内の人の個性や強み、社外のつながり」がわかる！

スペシャリストやロールモデルの発見に

階層型組織に対応した従業員データに、スキル、経歴、趣味などから人が探せるようになります。

データを補強する様々な仕掛け

「名刺管理機能」で社外の連絡先もまとまり、共有が可能。
自己開示が苦手な人でも「隠れた強みやスキル」も見え、眠る人的資本を発掘。
正規化された資格や経歴は「タレントマネジメントシステムとの連携」でしっかり可視化。

ポイント02

「どこで働いている？」
「どんな活躍をしている？」等、
状態がわかる！

働き方が多様化しコミュニケーションをとりたい、でも相手がどんな状態かわからないと非常に効率が悪いですよね。
従業員の状態をまとめることで「ムダなコミュニケーション」をなくします。

ポイント03

複数の
「コミュニケーションツール」の
使い分けも楽々！

コミュニケーションツールが多様化し、WEB会議は○○、チャットは××、電話は△△。
そんな状態でも人に紐づくツールを見える化し連絡が取りやすくなります。
既存のコミュニケーションツールの利用も活性化できます

お客様ごとに
最適なプランをご提案します

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導入事例

導入の効果がわかる
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  • いすゞ自動車株式会社
    • 業種：製造・メーカー
    • 従業員数：5000名以上

    Microsoft Teams連携で、約2,800人の社内コミュニケーションが円滑に！

  • 三井情報株式会社
    • 業種：情報・通信
    • 従業員数：1000～4999名

    「誰とでもつながれる環境を」Microsoft TeamsやSansanとの連携やスキル別検索機能を利用し、社員同士の連携強化

  • 旭化成株式会社
    • 業種：化学・医薬
    • 従業員数：5000名以上

    リアルタイムで従業員の位置情報を把握！社内電話帳も充実させて、コミュニケーションが活発なフリーアドレスオフィスに

  • NTTデータ先端技術株式会社
    • 業種：情報・通信
    • 従業員数：500～999名

    離れた場所でも社員同士がつながるために。コロナ禍の働き方を支えるWeb電話帳×プロフィール写真撮影サービス

  • 東京海上日動火災保険株式会社 / 東京海上日動システムズ株式会社
    • 業種：金融・保険
    • 従業員数：5000名以上

    スマートフォンとMicrosoft 365の活用で働き方を一歩先へ～社員が安全にスマートフォンを使用し、本来業務に専念するために～

  • 株式会社アイシン
    • 業種：製造・メーカー
    • 従業員数：5000名以上

    経営統合後 約66,000人の業務効率化を、PHONE APPLI PEOPLE×Microsoft Teamsで実現

  • 伊藤忠商事株式会社
    • 業種：卸・商社
    • 従業員数：1000～4999名

    「Sansan」「Cisco Webex Calling」「Microsoft Teams」との連携で、スマートワークスタイル実現を目指す

  • 大成建設株式会社
    • 業種：建設・土木
    • 従業員数：5000名以上

    コロナ禍における在宅勤務での社内コミュニケーションを円滑化

  • 三菱商事株式会社
    • 業種：卸・商社
    • 従業員数：5000名以上

    固定電話廃止と内線撤廃- スマートフォン全社導入を企業変革の推進力へ -

  • 株式会社ニトリ
    • 業種：小売り・消費財・食品
    • 従業員数：1000～4999名

    「これがないと困る!」コミュニケーションポータルが3,500人をつなぐ

  • 東急不動産ホールディングス株式会社
    • 業種：不動産
    • 従業員数：5000名以上

    PHONE APPLIの働き方改革・オフィス設計にも共感!新本社を“社員が集うオフィス”に

  • エイベックス株式会社
    • 業種：ビジネスサービス
    • 従業員数：1000～4999名

    構造改革と働き方改革を同時に推進新オフィス&ワークスタイルでイノベーション創出を目指す

  • 株式会社ファミリーマート
    • 業種：小売り・消費財・食品
    • 従業員数：5000名以上

    居場所もわかるコミュニケーションポータルでフリーアドレス化を実現

  • 前橋赤十字病院
    • 業種：化学・医薬
    • 従業員数：1000～4999名

    救急医療に欠かせないコミュニケーションポータルへ

選ばれる理由

01選ばれる理由

多機能なのにシンプル。
だから「誰でも」使える。

PHONE APPLIは「Web電話帳」の会社としてスタートしました。従業員のみなさまが毎日使うプロダクトです。
多面的な情報をシンプルにまとめたインターフェイス。
お客様からはどんな人でも使いやすい、ちょうど良いと好評です。

02選ばれる理由

データもアプリもクラウドで
管理されているから安心。

利用時はパスコード、紛失時はアプリロック。
端末ID、IPアドレス制限、各種認証基盤との連携。
クラウド上からさまざまなセキュリティを設定できる
Microsoft Intune にも対応。社用端末・BYODのどちらでも安全に業務を行なえます。

03選ばれる理由

様々なサービスとつながる！
ご利用中のサービスの利用も
活性化。

コラボレーション
Microsoft Teams、Cisco Webex、Zoom、Slack、LINE WORKS、Chatwork など
屋内測位
Cisco、WHERE、beacapp、Aruba など
名刺管理
Sansan

Microsoft TeamsやCisco製品の利便性、
利用率を高める製品としてアワードも受賞しました！

04選ばれる理由

APIでデータ連携を実現。
タレントマネジメントシステムの
データを活用できます。

タレントマネジメントシステムの従業員情報をPHONE APPLI PEOPLEに連携させることで運用の効率化ができます。

職歴や資格情報を連携させることで従業員がそのデータを使えるようになります。

ウェルビーイング経営にも
PHONE APPLI PEOPLE

  • ありがとう

    つながりと感謝から信頼できる仲間が増える。

  • やってみよう！

    自己を開示し、承認しあうことでありのままの自分でいられる。

  • なんとかなる！

    ありのままにやりたいことにチャレンジできる。

  • ありのままに！

    仲間がいるからなんとかなる。

慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科教授 兼 慶應義塾大学ウェルビーイングリサーチセンター長の前野隆司先生の
研究によると人の幸福度を測定する方法として、「幸せの4因子」をバランスよく持っている人は幸福度が高いと判定されています。

ウェルビーイング経営の第一歩としてもPHONE APPLI PEOPLEをぜひご活用ください！

PHONE APPLIのウェルビーイングが書籍になりました。

「より良く生きる」を意味する言葉がウェルビーイング。ウェルビーイング経営とは、社員が心身健康でいきいきとやりがいを感じて働くだけでなく、絆や自分の居場所を感じられる「社会的」な健康も実現していく経営手法です。
あらゆる企業の成長の一軸となりうるメソッドを余すところなく公開！
ウェルビーイング経営で会社に変化を起こしてみませんか？

働き方が気になる方は
ぜひオフィスツアーにも
来てください！

  • 資料ダウンロードへ
  • 社員の最高のパフォーマンスを引き出すオフィスツアー

製品について詳しくはこちら

×60秒でわかるPHONE APPLI PEOPLE