2022年9月13日 10:33

サスティナブルな成長を見据えた組織の変革
〜「社員の幸せ」と「生産性向上」を両立するコツ〜

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 本イベントでは、2022年春の新著『ウェルビーイング経営』の著者である石原、同じく新著『DX CX SX』の著者である八子という旧知の間柄の二人に「サスティナブルな成長企業の組織変革」をテーマとしてお話ししていただきました。

「いまなぜ変化が必要なのか」「変化を恐れる人をいかに巻き込み、組織全体としての変革のモチベーションを上げていくか」「デジタルテクノロジーの力を使って企業はどう進化できるのか」など、「社員の幸せも大事にした組織のデジタル化」とPHONE APPLIが取り組んだ「ウェルビーイング経営」について、それぞれの知見からディスカッション形式で具体的な方策を深掘りしました。

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また、PHONE APPLIでは働き方改革・健康経営への取り組みをご紹介するオフィスツア―や、オンラインセミナーなども開催しております。もしご興味頂けましたらこちらもご覧ください。

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サスティナブルな成長を見据えた組織の変革
〜「社員の幸せ」と「生産性向上」を両立するコツ〜

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 本イベントでは、2022年春の新著『ウェルビーイング経営』の著者である石原、同じく新著『DX CX SX』の著者である八子という旧知の間柄の二人に「サスティナブルな成長企業の組織変革」をテーマとしてお話ししていただきました。

「いまなぜ変化が必要なのか」「変化を恐れる人をいかに巻き込み、組織全体としての変革のモチベーションを上げていくか」「デジタルテクノロジーの力を使って企業はどう進化できるのか」など、「社員の幸せも大事にした組織のデジタル化」とPHONE APPLIが取り組んだ「ウェルビーイング経営」について、それぞれの知見からディスカッション形式で具体的な方策を深掘りしました。

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サスティナブルな成長を見据えた組織の変革
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 本イベントでは、2022年春の新著『ウェルビーイング経営』の著者である石原、同じく新著『DX CX SX』の著者である八子という旧知の間柄の二人に「サスティナブルな成長企業の組織変革」をテーマとしてお話ししていただきました。

「いまなぜ変化が必要なのか」「変化を恐れる人をいかに巻き込み、組織全体としての変革のモチベーションを上げていくか」「デジタルテクノロジーの力を使って企業はどう進化できるのか」など、「社員の幸せも大事にした組織のデジタル化」とPHONE APPLIが取り組んだ「ウェルビーイング経営」について、それぞれの知見からディスカッション形式で具体的な方策を深掘りしました。

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森岡 優

SFDCアライアンス事業部にてインサイドセールス・お客様の導入サポートを担当しております。

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「いまなぜ変化が必要なのか」「変化を恐れる人をいかに巻き込み、組織全体としての変革のモチベーションを上げていくか」「デジタルテクノロジーの力を使って企業はどう進化できるのか」など、「社員の幸せも大事にした組織のデジタル化」とPHONE APPLIが取り組んだ「ウェルビーイング経営」について、それぞれの知見からディスカッション形式で具体的な方策を深掘りしました。

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マーケティング部

新しいサービスのご案内、機能紹介などマーケティング部として発信するものはこちらからご案内させて頂きます。
できるだけ分かりやすくをモットーに発信していきます。

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井之前 知樹

井之前 知樹

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カスタマーサクセスチーム

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染谷 明良

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門田 信二

キャリア採用

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荒木 孝太

荒木 孝太

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松山 大

プロダクトデベロップメント部

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白井 一真

テクノロジーリサーチ部

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藤本 泰輔

プロダクトデベロップメント部

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2022年9月13日 10:33

サスティナブルな成長を見据えた組織の変革
〜「社員の幸せ」と「生産性向上」を両立するコツ〜

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「いまなぜ変化が必要なのか」「変化を恐れる人をいかに巻き込み、組織全体としての変革のモチベーションを上げていくか」「デジタルテクノロジーの力を使って企業はどう進化できるのか」など、「社員の幸せも大事にした組織のデジタル化」とPHONE APPLIが取り組んだ「ウェルビーイング経営」について、それぞれの知見からディスカッション形式で具体的な方策を深掘りしました。

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長谷川 茄鈴

プロダクトマネジメント部

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2022年9月13日 10:33

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この記事の筆者

小林 泰介

プロダクトデベロップメント部

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サスティナブルな成長を見据えた組織の変革
〜「社員の幸せ」と「生産性向上」を両立するコツ〜

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後藤 大海

テクノロジーリサーチ部

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志村 文紀

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 本イベントでは、2022年春の新著『ウェルビーイング経営』の著者である石原、同じく新著『DX CX SX』の著者である八子という旧知の間柄の二人に「サスティナブルな成長企業の組織変革」をテーマとしてお話ししていただきました。

