2021年6月 1日 20:34

働くを変える、無線LANを活用したオフィスソリューション~密を避け、人と会える、安全に、そしてつながる~

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1.梓設計様のメガプレートオフィスを大公開!

2.誘導型フリーアドレスでも誰がどこにいるかが分かる

3.企業に押し寄せるデジタル化の波

セミナー動画を見る

これからのオフィス環境は、人と人との接触を制限しつつも、オンサイトで必要となる仕事やコミュニケーションを行うために、モバイルデバイスの活用やフリーアドレスやカフェテリア型のレイアウトの採用が広まっていくと考えられます。

本セミナーでは、この次世代のオフィス環境の実現のためのキーテクノロジーとなるシスコ社のクラウド管理型ネットワークソリューション 「Cisco Meraki」とPHONE APPLIの社員の所在確認ソリューション「PHONE APPLI PLACE」をご紹介させていただきました。

その一部をこちらでご紹介させていただきます。

梓設計様のメガプレートオフィス

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物量倉庫を活用した「メガプレートオフィス」を動画でご紹介をさせていただきました。

梓設計様のオフィスを見る

PHONE APPLI中川が、梓設計様の新社屋「HANEDA SKY CAMPUS」に訪問し、隅から隅までレポートさせていただいた際の動画も公開中です!物流倉庫の利点を生かしたメガプレートオフィスならではの仕掛けが盛りだくさんです。

山口氏:我々は設計事務所ですから、設計でどこまでこの立地条件の悪さを凌駕するような設計ができるかにチャレンジしたいと言う気持ちと、空港のそばであり、弊社の創業に深く関わる場所でもあるので、この羽田の地を選択すると共に、物流倉庫を選択しました。

その際に、誘導型フリーアドレスを採用しました。誘導型フリーアドレスというのは自然と部門が集まる緩やかなフリーアドレスのことで、ABW の考え方を導入し仕事に合わせ自由に働く場所を選択できるというものです。

ABW:働く人が作業をするために、最適な場所を自分で選ぶことができるワークスタイル。

image3.png

出井氏:移転前の懸念として、誘導型フリーアドレスを実施した際に誰がどこにいる のかわからない、全社員に支給しているiPhoneを有効活用したいなどがありました。

そこで、社員の位置情報を検出し、可視化することができる「Cisco Meraki」と「PHONE APPLI PEOPLE」を採用しました。これにより、誰がどこにいるかわからないという課題を解決し、蓄積した位置情報を活用し「成長するオフィス」の分析材料にできるようになりました。

コミュニケーション×モチベーションで、イノベーションを生み出す働き方

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中川:PHONE APPLI2018年にオフィス移転を行い、その際にフリーアドレスを導入し、新しい働き方に取り組んでまいりました。梓設計様と同様、健康経営というものに非常に力を入れて取り組んでおり、2年連続でのホワイト500取得 をいたしました。

※ホワイト500:健康経営優良法人認定の上位500法人

image5.png

中川:皆さんが多く課題を感じている働き方改革ですが、私どもは「ルール・ツール・プレイス」この3つの順番で考えていきませんかと多くのお客様とディスカッションさせていただいてきました。さらにこれを、コミュニケーションとモチベーションの2軸と掛け合わせて6つの観点に分けた働き方改革をご紹介させていただいております。こちらについては、働き方改革に課題を感じていらっしゃるお客様に是非お問い合わせいただければと思っております。

企業に押し寄せるデジタル化の波

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荒谷氏:Ciscoではネットワークをシンプルに運用し、ITリソースをDXに移行させる取り組みを行っています。また、ネットワークの貴重なデータに付加価値をつけ、DXを加速させるようなソリューションのロードマップも多く出しており、PHONE APPLIとの組みあわせのような、企業のデジタルトランスフォーメーションへのシフトを支援するようなパートナーエコシステムにも注力しています。

セミナー動画を見る

弊社の取り組み・サービスが皆さまの働き方改革への一助となれば幸いです。

また、PHONE APPLIでは働き方改革への取り組みをご紹介するオフィスツア―や、オンラインセミナーなども開催しております。もしご興味頂けましたらこちらもご覧ください。

イベント・セミナーはこちら

オフィスツアーはこちら

PHONE APPLI PEOPLE製品ページはこちら

PHONE APPLI PICS 製品ページはこちら

PHONE APPLI PLACE製品ページはこちら

PHONE APPLI THANKS 製品ページはこちら

ご閲覧頂きありがとうございました。

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1.梓設計様のメガプレートオフィスを大公開!

2.誘導型フリーアドレスでも誰がどこにいるかが分かる

3.企業に押し寄せるデジタル化の波

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これからのオフィス環境は、人と人との接触を制限しつつも、オンサイトで必要となる仕事やコミュニケーションを行うために、モバイルデバイスの活用やフリーアドレスやカフェテリア型のレイアウトの採用が広まっていくと考えられます。

本セミナーでは、この次世代のオフィス環境の実現のためのキーテクノロジーとなるシスコ社のクラウド管理型ネットワークソリューション 「Cisco Meraki」とPHONE APPLIの社員の所在確認ソリューション「PHONE APPLI PLACE」をご紹介させていただきました。

その一部をこちらでご紹介させていただきます。

梓設計様のメガプレートオフィス

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物量倉庫を活用した「メガプレートオフィス」を動画でご紹介をさせていただきました。

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山口氏:我々は設計事務所ですから、設計でどこまでこの立地条件の悪さを凌駕するような設計ができるかにチャレンジしたいと言う気持ちと、空港のそばであり、弊社の創業に深く関わる場所でもあるので、この羽田の地を選択すると共に、物流倉庫を選択しました。

その際に、誘導型フリーアドレスを採用しました。誘導型フリーアドレスというのは自然と部門が集まる緩やかなフリーアドレスのことで、ABW の考え方を導入し仕事に合わせ自由に働く場所を選択できるというものです。

ABW:働く人が作業をするために、最適な場所を自分で選ぶことができるワークスタイル。

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出井氏:移転前の懸念として、誘導型フリーアドレスを実施した際に誰がどこにいる のかわからない、全社員に支給しているiPhoneを有効活用したいなどがありました。

そこで、社員の位置情報を検出し、可視化することができる「Cisco Meraki」と「PHONE APPLI PEOPLE」を採用しました。これにより、誰がどこにいるかわからないという課題を解決し、蓄積した位置情報を活用し「成長するオフィス」の分析材料にできるようになりました。

コミュニケーション×モチベーションで、イノベーションを生み出す働き方

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中川:PHONE APPLI2018年にオフィス移転を行い、その際にフリーアドレスを導入し、新しい働き方に取り組んでまいりました。梓設計様と同様、健康経営というものに非常に力を入れて取り組んでおり、2年連続でのホワイト500取得 をいたしました。

※ホワイト500:健康経営優良法人認定の上位500法人

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中川:皆さんが多く課題を感じている働き方改革ですが、私どもは「ルール・ツール・プレイス」この3つの順番で考えていきませんかと多くのお客様とディスカッションさせていただいてきました。さらにこれを、コミュニケーションとモチベーションの2軸と掛け合わせて6つの観点に分けた働き方改革をご紹介させていただいております。こちらについては、働き方改革に課題を感じていらっしゃるお客様に是非お問い合わせいただければと思っております。

企業に押し寄せるデジタル化の波

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荒谷氏:Ciscoではネットワークをシンプルに運用し、ITリソースをDXに移行させる取り組みを行っています。また、ネットワークの貴重なデータに付加価値をつけ、DXを加速させるようなソリューションのロードマップも多く出しており、PHONE APPLIとの組みあわせのような、企業のデジタルトランスフォーメーションへのシフトを支援するようなパートナーエコシステムにも注力しています。

