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Kurita Satoshi

中途:プロダクトリード

2019年1月
中途入社
プロダクトリード本部
プロダクトマネジメント

栗田 聡

Kurita Satoshi

大学卒業後、システム開発会社に入社しシステムエンジニアとして、人事系システムの開発、保守を約5年担当。
その後、2019年1月にPHONE APPLI入社。入社以来、主にSalesforce関連の開発業務に携わる。

INTERVIEWインタビュー

入社の動機と入社後の感想

前職では受託での開発業務がメインだったので、自社開発に携わりたいという思いがあり、転職活動をしている際に、PHONE APPLIを見つけました。Salesforceの開発経験は全くない状態だったので、不安もありましたが、面接してくださった方の人柄や会社の雰囲気がよかったことから入社を決めました。面接時に、会社についての説明を聞き、カルチャーを大切にしている、社員の働く環境を重視しているという印象を受けました。​

​ 入社後改めて考えても、カルチャーを大切にしている会社だと感じます。「変化を恐れない」というカルチャーの通り、オフィス環境や、仕事のやり方など、常に改善していこうという意識を感じます。

現在の仕事内容

PHONE APPLIが展開しているSalesforceのAppExchange製品の企画・開発など全般に携わり、プロダクトの価値をユーザに届け、事業の成功を目指すことが現在の業務内容です。​

​ 具体的には、今後どのような製品開発を行っていくのかの方針検討、ユーザからいただいた改善要望や、自分たちで企画した改善案などの製品開発の優先順位付け、新機能の企画、要件定義、設計などを担当することが多いです。お客様からの要望や、自分たちで考えた機能を、どういう形で実装するのがユーザにとって望ましいのか ということを考えるのは非常に難しいですが、その分やりがいを感じます。

入社を希望される方へ

私の所属するチームはメンバーが少ないこともあり、幅広く業務に携わることができます。大変なこともありますが、その分裁量も大きくやりがいはあります。​

また、業務の特性上、関係者が多いため、他職種との連携も多いです。そのため、関係各所とのコミュニケーションや、調整ごとも多く発生します。​
自分だけで解決できない問題に直面したときに、周囲を巻き込んで動ける方は向いていると思います。それまであまり関わりの無かった別の部署の方に、教えを乞うこともあり、オフィスに居れば直接話しかけたり、チャットで質問したりと、色んな方と積極的にコミュニケーションを取れる方は向いていると思います。

WORK採用選考フロー

  • 応募

    まずは応募をお願いします。

  • 書類選考

    レジュメを拝見し選考します。

  • 1~2次面接

    原則、オンラインでの実施を予定しております。

  • 最終面接

    原則、オンラインでの実施を予定しております。

  • 内定

    一緒に働けることを楽しみにしています。

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