「いまなぜ変化が必要なのか」「変化を恐れる人をいかに巻き込み、組織全体としての変革のモチベーションを上げていくか」「デジタルテクノロジーの力を使って企業はどう進化できるのか」など、「社員の幸せも大事にした組織のデジタル化」とPHONE APPLIが取り組んだ「ウェルビーイング経営」について、それぞれの知見からディスカッション形式で具体的な方策を深掘りしました。

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小貫 英俊

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2022年9月13日 10:33

サスティナブルな成長を見据えた組織の変革
〜「社員の幸せ」と「生産性向上」を両立するコツ〜

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 本イベントでは、2022年春の新著『ウェルビーイング経営』の著者である石原、同じく新著『DX CX SX』の著者である八子という旧知の間柄の二人に「サスティナブルな成長企業の組織変革」をテーマとしてお話ししていただきました。

「いまなぜ変化が必要なのか」「変化を恐れる人をいかに巻き込み、組織全体としての変革のモチベーションを上げていくか」「デジタルテクノロジーの力を使って企業はどう進化できるのか」など、「社員の幸せも大事にした組織のデジタル化」とPHONE APPLIが取り組んだ「ウェルビーイング経営」について、それぞれの知見からディスカッション形式で具体的な方策を深掘りしました。

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米川 真史

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2022年9月13日 10:33

サスティナブルな成長を見据えた組織の変革
〜「社員の幸せ」と「生産性向上」を両立するコツ〜

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 本イベントでは、2022年春の新著『ウェルビーイング経営』の著者である石原、同じく新著『DX CX SX』の著者である八子という旧知の間柄の二人に「サスティナブルな成長企業の組織変革」をテーマとしてお話ししていただきました。

「いまなぜ変化が必要なのか」「変化を恐れる人をいかに巻き込み、組織全体としての変革のモチベーションを上げていくか」「デジタルテクノロジーの力を使って企業はどう進化できるのか」など、「社員の幸せも大事にした組織のデジタル化」とPHONE APPLIが取り組んだ「ウェルビーイング経営」について、それぞれの知見からディスカッション形式で具体的な方策を深掘りしました。

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2022年9月13日 10:33

サスティナブルな成長を見据えた組織の変革
〜「社員の幸せ」と「生産性向上」を両立するコツ〜

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 本イベントでは、2022年春の新著『ウェルビーイング経営』の著者である石原、同じく新著『DX CX SX』の著者である八子という旧知の間柄の二人に「サスティナブルな成長企業の組織変革」をテーマとしてお話ししていただきました。

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柿木 雅博

柿木 雅博

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2022年9月13日 10:33

サスティナブルな成長を見据えた組織の変革
〜「社員の幸せ」と「生産性向上」を両立するコツ〜

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 本イベントでは、2022年春の新著『ウェルビーイング経営』の著者である石原、同じく新著『DX CX SX』の著者である八子という旧知の間柄の二人に「サスティナブルな成長企業の組織変革」をテーマとしてお話ししていただきました。

「いまなぜ変化が必要なのか」「変化を恐れる人をいかに巻き込み、組織全体としての変革のモチベーションを上げていくか」「デジタルテクノロジーの力を使って企業はどう進化できるのか」など、「社員の幸せも大事にした組織のデジタル化」とPHONE APPLIが取り組んだ「ウェルビーイング経営」について、それぞれの知見からディスカッション形式で具体的な方策を深掘りしました。

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大川 洸哉

大川 洸哉

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サスティナブルな成長を見据えた組織の変革
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2022年9月13日 10:33

サスティナブルな成長を見据えた組織の変革
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2022年9月13日 10:33

サスティナブルな成長を見据えた組織の変革
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この記事の筆者

小林 佑輔

テックマーケティング所属 イベント担当です。

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2022年9月13日 10:33

サスティナブルな成長を見据えた組織の変革
〜「社員の幸せ」と「生産性向上」を両立するコツ〜

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この記事の筆者

中村 優

エンジニアリング&オペレーション統括 セールスフォースE事業部セールスフォースプロダクトチームに所属しています。主にデザイン関係のことを勉強中です。

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2022年9月13日 10:33

サスティナブルな成長を見据えた組織の変革
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朱本 楽音

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貞包 千枝

ウェルビーイング経営コンサルティング部

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2022年9月13日 10:33

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塚本 勇太

塚本 勇太

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「いまなぜ変化が必要なのか」「変化を恐れる人をいかに巻き込み、組織全体としての変革のモチベーションを上げていくか」「デジタルテクノロジーの力を使って企業はどう進化できるのか」など、「社員の幸せも大事にした組織のデジタル化」とPHONE APPLIが取り組んだ「ウェルビーイング経営」について、それぞれの知見からディスカッション形式で具体的な方策を深掘りしました。

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この記事の筆者

岸 春奈

マーケティング企画本部 コンテンツブランディングチーム

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この記事の筆者

橋本 洋一(SHIFT)

