好きな言葉

思考の総量だけが、デザインの質を決める。

Kishi Haruna

中途:マーケティング

2023年4月
中途入社
マーケティング企画本部
ブランドデザイン部

岸 春奈

Kishi Haruna

2019年11月、PHONE APPLIのクオリティデベロップメントでテストエンジニアをしていた。​
その後、WEB制作会社やSIer企業でWEBデザイナーとして従事したのち、2023年4月にPHONE APPLI入社。​
入社以来、主にコーポレートサイト周りなどの制作物全般に携わる。

INTERVIEWインタビュー

入社の動機と入社後の感想

入社の動機は、以前働いていたあの「あたたかい職場で自分の持っているスキルを活かしたい」と思ったからです。​
私は2019年からPHONE APPLIでアルバイトとしてプロダクト本部のクオリティデベロップメントでテストエンジニアとして働いていた時期がありました。当時から、業務や働き方については柔軟に話し合える環境で、1on1で週に1度上司の方とお話しする機会があり、仕事のしづらさを感じた際はすぐに相談できる環境でした。WEBデザインを学ぶために学校に通いながら業務をしていた時期もあり、柔軟な働き方ができた会社でした。​
今は、その時の感謝の気持ちを還元したいという思いで働いています笑​
トライアンドエラーを繰り返し最適な方法を探すような、アジャイル的な思考を持っている方が多く、ポジティブに前進する姿勢が自分の肌に合っていると感じています。​

前職ではクライアントワークだったので、短期的に制作物を納品することが主でしたが、ここではプロダクトや会社の長期的な成長に関われることが、デザイナーとしてのやりがいを大きく感じる部分だと思っています。また、制作したものに対する定性的・定量的なフィードバックを受けながら改善していくサイクルを実践できるのも、インハウスのデザイナーならではの魅力だと感じます。

現在の仕事内容

具体的な仕事内容は、社内の製品関連の販促用チラシ・パンフレット・バナー・イベント用パネルの制作、コーポレートサイトの運用・改修(プレス記事やイベント記事の作成)、ダウンロード資料のデザイン調整など社内のクリエイティブ全般を担当しています。​

依頼があった際には、要件定義の段階から見直しを行い、エンドユーザーにわかりやすく情報を伝えることを意識しています。そのほか、ベンダーさんとの連携や、社内のデザイナーメンバーで「PAらしさ」を形づくるブランドガイドラインを改定する動きも出てきています。

入社を希望される方へ

入社3か月ほど経ちましたが、働きやすい環境を実感しています。​
デザイナー同士のコミュニケーションは活発で、よさそうなセミナーを見つけたらチャットで共有したり、​ 最近だとWCAGを読み解き、アクセシビリティを学ぶ活動も行っています。​
部署内も少人数のチーム体制で、問題があればすぐ相談でき、協力的な雰囲気です。​ PHONE APPLI PEOPLEのマイプロフィール機能により、社内で初めて会う方でも相手の人柄を知ることができ、心理的安全性が高いなと感じます。​
弊社には6つのカルチャーがありますが、「感謝」を大切にする文化が根付いており、お互いに感謝の気持ちを送り合うことで、信頼関係が築かれ、仕事がしやすくなっていると思います。

WORK採用選考フロー

  • 応募

    まずは応募をお願いします。

  • 書類選考

    レジュメを拝見し選考します。

  • 1~2次面接

    原則、オンラインでの実施を予定しております。

  • 最終面接

    原則、オンラインでの実施を予定しております。

  • 内定

    一緒に働けることを楽しみにしています。

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