固定インターネット回線支援費

テレワークで業務を円滑に行うために、固定のインターネット回線を利用する方に対して、5,000円を支給します。

テレワーク環境整備手当

自宅のテレワーク環境を整えるための備品、機器（サブモニター、ヘッドセット、机椅子など）の購入費を、上限1万円まで（1回のみ）支給します。

会社の発展に不可欠な「学び」をみんなで主体的にシェアすること​で、PHONE APPLI らしい、自由で変化のある学びの環境を作る​ことを目指しています。本制度はその実現のための書籍代を会社が​8割負担（上限3,000円）する制度です。

社員がより生き生きと活躍できるように、定期検診診断の受診時に​一部オプション検査が、自己負担なく受診することができます。​男性は3,000円まで、女性は6,000円まで、会社が補助します。​

新メンバーが入社した際に、メンバーが1日でも早く会社に馴染めるよう、また、歓迎の気持ちを込めて、入社初日にランチに行く制度です。
1人当たり2,000円を上限に会社が支給します。

試用期間を終えた全社員を対象としてテレワークが可能です。電話、チャット、ビデオ会議など、当社が提供しているコミュニケーションツールを自宅でそのまま使用できるため、オフィスと変わらない環境下で業務が可能です。​

社員同士、日々の業務の中で感じた「感謝」や「称賛」をカードにして、送り合う文化を大切にしています。 "ありがとう！"から始まるコミュニケーションのきっかけをつくれたり、社員の行動・活躍を見える化したりしています。​

週1回、上長が部下の話を聴く1on1 Meetingを実施しています。1on1は評価や管理のためでなく、部下の成長をサポートするための時間です。業務の進捗管理だけではなく、部下が仕事を通じて得た体験や課題、悩みを上司と共有します。上司はその内容にフィードバックをして、部下の成長を促します。

半期ごとに会社目標、部署目標、個人目標を決定し、年2回の人事評価を行っています。 会社が設定した目標は階層ごとに目標がブレイクダウンされ、また全社員へ目標を共有することでみんなが同じ意識で会社の成長へ向かうことができる制度です。

自分の意思で、部署移動や他の職種への挑戦が希望できる制度です。社員の多様なキャリア選択を後押ししています。

Weekly 1 on 1実施をはじめ、きめ細かなマネジメントの実現を目的として、上司1名につき部下は7名までを原則としています。

性別問わず、不妊治療や更年期障害の治療時にも休みを取得することが可能な『YOU休』（従来の生理休暇）や、ボランティア休暇、PHONE APPLI記念日などがあります。

部門内のコミュニケーションコストを、毎月一人当たり5,500円を上限に会社が負担します。（オンラインの場合、上限3,300円）
部署ごとの飲食代としての利用ができるため、ランチ会や飲み会などにも活用でき、場所と時間は各部署で自由に決定しています。（オンライン可）また、他部署と合同で開催することも可能です。

試用期間を終えた全社員を対象としてフレックスタイム制で働くことが可能です。当社ではコアタイムを設けておらず、始業時間、終業時間を自ら選択し、柔軟性高く働くことができます。

社員が広い視野を持って効率的且つお互いが気持ちよく活動できる​状況を目指して実施する、全員総当たり (フルメッシュ) のコミュニケーションです。基本の「Weekly 1 on 1」とは別に、週25分​間を目安にコミュニケーションして関係構築を進めます。

1年に1回開催される全社員参加のイベントです。最も活躍した​社員を称える授賞式と PHONE APPLI の未来を見据えたテーマで​パネルディスカッションや講演を行なうキックオフを実施して​います。​

社員が自由に利用できる書籍が用意されています。自己研鑽のほか、​モチベーションのアップ、業界全体の情報共有による生産性の​アップ、社内のコミュニケーション機会の創出につながります。​

歩数（＝ポイント）を、グループや個人で競う大会です。ゲーム​感覚で運動が楽しくなったり、部署を超えたコミュニケーション​を構築することができます。​

飲料をコンビニ等で購入するよりも、手軽で安価に水分補給ができるよう社内にウォーターサーバー（無料）、コーヒーメーカーを設置しています！コーヒー（紅茶等）に関しては月会費（1,500円）で飲み放題になります。

こだわり食材やご当地名産フードなどの食事が楽しめるフローズンフードをリーズナブルな価格で購入することが可能な福利厚生サービスを導入しています。パンやスイーツなど、ラインナップも充実しています。

手軽にお菓子や軽食を購入できる専用のボックスを設置しています。​
お菓子をつまみながらのちょっとしたリフレッシュタイムはメンバー間のコミュニケーションの一歩につながっています。