人的資本時代における採用戦略と社員育成を学ぶカンファレンス

採用戦略×社員育成
中小企業はなぜ「人材」に困るのか？

本気で経営層が考えなくてはいけない採用と育成と向き合う1日売り上げが伸びる企業と伸びない企業の大きな差分に、人材との向き合い方が挙げられます。創業時と変わらない人事評価や組織体制になっていると、事業の成長に組織の成長が追いつかず、優秀人材の離職や、新規人材の採用が難しくなります。本カンファレンスでは、本気で経営層が考えるべき「採用」「育成」について有識者の皆様に秘訣をお話しいただきます。

概要

開催日時	2024年2月28日(水)-29日(木) 10:00～14:30
場　　所	オンライン開催
対　　象	企業の下記課題を抱える経営者や人事担当者組織のウェルビーイングに対する具体的施策が分からない人材不足による事業成長のストップミドル層が育たない人事評価が不透明ミッション、バリュー、ビジョンが浸透せず離職率が高い
主　　催	株式会社P-UP neo
共　　催	株式会社PHONE APPLI、パーソルキャリア株式会社、株式会社スタートライン、株式会社Sun Asterisk、株式会社Hajimari、株式会社経営承継支援、株式会社BLAM、株式会社ベネッセiキャリア、スローガン株式会社、株式会社ジェイック、ミイダス株式会社、株式会社グロースX、株式会社リロクラブ、チームアップ株式会社、株式会社O:）
参加費	無料
テーマ	経営 / マネジメントウェルビーイングモチベーション管理チームワーク新卒採用 / 育成
お申し込み	こちらよりお申し込みください。
お問い合わせ先	イベント事務局　marketing@phoneappli.net

詳細＆お申し込み

内容・詳細

Session.1 2/28(水) 10:10-10:50	採用がうまくいかない会社がやりがちな「採用要件定義」失敗例（2社対談）パーソルキャリア株式会社
Session.2 2/28(水) 10:55-11:35	経営者が知るべき、人材調達の新たな手法～フリーランスと海外人材に目を向ける～株式会社Sun Asterisk × 株式会社Hajimari
Session.3 2/28(水) 12:20-13:00	採用計画の実現に向けた経営資源の確保の手法とは？株式会社経営承継支援
Session.4 2/28(水) 13:50-14:30	新卒/若手の採用戦略の考え方～Z世代採用における、傾向と対策～(2社対談) 株式会社ベネッセiキャリア × スローガン株式会社
Session.5 2/29(木) 10:10-10:50	次世代リーダーの育成はなぜ難しい？ウェルビーイングな組織の作り方(2社対談) 株式会社PHONE APPLI × 株式会社ジェイック
Session.6 2/29(木) 10:55-11:35	戦略的リスキリング：次世代スキルと行動特性で企業の未来を診る(2社対談) ミイダス株式会社 × 株式会社グロースX
Session.7 2/29(木) 12:20-13:00	離職率を改善できるコミュニケーション方法とは？社員エンゲージメントを高めるための条件チームアップ株式会社
Session.8 2/29(木) 13:50-14:30	組織の仕組み化はなぜ必要か、自律型組織の構築方法(2社対談) 株式会社P-UP neo × 株式会社O:

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