Well-being コミュニケーション改革によるウェルビーイング経営

PHONE APPLIの経営理念は「働く」を変える。「生きかた」が変わる。

「働く」ときには一人だけで抱え込まず、仲間や上司につなぐ。喜びはお客様や地域の皆さんと分かち合う。働くことは人生そのもの。「一人の力ではなく、いかにつないでいくのか」を意識しながら「コミュニケーション改革企業No.1」を目指しています。
PHONE APPLIのサービスによってコミュニケーション改革が起こり、イキイキと働き、パフォーマンスを最大限に発揮できる社員が増え、豊かで幸せな社会の共創に貢献したいと考えています。

健康経営・ウェルビーイングをリードするPHONE APPLI の働き方をもっと詳しく知りたい方はこちら
『最強の組織は幸せな社員がつくる』― ウェルビーイング経営のすすめ

「より良く生きる」を意味する言葉がウェルビーイング。ウェルビーイング経営とは、社員が心身ともに健康でいきいきとやりがいを感じて働くだけでなく、絆や自分の居場所を感じられる「社会的」な健康も実現していく経営手法です。
社員が笑顔になるための仕掛けを大公開!ウェルビーイング経営で会社に変化を起こしてみませんか?

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著)クロスメディアHR総合研究所
人生100年時代に生きる今の若者は、今までより長い期間、心身ともに元気に働き続けなければなりません。そんななか注目される、健康経営。本書では、「健康経営=社員を大切にするやさしい会社」13社を紹介しています。

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【掲載企業一覧】
東京海上日動火災保険/ヤマトシステム開発/富士薬品/丸井グループ/国際自動車/日鉄興和不動産/大同特殊鋼/大鵬薬品/都築電気/コカ・コーラ ボトラーズジャパン/広島県環境保健協会/神戸マツダ/PHONE APPLI