健康に関するデータ
データでみるPHONE APPLIの変化
健康年齢チェック結果
|
実年齢 |
健康年齢 |
差 |
| 2026年 |
35.78 |
36.40 |
-0.62 |
| 2025年 |
36.00 |
35.33 |
-0.67 |
| 2024年 |
35.08 |
34.42 |
-0.66 |
| 2023年 |
34.96 |
34.76 |
-0.20 |
| 2022年 |
34.34 |
33.40 |
-0.94 |
| 2021年 |
35.03 |
33.89 |
-1.14 |
| 2020年 |
35.26 |
34.72 |
-0.54 |
| 2019年 |
35.07 |
34.55 |
-0.53 |
| 2018年 |
35.97 |
35.85 |
-0.12 |
| 2017年 |
35.02 |
34.47 |
-0.55 |
健康診断に関する定量データ
| 項目 |
2026年度目標 |
2025年度結果 |
2024年度結果 |
2023年度結果 |
2022年度結果 |
| 一般定期健康診断受診率 |
100.0 %（結果） |
100.0 % |
100.0 % |
100.0 % |
100.0 % |
| 精密検査受診率 |
62.0 % |
61.0 % |
65.0 % |
48.5 % |
71.4 % |
| 適正体重維持者率 ※1 |
60.0 % |
57.6 % |
64.1 % |
63.2 % |
62.8 % |
| 喫煙率 |
12.4 % |
15.6 % |
15.2 % |
18.0 % |
21.3 % |
| 運動習慣者比率 ※2 |
41.0 % |
40.0 % |
31.8 % |
27.6 % |
22.5 % |
| 「睡眠により十分な休養が取れている人」の割合 |
67.0 % |
65.3 % |
67.9 % |
72.4 % |
72.9 % |
| 飲酒習慣者率 ※3 |
16.5 % |
15.6 % |
16.5 % |
23.6 % |
20.0 % |
| 血圧リスク者率 ※4 |
9.0 % |
10.0 % |
7.6 % |
0.9 % |
0.4 % |
| 血糖リスクと考えられる人の割合 ※5 |
0.0 % |
0.0 % |
0.5 % |
0.0 % |
0.6 % |
| 糖尿病管理不良者率 ※6 |
0.0 % |
0.0 % |
1.4 % |
0.9 % |
1.3 % |
| 高血圧により治療中の人の割合 |
90.0 % |
87.0 % |
87.5 % |
76.5 % |
84.6 % |
| 特定保健指導実施率 |
87.0 % |
86.4 % |
65.2 % |
79.2 % |
64.0 % |
- ※1 : BMIが18.5～25未満の者
- ※2 : 1週間に2回、1回当たり30分以上の運動を 実施している人の割合
- ※3 : 「生活習慣病のリスクを高める量を飲酒している者」に該当する人の割合
- ※4 : 収縮期血圧 180 mmHg以上または拡張期血圧 110 mmHg以上の人の割合
- ※5 : 空腹時血糖が200mg/dl以上の人の割合
- ※6 : HbA1cが8.0%以上の人の割合
ヘルスリテラシーの状況
| 項目 |
2026年度目標 |
2025年度結果 |
2024年度結果 |
2023年度結果 |
2022年度結果 |
| ヘルスリテラシー ※7 |
4.00 |
3.83 |
3.78 |
3.77 |
3.67 |
| こころの健康・セルフケア研修参加率 |
100.0 %（結果） |
99.6 % |
100.0 % |
100.0 % |
100.0 % |
| こころの健康・ラインケア研修参加率 |
100.0 %（結果） |
100.0 % |
100.0 % |
100.0 % |
100.0 % |
- ※7 : 伝達的・批判的リテラシー尺度（5問）で測定。1～5点の5段階で回答。
人事労務に関する定量データ
| 項目 |
2026年度目標 |
2025年度結果 |
2024年度結果 |
2023年度結果 |
2022年度結果 |
| 社員数 |
238名 |
238名 |
224名 |
232名 |
231名 |
| 平均月間総実労働時間 |
174時間 |
174時間 |
152時間 |
158時間 |
165時間 |
| 平均月間所定外労働時間 |
12時間 |
15時間 |
12時間 |
12時間 |
7時間 |
| 平均年次有給休暇取得率 |
71.00% |
71.06% |
82.40% |
85.10% |
82.20% |
| 離職率 |
8.00% |
7.41% |
11.16% |
10.76% |
8.50% |
| 平均勤続年数 |
5.7年 |
5.6年 |
4.7年 |
5.0年 |
4.2年 |
| 休職率 |
3.11% |
3.78% |
3.13% |
2.59% |
3.30% |
| 休職者の職場復帰率 |
80% |
56% |
71% |
50% |
38% |
| 労働災害件数 |
0件 |
0件 |
1件 |
0件 |
0件 |
| ストレスチェック受検率 |
100.0 % |
100.0 % |
100.0 % |
100.0 % |
99.20 % |
| 高ストレス率 |
7.56 %（結果） |
7.76 % |
8.30 % |
10.46 % |
9.90 % |
| プレゼンティーズム ※8 |
7.9 |
7.7 |
7.6 |
7.6 |
7.0 |
| アブセンティーズム ※9 |
5.56日 |
5.76日 |
5.40日 |
4.29日 |
2.16日 |
| ワークエンゲージメント平均点 ※10 |
2.2（結果） |
2.1 |
2.2 |
2.2 |
2.2 |
| ワークエンゲージメント肯定的回答率 ※11 |
77.7 %（結果） |
75.2 % |
75.7 % |
75.7 % |
- |
資料：実績管理表
- ※8 : SPQ（Single-Item Presenteeism Question 東大 1 項目版）を取り入れた健康アンケートで毎月測定した絶対的プレゼンティーズムの平均値。1～10点の10段階で回答。測定人数 正社員・アルバイト 231名／回答率 98.2%（2025年度）
- ※9 : 健康アンケートで測定。1年間にけがや病気で仕事を休んだ日数（2022年度までは年1回測定、2023年度以降は毎月測定）。測定人数 正社員・アルバイト 231名／回答率 98.2%（2025年度）
- ※10 : 新職業性ストレス簡易調査票のワークエンゲージメントに関する2項目で測定。1～4点の4段階で回答し、数値が低いほど良好。測定人数 正社員・アルバイト・派遣社員 232名／回答率 100%（2025年度）
- ※11 : 新職業性ストレス簡易調査票のワークエンゲージメントに関する2項目で測定。1～4点の4段階で良好な回答をした人の割合。測定人数 正社員・アルバイト・派遣社員 232名／回答率 100%（2025年度）
