健康経営優良法人認定制度とは

健康経営優良法人認定制度とは、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから評価を受けることができる環境を整備することを目的に、2016年度に経済産業省が創設した制度です。

＜参考＞
※「健康経営優良法人認定制度」について（経済産業省Webサイト）
https://www.meti.go.jp/press/2024/03/20250310005/20250310005.html

PHONE APPLIウェルビーイング経営（健康経営）への取り組み

PHONE APPLIは、2018年から「従業員が健康でいきいきと働いている」状態を目指し、コミュニケーション改革による「ウェルビーイング経営」を推進してきました。従業員の身体的・精神的な健康に加えて、社会的な健康への取り組みに力を入れることで、組織のコミュニケーション活性化や信頼関係の醸成を促進しています。 健康経営は人的資本への投資であり、企業価値を高める取り組みとして、その重要性や注目度は高まっています。今後も、私たちは実践事例を幅広く発信し、健康経営やウェルビーイング経営を目指す企業様を支援するとともに、社会全体のWell-beingの実現に貢献してまいります。

※PHONE APPLIのウェルビーイング経営(健康経営)への取り組みについて
https://phoneappli.net/corp/company/policy/well-being/

主な取り組み

・組織の幸福度を測定する「Well-being Company Survey」の活用
※Well-being Company Surveyの詳細はこちら
https://phoneappli.net/product/consulting/health-consulting/wcs.html

・従業員間で感謝や称賛を“贈りあう”「PHONE APPLI THANKS」の活用
※PHONE APPLI THANKSの詳細はこちら
https://phoneappli.net/pathanks/

・「1on1ツール」を活用し、週25分の対話でメンバーの状態を把握
1on1ツールで現在の体調・仕事量・モチベーションを回答し、話したいトピックを選択します。それにより、マネージャーがメンバーの状態を把握しやすくなり、1on1の質が高まりました。また、全社横断での1on1も積極的に実施しています。組織横断コミュニケーションを意識的に増やすことで、精神的・社会的健康の向上を目指しています。

・ウォーキングイベント「PA Walking Cup」で運動習慣の定着化
運動習慣の定着を目的としたウォーキングイベント毎月開催しています。従業員が楽しく参加できるよう、季節ごとのテーマやゲーミフィケーションを取り入れながら工夫しています。

・年齢制限なしの保健指導で若年層の健康リスクにも対応
40歳以上の特定保健指導対象者だけでなく、39歳以下の生活習慣病予備群にも年齢制限を設けずに保健指導を実施しています。将来の疾病リスクを低減し、特定保健指導対象者の若年層からの流入抑制を目指しています。