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PHONE APPLI

株式会社PHONE APPLI

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※ホワイト500:健康経営優良法人認定の上位500法人

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この記事の筆者

森岡 優

SFDCアライアンス事業部にてインサイドセールス・お客様の導入サポートを担当しております。

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この記事の筆者

マーケティング部

新しいサービスのご案内、機能紹介などマーケティング部として発信するものはこちらからご案内させて頂きます。
できるだけ分かりやすくをモットーに発信していきます。

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その際に、誘導型フリーアドレスを採用しました。誘導型フリーアドレスというのは自然と部門が集まる緩やかなフリーアドレスのことで、ABW の考え方を導入し仕事に合わせ自由に働く場所を選択できるというものです。

ABW:働く人が作業をするために、最適な場所を自分で選ぶことができるワークスタイル。

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出井氏:移転前の懸念として、誘導型フリーアドレスを実施した際に誰がどこにいる のかわからない、全社員に支給しているiPhoneを有効活用したいなどがありました。

そこで、社員の位置情報を検出し、可視化することができる「Cisco Meraki」と「PHONE APPLI PEOPLE」を採用しました。これにより、誰がどこにいるかわからないという課題を解決し、蓄積した位置情報を活用し「成長するオフィス」の分析材料にできるようになりました。

コミュニケーション×モチベーションで、イノベーションを生み出す働き方

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中川:PHONE APPLI2018年にオフィス移転を行い、その際にフリーアドレスを導入し、新しい働き方に取り組んでまいりました。梓設計様と同様、健康経営というものに非常に力を入れて取り組んでおり、2年連続でのホワイト500取得 をいたしました。

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中川:皆さんが多く課題を感じている働き方改革ですが、私どもは「ルール・ツール・プレイス」この3つの順番で考えていきませんかと多くのお客様とディスカッションさせていただいてきました。さらにこれを、コミュニケーションとモチベーションの2軸と掛け合わせて6つの観点に分けた働き方改革をご紹介させていただいております。こちらについては、働き方改革に課題を感じていらっしゃるお客様に是非お問い合わせいただければと思っております。

企業に押し寄せるデジタル化の波

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荒谷氏:Ciscoではネットワークをシンプルに運用し、ITリソースをDXに移行させる取り組みを行っています。また、ネットワークの貴重なデータに付加価値をつけ、DXを加速させるようなソリューションのロードマップも多く出しており、PHONE APPLIとの組みあわせのような、企業のデジタルトランスフォーメーションへのシフトを支援するようなパートナーエコシステムにも注力しています。

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その際に、誘導型フリーアドレスを採用しました。誘導型フリーアドレスというのは自然と部門が集まる緩やかなフリーアドレスのことで、ABW の考え方を導入し仕事に合わせ自由に働く場所を選択できるというものです。

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※ホワイト500:健康経営優良法人認定の上位500法人

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中川:皆さんが多く課題を感じている働き方改革ですが、私どもは「ルール・ツール・プレイス」この3つの順番で考えていきませんかと多くのお客様とディスカッションさせていただいてきました。さらにこれを、コミュニケーションとモチベーションの2軸と掛け合わせて6つの観点に分けた働き方改革をご紹介させていただいております。こちらについては、働き方改革に課題を感じていらっしゃるお客様に是非お問い合わせいただければと思っております。

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井之前 知樹

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中川:皆さんが多く課題を感じている働き方改革ですが、私どもは「ルール・ツール・プレイス」この3つの順番で考えていきませんかと多くのお客様とディスカッションさせていただいてきました。さらにこれを、コミュニケーションとモチベーションの2軸と掛け合わせて6つの観点に分けた働き方改革をご紹介させていただいております。こちらについては、働き方改革に課題を感じていらっしゃるお客様に是非お問い合わせいただければと思っております。

企業に押し寄せるデジタル化の波

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荒谷氏:Ciscoではネットワークをシンプルに運用し、ITリソースをDXに移行させる取り組みを行っています。また、ネットワークの貴重なデータに付加価値をつけ、DXを加速させるようなソリューションのロードマップも多く出しており、PHONE APPLIとの組みあわせのような、企業のデジタルトランスフォーメーションへのシフトを支援するようなパートナーエコシステムにも注力しています。

セミナー動画を見る

弊社の取り組み・サービスが皆さまの働き方改革への一助となれば幸いです。

また、PHONE APPLIでは働き方改革への取り組みをご紹介するオフィスツア―や、オンラインセミナーなども開催しております。もしご興味頂けましたらこちらもご覧ください。

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カスタマーサクセスチーム

PHONE APPLIのカスタマーサクセスチームです。

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2021年6月 1日 20:34

働くを変える、無線LANを活用したオフィスソリューション~密を避け、人と会える、安全に、そしてつながる~

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1.梓設計様のメガプレートオフィスを大公開!

2.誘導型フリーアドレスでも誰がどこにいるかが分かる

3.企業に押し寄せるデジタル化の波

セミナー動画を見る

これからのオフィス環境は、人と人との接触を制限しつつも、オンサイトで必要となる仕事やコミュニケーションを行うために、モバイルデバイスの活用やフリーアドレスやカフェテリア型のレイアウトの採用が広まっていくと考えられます。

本セミナーでは、この次世代のオフィス環境の実現のためのキーテクノロジーとなるシスコ社のクラウド管理型ネットワークソリューション 「Cisco Meraki」とPHONE APPLIの社員の所在確認ソリューション「PHONE APPLI PLACE」をご紹介させていただきました。

その一部をこちらでご紹介させていただきます。

梓設計様のメガプレートオフィス

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物量倉庫を活用した「メガプレートオフィス」を動画でご紹介をさせていただきました。

梓設計様のオフィスを見る

PHONE APPLI中川が、梓設計様の新社屋「HANEDA SKY CAMPUS」に訪問し、隅から隅までレポートさせていただいた際の動画も公開中です!物流倉庫の利点を生かしたメガプレートオフィスならではの仕掛けが盛りだくさんです。

山口氏:我々は設計事務所ですから、設計でどこまでこの立地条件の悪さを凌駕するような設計ができるかにチャレンジしたいと言う気持ちと、空港のそばであり、弊社の創業に深く関わる場所でもあるので、この羽田の地を選択すると共に、物流倉庫を選択しました。

その際に、誘導型フリーアドレスを採用しました。誘導型フリーアドレスというのは自然と部門が集まる緩やかなフリーアドレスのことで、ABW の考え方を導入し仕事に合わせ自由に働く場所を選択できるというものです。

ABW:働く人が作業をするために、最適な場所を自分で選ぶことができるワークスタイル。

image3.png

出井氏:移転前の懸念として、誘導型フリーアドレスを実施した際に誰がどこにいる のかわからない、全社員に支給しているiPhoneを有効活用したいなどがありました。

そこで、社員の位置情報を検出し、可視化することができる「Cisco Meraki」と「PHONE APPLI PEOPLE」を採用しました。これにより、誰がどこにいるかわからないという課題を解決し、蓄積した位置情報を活用し「成長するオフィス」の分析材料にできるようになりました。

コミュニケーション×モチベーションで、イノベーションを生み出す働き方

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中川:PHONE APPLI2018年にオフィス移転を行い、その際にフリーアドレスを導入し、新しい働き方に取り組んでまいりました。梓設計様と同様、健康経営というものに非常に力を入れて取り組んでおり、2年連続でのホワイト500取得 をいたしました。

※ホワイト500:健康経営優良法人認定の上位500法人

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中川:皆さんが多く課題を感じている働き方改革ですが、私どもは「ルール・ツール・プレイス」この3つの順番で考えていきませんかと多くのお客様とディスカッションさせていただいてきました。さらにこれを、コミュニケーションとモチベーションの2軸と掛け合わせて6つの観点に分けた働き方改革をご紹介させていただいております。こちらについては、働き方改革に課題を感じていらっしゃるお客様に是非お問い合わせいただければと思っております。

企業に押し寄せるデジタル化の波

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荒谷氏:Ciscoではネットワークをシンプルに運用し、ITリソースをDXに移行させる取り組みを行っています。また、ネットワークの貴重なデータに付加価値をつけ、DXを加速させるようなソリューションのロードマップも多く出しており、PHONE APPLIとの組みあわせのような、企業のデジタルトランスフォーメーションへのシフトを支援するようなパートナーエコシステムにも注力しています。

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染谷 明良

染谷 明良

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2021年6月 1日 20:34

働くを変える、無線LANを活用したオフィスソリューション~密を避け、人と会える、安全に、そしてつながる~

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1.梓設計様のメガプレートオフィスを大公開!