Web制作会社SHIFT(旧さうなし)のディレクター

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この記事の筆者

伊吹 里夏

カスタマーサクセス

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この記事の筆者

北澤哲征

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「いまなぜ変化が必要なのか」「変化を恐れる人をいかに巻き込み、組織全体としての変革のモチベーションを上げていくか」「デジタルテクノロジーの力を使って企業はどう進化できるのか」など、「社員の幸せも大事にした組織のデジタル化」とPHONE APPLIが取り組んだ「ウェルビーイング経営」について、それぞれの知見からディスカッション形式で具体的な方策を深掘りしました。

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また、PHONE APPLIでは働き方改革・健康経営への取り組みをご紹介するオフィスツア―や、オンラインセミナーなども開催しております。もしご興味頂けましたらこちらもご覧ください。

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この記事の筆者

清野直樹

20241011作成

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2022年9月13日 10:33

サスティナブルな成長を見据えた組織の変革
〜「社員の幸せ」と「生産性向上」を両立するコツ〜

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 本イベントでは、2022年春の新著『ウェルビーイング経営』の著者である石原、同じく新著『DX CX SX』の著者である八子という旧知の間柄の二人に「サスティナブルな成長企業の組織変革」をテーマとしてお話ししていただきました。

「いまなぜ変化が必要なのか」「変化を恐れる人をいかに巻き込み、組織全体としての変革のモチベーションを上げていくか」「デジタルテクノロジーの力を使って企業はどう進化できるのか」など、「社員の幸せも大事にした組織のデジタル化」とPHONE APPLIが取り組んだ「ウェルビーイング経営」について、それぞれの知見からディスカッション形式で具体的な方策を深掘りしました。

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この記事の筆者

田代 厚志

phoneappli

関連記事

2022年9月13日 10:33

サスティナブルな成長を見据えた組織の変革
〜「社員の幸せ」と「生産性向上」を両立するコツ〜

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「いまなぜ変化が必要なのか」「変化を恐れる人をいかに巻き込み、組織全体としての変革のモチベーションを上げていくか」「デジタルテクノロジーの力を使って企業はどう進化できるのか」など、「社員の幸せも大事にした組織のデジタル化」とPHONE APPLIが取り組んだ「ウェルビーイング経営」について、それぞれの知見からディスカッション形式で具体的な方策を深掘りしました。

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この記事の筆者

株式会社PLAN-B

PAブログ「Well-being Note」の編集者

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2022年9月13日 10:33

サスティナブルな成長を見据えた組織の変革
〜「社員の幸せ」と「生産性向上」を両立するコツ〜

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 本イベントでは、2022年春の新著『ウェルビーイング経営』の著者である石原、同じく新著『DX CX SX』の著者である八子という旧知の間柄の二人に「サスティナブルな成長企業の組織変革」をテーマとしてお話ししていただきました。

「いまなぜ変化が必要なのか」「変化を恐れる人をいかに巻き込み、組織全体としての変革のモチベーションを上げていくか」「デジタルテクノロジーの力を使って企業はどう進化できるのか」など、「社員の幸せも大事にした組織のデジタル化」とPHONE APPLIが取り組んだ「ウェルビーイング経営」について、それぞれの知見からディスカッション形式で具体的な方策を深掘りしました。

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この記事の筆者

町田 桃子

マーケティング本部 ブランドデザイン部

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2022年9月13日 10:33

サスティナブルな成長を見据えた組織の変革
〜「社員の幸せ」と「生産性向上」を両立するコツ〜

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 本イベントでは、2022年春の新著『ウェルビーイング経営』の著者である石原、同じく新著『DX CX SX』の著者である八子という旧知の間柄の二人に「サスティナブルな成長企業の組織変革」をテーマとしてお話ししていただきました。

「いまなぜ変化が必要なのか」「変化を恐れる人をいかに巻き込み、組織全体としての変革のモチベーションを上げていくか」「デジタルテクノロジーの力を使って企業はどう進化できるのか」など、「社員の幸せも大事にした組織のデジタル化」とPHONE APPLIが取り組んだ「ウェルビーイング経営」について、それぞれの知見からディスカッション形式で具体的な方策を深掘りしました。

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この記事の筆者

冨岡 重光

冨岡 重光

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2022年9月13日 10:33

サスティナブルな成長を見据えた組織の変革
〜「社員の幸せ」と「生産性向上」を両立するコツ〜

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この記事の筆者

野口 亜希子

野口 亜希子

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2022年9月13日 10:33

サスティナブルな成長を見据えた組織の変革
〜「社員の幸せ」と「生産性向上」を両立するコツ〜

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この記事の筆者

橋本健

業務委託先(サーバOS移行対応)

関連記事

2022年9月13日 10:33

サスティナブルな成長を見据えた組織の変革
〜「社員の幸せ」と「生産性向上」を両立するコツ〜

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この記事の筆者

山名 淑子

ドキュメントデベロップメント

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