業務経験や保有資格、使用可能なツールといったスキルで検索することで、「社内のプロ」を簡単に見つけられます。専門的な相談事も、部署や役職に関わらず最適な相手に聞けるため、スピーディな課題解決に繋がります。
従業員同士で贈り合う「ありがとう」の言葉をAIが分析し、その人の強みや隠れた才能をプロフィールサマリーとして自動作成。これにより、潜在的なスキルが可視化され、リアルタイムに社内の人的資本を把握できます。
1on1支援機能を活用することで、傾聴による相互理解が進みます。メンバーは1on1開始時に体調や仕事量を入力するため、マネージャーは相手の状態を自然に把握。対話での気づきもメモできるため、変化や成長の実感を助けます。
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