2.誘導型フリーアドレスでも誰がどこにいるかが分かる

3.企業に押し寄せるデジタル化の波

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これからのオフィス環境は、人と人との接触を制限しつつも、オンサイトで必要となる仕事やコミュニケーションを行うために、モバイルデバイスの活用やフリーアドレスやカフェテリア型のレイアウトの採用が広まっていくと考えられます。

本セミナーでは、この次世代のオフィス環境の実現のためのキーテクノロジーとなるシスコ社のクラウド管理型ネットワークソリューション 「Cisco Meraki」とPHONE APPLIの社員の所在確認ソリューション「PHONE APPLI PLACE」をご紹介させていただきました。

その一部をこちらでご紹介させていただきます。

梓設計様のメガプレートオフィス

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物量倉庫を活用した「メガプレートオフィス」を動画でご紹介をさせていただきました。

梓設計様のオフィスを見る

PHONE APPLI中川が、梓設計様の新社屋「HANEDA SKY CAMPUS」に訪問し、隅から隅までレポートさせていただいた際の動画も公開中です!物流倉庫の利点を生かしたメガプレートオフィスならではの仕掛けが盛りだくさんです。

山口氏:我々は設計事務所ですから、設計でどこまでこの立地条件の悪さを凌駕するような設計ができるかにチャレンジしたいと言う気持ちと、空港のそばであり、弊社の創業に深く関わる場所でもあるので、この羽田の地を選択すると共に、物流倉庫を選択しました。

その際に、誘導型フリーアドレスを採用しました。誘導型フリーアドレスというのは自然と部門が集まる緩やかなフリーアドレスのことで、ABW の考え方を導入し仕事に合わせ自由に働く場所を選択できるというものです。

ABW:働く人が作業をするために、最適な場所を自分で選ぶことができるワークスタイル。

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出井氏:移転前の懸念として、誘導型フリーアドレスを実施した際に誰がどこにいる のかわからない、全社員に支給しているiPhoneを有効活用したいなどがありました。

そこで、社員の位置情報を検出し、可視化することができる「Cisco Meraki」と「PHONE APPLI PEOPLE」を採用しました。これにより、誰がどこにいるかわからないという課題を解決し、蓄積した位置情報を活用し「成長するオフィス」の分析材料にできるようになりました。

コミュニケーション×モチベーションで、イノベーションを生み出す働き方

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中川:PHONE APPLI2018年にオフィス移転を行い、その際にフリーアドレスを導入し、新しい働き方に取り組んでまいりました。梓設計様と同様、健康経営というものに非常に力を入れて取り組んでおり、2年連続でのホワイト500取得 をいたしました。

※ホワイト500:健康経営優良法人認定の上位500法人

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中川:皆さんが多く課題を感じている働き方改革ですが、私どもは「ルール・ツール・プレイス」この3つの順番で考えていきませんかと多くのお客様とディスカッションさせていただいてきました。さらにこれを、コミュニケーションとモチベーションの2軸と掛け合わせて6つの観点に分けた働き方改革をご紹介させていただいております。こちらについては、働き方改革に課題を感じていらっしゃるお客様に是非お問い合わせいただければと思っております。

企業に押し寄せるデジタル化の波

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荒谷氏:Ciscoではネットワークをシンプルに運用し、ITリソースをDXに移行させる取り組みを行っています。また、ネットワークの貴重なデータに付加価値をつけ、DXを加速させるようなソリューションのロードマップも多く出しており、PHONE APPLIとの組みあわせのような、企業のデジタルトランスフォーメーションへのシフトを支援するようなパートナーエコシステムにも注力しています。

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この記事の筆者

門田 信二

キャリア採用

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2021年6月 1日 20:34

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2.誘導型フリーアドレスでも誰がどこにいるかが分かる

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これからのオフィス環境は、人と人との接触を制限しつつも、オンサイトで必要となる仕事やコミュニケーションを行うために、モバイルデバイスの活用やフリーアドレスやカフェテリア型のレイアウトの採用が広まっていくと考えられます。

本セミナーでは、この次世代のオフィス環境の実現のためのキーテクノロジーとなるシスコ社のクラウド管理型ネットワークソリューション 「Cisco Meraki」とPHONE APPLIの社員の所在確認ソリューション「PHONE APPLI PLACE」をご紹介させていただきました。

その一部をこちらでご紹介させていただきます。

梓設計様のメガプレートオフィス

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物量倉庫を活用した「メガプレートオフィス」を動画でご紹介をさせていただきました。

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PHONE APPLI中川が、梓設計様の新社屋「HANEDA SKY CAMPUS」に訪問し、隅から隅までレポートさせていただいた際の動画も公開中です!物流倉庫の利点を生かしたメガプレートオフィスならではの仕掛けが盛りだくさんです。

山口氏:我々は設計事務所ですから、設計でどこまでこの立地条件の悪さを凌駕するような設計ができるかにチャレンジしたいと言う気持ちと、空港のそばであり、弊社の創業に深く関わる場所でもあるので、この羽田の地を選択すると共に、物流倉庫を選択しました。

その際に、誘導型フリーアドレスを採用しました。誘導型フリーアドレスというのは自然と部門が集まる緩やかなフリーアドレスのことで、ABW の考え方を導入し仕事に合わせ自由に働く場所を選択できるというものです。

ABW:働く人が作業をするために、最適な場所を自分で選ぶことができるワークスタイル。

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出井氏:移転前の懸念として、誘導型フリーアドレスを実施した際に誰がどこにいる のかわからない、全社員に支給しているiPhoneを有効活用したいなどがありました。

そこで、社員の位置情報を検出し、可視化することができる「Cisco Meraki」と「PHONE APPLI PEOPLE」を採用しました。これにより、誰がどこにいるかわからないという課題を解決し、蓄積した位置情報を活用し「成長するオフィス」の分析材料にできるようになりました。

コミュニケーション×モチベーションで、イノベーションを生み出す働き方

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中川:PHONE APPLI2018年にオフィス移転を行い、その際にフリーアドレスを導入し、新しい働き方に取り組んでまいりました。梓設計様と同様、健康経営というものに非常に力を入れて取り組んでおり、2年連続でのホワイト500取得 をいたしました。

※ホワイト500:健康経営優良法人認定の上位500法人

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中川:皆さんが多く課題を感じている働き方改革ですが、私どもは「ルール・ツール・プレイス」この3つの順番で考えていきませんかと多くのお客様とディスカッションさせていただいてきました。さらにこれを、コミュニケーションとモチベーションの2軸と掛け合わせて6つの観点に分けた働き方改革をご紹介させていただいております。こちらについては、働き方改革に課題を感じていらっしゃるお客様に是非お問い合わせいただければと思っております。

企業に押し寄せるデジタル化の波

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荒谷氏:Ciscoではネットワークをシンプルに運用し、ITリソースをDXに移行させる取り組みを行っています。また、ネットワークの貴重なデータに付加価値をつけ、DXを加速させるようなソリューションのロードマップも多く出しており、PHONE APPLIとの組みあわせのような、企業のデジタルトランスフォーメーションへのシフトを支援するようなパートナーエコシステムにも注力しています。

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この記事の筆者

荒木 孝太

荒木 孝太

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2021年6月 1日 20:34

働くを変える、無線LANを活用したオフィスソリューション~密を避け、人と会える、安全に、そしてつながる~

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2.誘導型フリーアドレスでも誰がどこにいるかが分かる

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これからのオフィス環境は、人と人との接触を制限しつつも、オンサイトで必要となる仕事やコミュニケーションを行うために、モバイルデバイスの活用やフリーアドレスやカフェテリア型のレイアウトの採用が広まっていくと考えられます。

本セミナーでは、この次世代のオフィス環境の実現のためのキーテクノロジーとなるシスコ社のクラウド管理型ネットワークソリューション 「Cisco Meraki」とPHONE APPLIの社員の所在確認ソリューション「PHONE APPLI PLACE」をご紹介させていただきました。

その一部をこちらでご紹介させていただきます。

梓設計様のメガプレートオフィス

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物量倉庫を活用した「メガプレートオフィス」を動画でご紹介をさせていただきました。

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PHONE APPLI中川が、梓設計様の新社屋「HANEDA SKY CAMPUS」に訪問し、隅から隅までレポートさせていただいた際の動画も公開中です!物流倉庫の利点を生かしたメガプレートオフィスならではの仕掛けが盛りだくさんです。

山口氏:我々は設計事務所ですから、設計でどこまでこの立地条件の悪さを凌駕するような設計ができるかにチャレンジしたいと言う気持ちと、空港のそばであり、弊社の創業に深く関わる場所でもあるので、この羽田の地を選択すると共に、物流倉庫を選択しました。

その際に、誘導型フリーアドレスを採用しました。誘導型フリーアドレスというのは自然と部門が集まる緩やかなフリーアドレスのことで、ABW の考え方を導入し仕事に合わせ自由に働く場所を選択できるというものです。

ABW:働く人が作業をするために、最適な場所を自分で選ぶことができるワークスタイル。

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出井氏:移転前の懸念として、誘導型フリーアドレスを実施した際に誰がどこにいる のかわからない、全社員に支給しているiPhoneを有効活用したいなどがありました。

そこで、社員の位置情報を検出し、可視化することができる「Cisco Meraki」と「PHONE APPLI PEOPLE」を採用しました。これにより、誰がどこにいるかわからないという課題を解決し、蓄積した位置情報を活用し「成長するオフィス」の分析材料にできるようになりました。

コミュニケーション×モチベーションで、イノベーションを生み出す働き方

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中川:PHONE APPLI2018年にオフィス移転を行い、その際にフリーアドレスを導入し、新しい働き方に取り組んでまいりました。梓設計様と同様、健康経営というものに非常に力を入れて取り組んでおり、2年連続でのホワイト500取得 をいたしました。

※ホワイト500:健康経営優良法人認定の上位500法人

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中川:皆さんが多く課題を感じている働き方改革ですが、私どもは「ルール・ツール・プレイス」この3つの順番で考えていきませんかと多くのお客様とディスカッションさせていただいてきました。さらにこれを、コミュニケーションとモチベーションの2軸と掛け合わせて6つの観点に分けた働き方改革をご紹介させていただいております。こちらについては、働き方改革に課題を感じていらっしゃるお客様に是非お問い合わせいただければと思っております。

企業に押し寄せるデジタル化の波

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荒谷氏:Ciscoではネットワークをシンプルに運用し、ITリソースをDXに移行させる取り組みを行っています。また、ネットワークの貴重なデータに付加価値をつけ、DXを加速させるようなソリューションのロードマップも多く出しており、PHONE APPLIとの組みあわせのような、企業のデジタルトランスフォーメーションへのシフトを支援するようなパートナーエコシステムにも注力しています。

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この記事の筆者

松山 大

プロダクトデベロップメント部

関連記事

2021年6月 1日 20:34

働くを変える、無線LANを活用したオフィスソリューション~密を避け、人と会える、安全に、そしてつながる~

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2.誘導型フリーアドレスでも誰がどこにいるかが分かる

3.企業に押し寄せるデジタル化の波

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これからのオフィス環境は、人と人との接触を制限しつつも、オンサイトで必要となる仕事やコミュニケーションを行うために、モバイルデバイスの活用やフリーアドレスやカフェテリア型のレイアウトの採用が広まっていくと考えられます。

本セミナーでは、この次世代のオフィス環境の実現のためのキーテクノロジーとなるシスコ社のクラウド管理型ネットワークソリューション 「Cisco Meraki」とPHONE APPLIの社員の所在確認ソリューション「PHONE APPLI PLACE」をご紹介させていただきました。

その一部をこちらでご紹介させていただきます。

梓設計様のメガプレートオフィス

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物量倉庫を活用した「メガプレートオフィス」を動画でご紹介をさせていただきました。

梓設計様のオフィスを見る

PHONE APPLI中川が、梓設計様の新社屋「HANEDA SKY CAMPUS」に訪問し、隅から隅までレポートさせていただいた際の動画も公開中です!物流倉庫の利点を生かしたメガプレートオフィスならではの仕掛けが盛りだくさんです。

山口氏:我々は設計事務所ですから、設計でどこまでこの立地条件の悪さを凌駕するような設計ができるかにチャレンジしたいと言う気持ちと、空港のそばであり、弊社の創業に深く関わる場所でもあるので、この羽田の地を選択すると共に、物流倉庫を選択しました。

その際に、誘導型フリーアドレスを採用しました。誘導型フリーアドレスというのは自然と部門が集まる緩やかなフリーアドレスのことで、ABW の考え方を導入し仕事に合わせ自由に働く場所を選択できるというものです。

ABW:働く人が作業をするために、最適な場所を自分で選ぶことができるワークスタイル。

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出井氏:移転前の懸念として、誘導型フリーアドレスを実施した際に誰がどこにいる のかわからない、全社員に支給しているiPhoneを有効活用したいなどがありました。

そこで、社員の位置情報を検出し、可視化することができる「Cisco Meraki」と「PHONE APPLI PEOPLE」を採用しました。これにより、誰がどこにいるかわからないという課題を解決し、蓄積した位置情報を活用し「成長するオフィス」の分析材料にできるようになりました。

コミュニケーション×モチベーションで、イノベーションを生み出す働き方

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中川:PHONE APPLI2018年にオフィス移転を行い、その際にフリーアドレスを導入し、新しい働き方に取り組んでまいりました。梓設計様と同様、健康経営というものに非常に力を入れて取り組んでおり、2年連続でのホワイト500取得 をいたしました。

※ホワイト500:健康経営優良法人認定の上位500法人

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中川:皆さんが多く課題を感じている働き方改革ですが、私どもは「ルール・ツール・プレイス」この3つの順番で考えていきませんかと多くのお客様とディスカッションさせていただいてきました。さらにこれを、コミュニケーションとモチベーションの2軸と掛け合わせて6つの観点に分けた働き方改革をご紹介させていただいております。こちらについては、働き方改革に課題を感じていらっしゃるお客様に是非お問い合わせいただければと思っております。

企業に押し寄せるデジタル化の波

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荒谷氏:Ciscoではネットワークをシンプルに運用し、ITリソースをDXに移行させる取り組みを行っています。また、ネットワークの貴重なデータに付加価値をつけ、DXを加速させるようなソリューションのロードマップも多く出しており、PHONE APPLIとの組みあわせのような、企業のデジタルトランスフォーメーションへのシフトを支援するようなパートナーエコシステムにも注力しています。

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弊社の取り組み・サービスが皆さまの働き方改革への一助となれば幸いです。

また、PHONE APPLIでは働き方改革への取り組みをご紹介するオフィスツア―や、オンラインセミナーなども開催しております。もしご興味頂けましたらこちらもご覧ください。

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この記事の筆者

白井 一真

テクノロジーリサーチ部

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2021年6月 1日 20:34

働くを変える、無線LANを活用したオフィスソリューション~密を避け、人と会える、安全に、そしてつながる~

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2.誘導型フリーアドレスでも誰がどこにいるかが分かる

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これからのオフィス環境は、人と人との接触を制限しつつも、オンサイトで必要となる仕事やコミュニケーションを行うために、モバイルデバイスの活用やフリーアドレスやカフェテリア型のレイアウトの採用が広まっていくと考えられます。

本セミナーでは、この次世代のオフィス環境の実現のためのキーテクノロジーとなるシスコ社のクラウド管理型ネットワークソリューション 「Cisco Meraki」とPHONE APPLIの社員の所在確認ソリューション「PHONE APPLI PLACE」をご紹介させていただきました。

その一部をこちらでご紹介させていただきます。

梓設計様のメガプレートオフィス

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物量倉庫を活用した「メガプレートオフィス」を動画でご紹介をさせていただきました。

梓設計様のオフィスを見る

PHONE APPLI中川が、梓設計様の新社屋「HANEDA SKY CAMPUS」に訪問し、隅から隅までレポートさせていただいた際の動画も公開中です!物流倉庫の利点を生かしたメガプレートオフィスならではの仕掛けが盛りだくさんです。

山口氏:我々は設計事務所ですから、設計でどこまでこの立地条件の悪さを凌駕するような設計ができるかにチャレンジしたいと言う気持ちと、空港のそばであり、弊社の創業に深く関わる場所でもあるので、この羽田の地を選択すると共に、物流倉庫を選択しました。

その際に、誘導型フリーアドレスを採用しました。誘導型フリーアドレスというのは自然と部門が集まる緩やかなフリーアドレスのことで、ABW の考え方を導入し仕事に合わせ自由に働く場所を選択できるというものです。

ABW:働く人が作業をするために、最適な場所を自分で選ぶことができるワークスタイル。

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出井氏:移転前の懸念として、誘導型フリーアドレスを実施した際に誰がどこにいる のかわからない、全社員に支給しているiPhoneを有効活用したいなどがありました。

そこで、社員の位置情報を検出し、可視化することができる「Cisco Meraki」と「PHONE APPLI PEOPLE」を採用しました。これにより、誰がどこにいるかわからないという課題を解決し、蓄積した位置情報を活用し「成長するオフィス」の分析材料にできるようになりました。

コミュニケーション×モチベーションで、イノベーションを生み出す働き方

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中川:PHONE APPLI2018年にオフィス移転を行い、その際にフリーアドレスを導入し、新しい働き方に取り組んでまいりました。梓設計様と同様、健康経営というものに非常に力を入れて取り組んでおり、2年連続でのホワイト500取得 をいたしました。

※ホワイト500:健康経営優良法人認定の上位500法人

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中川:皆さんが多く課題を感じている働き方改革ですが、私どもは「ルール・ツール・プレイス」この3つの順番で考えていきませんかと多くのお客様とディスカッションさせていただいてきました。さらにこれを、コミュニケーションとモチベーションの2軸と掛け合わせて6つの観点に分けた働き方改革をご紹介させていただいております。こちらについては、働き方改革に課題を感じていらっしゃるお客様に是非お問い合わせいただければと思っております。

企業に押し寄せるデジタル化の波

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荒谷氏:Ciscoではネットワークをシンプルに運用し、ITリソースをDXに移行させる取り組みを行っています。また、ネットワークの貴重なデータに付加価値をつけ、DXを加速させるようなソリューションのロードマップも多く出しており、PHONE APPLIとの組みあわせのような、企業のデジタルトランスフォーメーションへのシフトを支援するようなパートナーエコシステムにも注力しています。

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弊社の取り組み・サービスが皆さまの働き方改革への一助となれば幸いです。

また、PHONE APPLIでは働き方改革への取り組みをご紹介するオフィスツア―や、オンラインセミナーなども開催しております。もしご興味頂けましたらこちらもご覧ください。

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この記事の筆者

藤本 泰輔

プロダクトデベロップメント部

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2021年6月 1日 20:34

働くを変える、無線LANを活用したオフィスソリューション~密を避け、人と会える、安全に、そしてつながる~

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本セミナーでは、この次世代のオフィス環境の実現のためのキーテクノロジーとなるシスコ社のクラウド管理型ネットワークソリューション 「Cisco Meraki」とPHONE APPLIの社員の所在確認ソリューション「PHONE APPLI PLACE」をご紹介させていただきました。

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梓設計様のメガプレートオフィス

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山口氏:我々は設計事務所ですから、設計でどこまでこの立地条件の悪さを凌駕するような設計ができるかにチャレンジしたいと言う気持ちと、空港のそばであり、弊社の創業に深く関わる場所でもあるので、この羽田の地を選択すると共に、物流倉庫を選択しました。

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出井氏:移転前の懸念として、誘導型フリーアドレスを実施した際に誰がどこにいる のかわからない、全社員に支給しているiPhoneを有効活用したいなどがありました。

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中川:PHONE APPLI2018年にオフィス移転を行い、その際にフリーアドレスを導入し、新しい働き方に取り組んでまいりました。梓設計様と同様、健康経営というものに非常に力を入れて取り組んでおり、2年連続でのホワイト500取得 をいたしました。

※ホワイト500:健康経営優良法人認定の上位500法人

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中川:皆さんが多く課題を感じている働き方改革ですが、私どもは「ルール・ツール・プレイス」この3つの順番で考えていきませんかと多くのお客様とディスカッションさせていただいてきました。さらにこれを、コミュニケーションとモチベーションの2軸と掛け合わせて6つの観点に分けた働き方改革をご紹介させていただいております。こちらについては、働き方改革に課題を感じていらっしゃるお客様に是非お問い合わせいただければと思っております。

企業に押し寄せるデジタル化の波

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荒谷氏:Ciscoではネットワークをシンプルに運用し、ITリソースをDXに移行させる取り組みを行っています。また、ネットワークの貴重なデータに付加価値をつけ、DXを加速させるようなソリューションのロードマップも多く出しており、PHONE APPLIとの組みあわせのような、企業のデジタルトランスフォーメーションへのシフトを支援するようなパートナーエコシステムにも注力しています。

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この記事の筆者

長谷川 茄鈴

プロダクトマネジメント部

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2021年6月 1日 20:34

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2.誘導型フリーアドレスでも誰がどこにいるかが分かる

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本セミナーでは、この次世代のオフィス環境の実現のためのキーテクノロジーとなるシスコ社のクラウド管理型ネットワークソリューション 「Cisco Meraki」とPHONE APPLIの社員の所在確認ソリューション「PHONE APPLI PLACE」をご紹介させていただきました。

その一部をこちらでご紹介させていただきます。

梓設計様のメガプレートオフィス

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物量倉庫を活用した「メガプレートオフィス」を動画でご紹介をさせていただきました。

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PHONE APPLI中川が、梓設計様の新社屋「HANEDA SKY CAMPUS」に訪問し、隅から隅までレポートさせていただいた際の動画も公開中です!物流倉庫の利点を生かしたメガプレートオフィスならではの仕掛けが盛りだくさんです。

山口氏:我々は設計事務所ですから、設計でどこまでこの立地条件の悪さを凌駕するような設計ができるかにチャレンジしたいと言う気持ちと、空港のそばであり、弊社の創業に深く関わる場所でもあるので、この羽田の地を選択すると共に、物流倉庫を選択しました。

その際に、誘導型フリーアドレスを採用しました。誘導型フリーアドレスというのは自然と部門が集まる緩やかなフリーアドレスのことで、ABW の考え方を導入し仕事に合わせ自由に働く場所を選択できるというものです。

ABW:働く人が作業をするために、最適な場所を自分で選ぶことができるワークスタイル。

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出井氏:移転前の懸念として、誘導型フリーアドレスを実施した際に誰がどこにいる のかわからない、全社員に支給しているiPhoneを有効活用したいなどがありました。

そこで、社員の位置情報を検出し、可視化することができる「Cisco Meraki」と「PHONE APPLI PEOPLE」を採用しました。これにより、誰がどこにいるかわからないという課題を解決し、蓄積した位置情報を活用し「成長するオフィス」の分析材料にできるようになりました。

コミュニケーション×モチベーションで、イノベーションを生み出す働き方

image4.png

中川:PHONE APPLI2018年にオフィス移転を行い、その際にフリーアドレスを導入し、新しい働き方に取り組んでまいりました。梓設計様と同様、健康経営というものに非常に力を入れて取り組んでおり、2年連続でのホワイト500取得 をいたしました。

※ホワイト500:健康経営優良法人認定の上位500法人

image5.png

中川:皆さんが多く課題を感じている働き方改革ですが、私どもは「ルール・ツール・プレイス」この3つの順番で考えていきませんかと多くのお客様とディスカッションさせていただいてきました。さらにこれを、コミュニケーションとモチベーションの2軸と掛け合わせて6つの観点に分けた働き方改革をご紹介させていただいております。こちらについては、働き方改革に課題を感じていらっしゃるお客様に是非お問い合わせいただければと思っております。

企業に押し寄せるデジタル化の波

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荒谷氏:Ciscoではネットワークをシンプルに運用し、ITリソースをDXに移行させる取り組みを行っています。また、ネットワークの貴重なデータに付加価値をつけ、DXを加速させるようなソリューションのロードマップも多く出しており、PHONE APPLIとの組みあわせのような、企業のデジタルトランスフォーメーションへのシフトを支援するようなパートナーエコシステムにも注力しています。

セミナー動画を見る

弊社の取り組み・サービスが皆さまの働き方改革への一助となれば幸いです。

また、PHONE APPLIでは働き方改革への取り組みをご紹介するオフィスツア―や、オンラインセミナーなども開催しております。もしご興味頂けましたらこちらもご覧ください。

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この記事の筆者

小林 泰介

プロダクトデベロップメント部

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2021年6月 1日 20:34

働くを変える、無線LANを活用したオフィスソリューション~密を避け、人と会える、安全に、そしてつながる~

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1.梓設計様のメガプレートオフィスを大公開!

2.誘導型フリーアドレスでも誰がどこにいるかが分かる

3.企業に押し寄せるデジタル化の波

セミナー動画を見る

これからのオフィス環境は、人と人との接触を制限しつつも、オンサイトで必要となる仕事やコミュニケーションを行うために、モバイルデバイスの活用やフリーアドレスやカフェテリア型のレイアウトの採用が広まっていくと考えられます。

本セミナーでは、この次世代のオフィス環境の実現のためのキーテクノロジーとなるシスコ社のクラウド管理型ネットワークソリューション 「Cisco Meraki」とPHONE APPLIの社員の所在確認ソリューション「PHONE APPLI PLACE」をご紹介させていただきました。

その一部をこちらでご紹介させていただきます。

梓設計様のメガプレートオフィス

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物量倉庫を活用した「メガプレートオフィス」を動画でご紹介をさせていただきました。

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山口氏:我々は設計事務所ですから、設計でどこまでこの立地条件の悪さを凌駕するような設計ができるかにチャレンジしたいと言う気持ちと、空港のそばであり、弊社の創業に深く関わる場所でもあるので、この羽田の地を選択すると共に、物流倉庫を選択しました。

その際に、誘導型フリーアドレスを採用しました。誘導型フリーアドレスというのは自然と部門が集まる緩やかなフリーアドレスのことで、ABW の考え方を導入し仕事に合わせ自由に働く場所を選択できるというものです。

ABW:働く人が作業をするために、最適な場所を自分で選ぶことができるワークスタイル。

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そこで、社員の位置情報を検出し、可視化することができる「Cisco Meraki」と「PHONE APPLI PEOPLE」を採用しました。これにより、誰がどこにいるかわからないという課題を解決し、蓄積した位置情報を活用し「成長するオフィス」の分析材料にできるようになりました。

コミュニケーション×モチベーションで、イノベーションを生み出す働き方

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中川:PHONE APPLI2018年にオフィス移転を行い、その際にフリーアドレスを導入し、新しい働き方に取り組んでまいりました。梓設計様と同様、健康経営というものに非常に力を入れて取り組んでおり、2年連続でのホワイト500取得 をいたしました。

※ホワイト500:健康経営優良法人認定の上位500法人

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中川:皆さんが多く課題を感じている働き方改革ですが、私どもは「ルール・ツール・プレイス」この3つの順番で考えていきませんかと多くのお客様とディスカッションさせていただいてきました。さらにこれを、コミュニケーションとモチベーションの2軸と掛け合わせて6つの観点に分けた働き方改革をご紹介させていただいております。こちらについては、働き方改革に課題を感じていらっしゃるお客様に是非お問い合わせいただければと思っております。

企業に押し寄せるデジタル化の波

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荒谷氏:Ciscoではネットワークをシンプルに運用し、ITリソースをDXに移行させる取り組みを行っています。また、ネットワークの貴重なデータに付加価値をつけ、DXを加速させるようなソリューションのロードマップも多く出しており、PHONE APPLIとの組みあわせのような、企業のデジタルトランスフォーメーションへのシフトを支援するようなパートナーエコシステムにも注力しています。

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この記事の筆者

後藤 大海

テクノロジーリサーチ部

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2021年6月 1日 20:34

働くを変える、無線LANを活用したオフィスソリューション~密を避け、人と会える、安全に、そしてつながる~

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2.誘導型フリーアドレスでも誰がどこにいるかが分かる

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その際に、誘導型フリーアドレスを採用しました。誘導型フリーアドレスというのは自然と部門が集まる緩やかなフリーアドレスのことで、ABW の考え方を導入し仕事に合わせ自由に働く場所を選択できるというものです。

ABW:働く人が作業をするために、最適な場所を自分で選ぶことができるワークスタイル。

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出井氏:移転前の懸念として、誘導型フリーアドレスを実施した際に誰がどこにいる のかわからない、全社員に支給しているiPhoneを有効活用したいなどがありました。

そこで、社員の位置情報を検出し、可視化することができる「Cisco Meraki」と「PHONE APPLI PEOPLE」を採用しました。これにより、誰がどこにいるかわからないという課題を解決し、蓄積した位置情報を活用し「成長するオフィス」の分析材料にできるようになりました。

コミュニケーション×モチベーションで、イノベーションを生み出す働き方

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中川:PHONE APPLI2018年にオフィス移転を行い、その際にフリーアドレスを導入し、新しい働き方に取り組んでまいりました。梓設計様と同様、健康経営というものに非常に力を入れて取り組んでおり、2年連続でのホワイト500取得 をいたしました。

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中川:皆さんが多く課題を感じている働き方改革ですが、私どもは「ルール・ツール・プレイス」この3つの順番で考えていきませんかと多くのお客様とディスカッションさせていただいてきました。さらにこれを、コミュニケーションとモチベーションの2軸と掛け合わせて6つの観点に分けた働き方改革をご紹介させていただいております。こちらについては、働き方改革に課題を感じていらっしゃるお客様に是非お問い合わせいただければと思っております。

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その際に、誘導型フリーアドレスを採用しました。誘導型フリーアドレスというのは自然と部門が集まる緩やかなフリーアドレスのことで、ABW の考え方を導入し仕事に合わせ自由に働く場所を選択できるというものです。

ABW:働く人が作業をするために、最適な場所を自分で選ぶことができるワークスタイル。

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出井氏:移転前の懸念として、誘導型フリーアドレスを実施した際に誰がどこにいる のかわからない、全社員に支給しているiPhoneを有効活用したいなどがありました。

そこで、社員の位置情報を検出し、可視化することができる「Cisco Meraki」と「PHONE APPLI PEOPLE」を採用しました。これにより、誰がどこにいるかわからないという課題を解決し、蓄積した位置情報を活用し「成長するオフィス」の分析材料にできるようになりました。

コミュニケーション×モチベーションで、イノベーションを生み出す働き方

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中川:PHONE APPLI2018年にオフィス移転を行い、その際にフリーアドレスを導入し、新しい働き方に取り組んでまいりました。梓設計様と同様、健康経営というものに非常に力を入れて取り組んでおり、2年連続でのホワイト500取得 をいたしました。

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中川:皆さんが多く課題を感じている働き方改革ですが、私どもは「ルール・ツール・プレイス」この3つの順番で考えていきませんかと多くのお客様とディスカッションさせていただいてきました。さらにこれを、コミュニケーションとモチベーションの2軸と掛け合わせて6つの観点に分けた働き方改革をご紹介させていただいております。こちらについては、働き方改革に課題を感じていらっしゃるお客様に是非お問い合わせいただければと思っております。

企業に押し寄せるデジタル化の波

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荒谷氏:Ciscoではネットワークをシンプルに運用し、ITリソースをDXに移行させる取り組みを行っています。また、ネットワークの貴重なデータに付加価値をつけ、DXを加速させるようなソリューションのロードマップも多く出しており、PHONE APPLIとの組みあわせのような、企業のデジタルトランスフォーメーションへのシフトを支援するようなパートナーエコシステムにも注力しています。

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本セミナーでは、この次世代のオフィス環境の実現のためのキーテクノロジーとなるシスコ社のクラウド管理型ネットワークソリューション 「Cisco Meraki」とPHONE APPLIの社員の所在確認ソリューション「PHONE APPLI PLACE」をご紹介させていただきました。

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山口氏:我々は設計事務所ですから、設計でどこまでこの立地条件の悪さを凌駕するような設計ができるかにチャレンジしたいと言う気持ちと、空港のそばであり、弊社の創業に深く関わる場所でもあるので、この羽田の地を選択すると共に、物流倉庫を選択しました。

その際に、誘導型フリーアドレスを採用しました。誘導型フリーアドレスというのは自然と部門が集まる緩やかなフリーアドレスのことで、ABW の考え方を導入し仕事に合わせ自由に働く場所を選択できるというものです。

ABW:働く人が作業をするために、最適な場所を自分で選ぶことができるワークスタイル。

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出井氏:移転前の懸念として、誘導型フリーアドレスを実施した際に誰がどこにいる のかわからない、全社員に支給しているiPhoneを有効活用したいなどがありました。

そこで、社員の位置情報を検出し、可視化することができる「Cisco Meraki」と「PHONE APPLI PEOPLE」を採用しました。これにより、誰がどこにいるかわからないという課題を解決し、蓄積した位置情報を活用し「成長するオフィス」の分析材料にできるようになりました。

コミュニケーション×モチベーションで、イノベーションを生み出す働き方

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中川:PHONE APPLI2018年にオフィス移転を行い、その際にフリーアドレスを導入し、新しい働き方に取り組んでまいりました。梓設計様と同様、健康経営というものに非常に力を入れて取り組んでおり、2年連続でのホワイト500取得 をいたしました。

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中川:皆さんが多く課題を感じている働き方改革ですが、私どもは「ルール・ツール・プレイス」この3つの順番で考えていきませんかと多くのお客様とディスカッションさせていただいてきました。さらにこれを、コミュニケーションとモチベーションの2軸と掛け合わせて6つの観点に分けた働き方改革をご紹介させていただいております。こちらについては、働き方改革に課題を感じていらっしゃるお客様に是非お問い合わせいただければと思っております。

企業に押し寄せるデジタル化の波

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荒谷氏:Ciscoではネットワークをシンプルに運用し、ITリソースをDXに移行させる取り組みを行っています。また、ネットワークの貴重なデータに付加価値をつけ、DXを加速させるようなソリューションのロードマップも多く出しており、PHONE APPLIとの組みあわせのような、企業のデジタルトランスフォーメーションへのシフトを支援するようなパートナーエコシステムにも注力しています。

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これからのオフィス環境は、人と人との接触を制限しつつも、オンサイトで必要となる仕事やコミュニケーションを行うために、モバイルデバイスの活用やフリーアドレスやカフェテリア型のレイアウトの採用が広まっていくと考えられます。

本セミナーでは、この次世代のオフィス環境の実現のためのキーテクノロジーとなるシスコ社のクラウド管理型ネットワークソリューション 「Cisco Meraki」とPHONE APPLIの社員の所在確認ソリューション「PHONE APPLI PLACE」をご紹介させていただきました。

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物量倉庫を活用した「メガプレートオフィス」を動画でご紹介をさせていただきました。

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山口氏:我々は設計事務所ですから、設計でどこまでこの立地条件の悪さを凌駕するような設計ができるかにチャレンジしたいと言う気持ちと、空港のそばであり、弊社の創業に深く関わる場所でもあるので、この羽田の地を選択すると共に、物流倉庫を選択しました。

その際に、誘導型フリーアドレスを採用しました。誘導型フリーアドレスというのは自然と部門が集まる緩やかなフリーアドレスのことで、ABW の考え方を導入し仕事に合わせ自由に働く場所を選択できるというものです。

ABW:働く人が作業をするために、最適な場所を自分で選ぶことができるワークスタイル。

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出井氏:移転前の懸念として、誘導型フリーアドレスを実施した際に誰がどこにいる のかわからない、全社員に支給しているiPhoneを有効活用したいなどがありました。

そこで、社員の位置情報を検出し、可視化することができる「Cisco Meraki」と「PHONE APPLI PEOPLE」を採用しました。これにより、誰がどこにいるかわからないという課題を解決し、蓄積した位置情報を活用し「成長するオフィス」の分析材料にできるようになりました。

コミュニケーション×モチベーションで、イノベーションを生み出す働き方

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中川:PHONE APPLI2018年にオフィス移転を行い、その際にフリーアドレスを導入し、新しい働き方に取り組んでまいりました。梓設計様と同様、健康経営というものに非常に力を入れて取り組んでおり、2年連続でのホワイト500取得 をいたしました。

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中川:皆さんが多く課題を感じている働き方改革ですが、私どもは「ルール・ツール・プレイス」この3つの順番で考えていきませんかと多くのお客様とディスカッションさせていただいてきました。さらにこれを、コミュニケーションとモチベーションの2軸と掛け合わせて6つの観点に分けた働き方改革をご紹介させていただいております。こちらについては、働き方改革に課題を感じていらっしゃるお客様に是非お問い合わせいただければと思っております。

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荒谷氏:Ciscoではネットワークをシンプルに運用し、ITリソースをDXに移行させる取り組みを行っています。また、ネットワークの貴重なデータに付加価値をつけ、DXを加速させるようなソリューションのロードマップも多く出しており、PHONE APPLIとの組みあわせのような、企業のデジタルトランスフォーメーションへのシフトを支援するようなパートナーエコシステムにも注力しています。

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この記事の筆者

志村 文紀

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本セミナーでは、この次世代のオフィス環境の実現のためのキーテクノロジーとなるシスコ社のクラウド管理型ネットワークソリューション 「Cisco Meraki」とPHONE APPLIの社員の所在確認ソリューション「PHONE APPLI PLACE」をご紹介させていただきました。

その一部をこちらでご紹介させていただきます。

梓設計様のメガプレートオフィス

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物量倉庫を活用した「メガプレートオフィス」を動画でご紹介をさせていただきました。

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山口氏:我々は設計事務所ですから、設計でどこまでこの立地条件の悪さを凌駕するような設計ができるかにチャレンジしたいと言う気持ちと、空港のそばであり、弊社の創業に深く関わる場所でもあるので、この羽田の地を選択すると共に、物流倉庫を選択しました。

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この記事の筆者

小貫 英俊

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米川 真史

米川 真史

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2021年6月 1日 20:34

働くを変える、無線LANを活用したオフィスソリューション~密を避け、人と会える、安全に、そしてつながる~

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1.梓設計様のメガプレートオフィスを大公開!

2.誘導型フリーアドレスでも誰がどこにいるかが分かる

3.企業に押し寄せるデジタル化の波

セミナー動画を見る

これからのオフィス環境は、人と人との接触を制限しつつも、オンサイトで必要となる仕事やコミュニケーションを行うために、モバイルデバイスの活用やフリーアドレスやカフェテリア型のレイアウトの採用が広まっていくと考えられます。

本セミナーでは、この次世代のオフィス環境の実現のためのキーテクノロジーとなるシスコ社のクラウド管理型ネットワークソリューション 「Cisco Meraki」とPHONE APPLIの社員の所在確認ソリューション「PHONE APPLI PLACE」をご紹介させていただきました。

その一部をこちらでご紹介させていただきます。

梓設計様のメガプレートオフィス

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物量倉庫を活用した「メガプレートオフィス」を動画でご紹介をさせていただきました。

梓設計様のオフィスを見る

PHONE APPLI中川が、梓設計様の新社屋「HANEDA SKY CAMPUS」に訪問し、隅から隅までレポートさせていただいた際の動画も公開中です!物流倉庫の利点を生かしたメガプレートオフィスならではの仕掛けが盛りだくさんです。

山口氏:我々は設計事務所ですから、設計でどこまでこの立地条件の悪さを凌駕するような設計ができるかにチャレンジしたいと言う気持ちと、空港のそばであり、弊社の創業に深く関わる場所でもあるので、この羽田の地を選択すると共に、物流倉庫を選択しました。

その際に、誘導型フリーアドレスを採用しました。誘導型フリーアドレスというのは自然と部門が集まる緩やかなフリーアドレスのことで、ABW の考え方を導入し仕事に合わせ自由に働く場所を選択できるというものです。

ABW:働く人が作業をするために、最適な場所を自分で選ぶことができるワークスタイル。

image3.png

出井氏:移転前の懸念として、誘導型フリーアドレスを実施した際に誰がどこにいる のかわからない、全社員に支給しているiPhoneを有効活用したいなどがありました。

そこで、社員の位置情報を検出し、可視化することができる「Cisco Meraki」と「PHONE APPLI PEOPLE」を採用しました。これにより、誰がどこにいるかわからないという課題を解決し、蓄積した位置情報を活用し「成長するオフィス」の分析材料にできるようになりました。

コミュニケーション×モチベーションで、イノベーションを生み出す働き方

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中川:PHONE APPLI2018年にオフィス移転を行い、その際にフリーアドレスを導入し、新しい働き方に取り組んでまいりました。梓設計様と同様、健康経営というものに非常に力を入れて取り組んでおり、2年連続でのホワイト500取得 をいたしました。

※ホワイト500:健康経営優良法人認定の上位500法人

image5.png

中川:皆さんが多く課題を感じている働き方改革ですが、私どもは「ルール・ツール・プレイス」この3つの順番で考えていきませんかと多くのお客様とディスカッションさせていただいてきました。さらにこれを、コミュニケーションとモチベーションの2軸と掛け合わせて6つの観点に分けた働き方改革をご紹介させていただいております。こちらについては、働き方改革に課題を感じていらっしゃるお客様に是非お問い合わせいただければと思っております。

企業に押し寄せるデジタル化の波

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荒谷氏:Ciscoではネットワークをシンプルに運用し、ITリソースをDXに移行させる取り組みを行っています。また、ネットワークの貴重なデータに付加価値をつけ、DXを加速させるようなソリューションのロードマップも多く出しており、PHONE APPLIとの組みあわせのような、企業のデジタルトランスフォーメーションへのシフトを支援するようなパートナーエコシステムにも注力しています。

セミナー動画を見る

弊社の取り組み・サービスが皆さまの働き方改革への一助となれば幸いです。

また、PHONE APPLIでは働き方改革への取り組みをご紹介するオフィスツア―や、オンラインセミナーなども開催しております。もしご興味頂けましたらこちらもご覧ください。

イベント・セミナーはこちら

オフィスツアーはこちら

PHONE APPLI PEOPLE製品ページはこちら

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PHONE APPLI THANKS 製品ページはこちら

ご閲覧頂きありがとうございました。

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1.梓設計様のメガプレートオフィスを大公開!

2.誘導型フリーアドレスでも誰がどこにいるかが分かる

3.企業に押し寄せるデジタル化の波

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これからのオフィス環境は、人と人との接触を制限しつつも、オンサイトで必要となる仕事やコミュニケーションを行うために、モバイルデバイスの活用やフリーアドレスやカフェテリア型のレイアウトの採用が広まっていくと考えられます。

本セミナーでは、この次世代のオフィス環境の実現のためのキーテクノロジーとなるシスコ社のクラウド管理型ネットワークソリューション 「Cisco Meraki」とPHONE APPLIの社員の所在確認ソリューション「PHONE APPLI PLACE」をご紹介させていただきました。

その一部をこちらでご紹介させていただきます。

梓設計様のメガプレートオフィス

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物量倉庫を活用した「メガプレートオフィス」を動画でご紹介をさせていただきました。

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山口氏:我々は設計事務所ですから、設計でどこまでこの立地条件の悪さを凌駕するような設計ができるかにチャレンジしたいと言う気持ちと、空港のそばであり、弊社の創業に深く関わる場所でもあるので、この羽田の地を選択すると共に、物流倉庫を選択しました。

その際に、誘導型フリーアドレスを採用しました。誘導型フリーアドレスというのは自然と部門が集まる緩やかなフリーアドレスのことで、ABW の考え方を導入し仕事に合わせ自由に働く場所を選択できるというものです。

ABW:働く人が作業をするために、最適な場所を自分で選ぶことができるワークスタイル。

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出井氏:移転前の懸念として、誘導型フリーアドレスを実施した際に誰がどこにいる のかわからない、全社員に支給しているiPhoneを有効活用したいなどがありました。

そこで、社員の位置情報を検出し、可視化することができる「Cisco Meraki」と「PHONE APPLI PEOPLE」を採用しました。これにより、誰がどこにいるかわからないという課題を解決し、蓄積した位置情報を活用し「成長するオフィス」の分析材料にできるようになりました。

コミュニケーション×モチベーションで、イノベーションを生み出す働き方

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※ホワイト500:健康経営優良法人認定の上位500法人

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中川:皆さんが多く課題を感じている働き方改革ですが、私どもは「ルール・ツール・プレイス」この3つの順番で考えていきませんかと多くのお客様とディスカッションさせていただいてきました。さらにこれを、コミュニケーションとモチベーションの2軸と掛け合わせて6つの観点に分けた働き方改革をご紹介させていただいております。こちらについては、働き方改革に課題を感じていらっしゃるお客様に是非お問い合わせいただければと思っております。

企業に押し寄せるデジタル化の波

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荒谷氏:Ciscoではネットワークをシンプルに運用し、ITリソースをDXに移行させる取り組みを行っています。また、ネットワークの貴重なデータに付加価値をつけ、DXを加速させるようなソリューションのロードマップも多く出しており、PHONE APPLIとの組みあわせのような、企業のデジタルトランスフォーメーションへのシフトを支援するようなパートナーエコシステムにも注力しています。

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柿木 雅博

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その際に、誘導型フリーアドレスを採用しました。誘導型フリーアドレスというのは自然と部門が集まる緩やかなフリーアドレスのことで、ABW の考え方を導入し仕事に合わせ自由に働く場所を選択できるというものです。

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出井氏:移転前の懸念として、誘導型フリーアドレスを実施した際に誰がどこにいる のかわからない、全社員に支給しているiPhoneを有効活用したいなどがありました。

そこで、社員の位置情報を検出し、可視化することができる「Cisco Meraki」と「PHONE APPLI PEOPLE」を採用しました。これにより、誰がどこにいるかわからないという課題を解決し、蓄積した位置情報を活用し「成長するオフィス」の分析材料にできるようになりました。

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中川:PHONE APPLI2018年にオフィス移転を行い、その際にフリーアドレスを導入し、新しい働き方に取り組んでまいりました。梓設計様と同様、健康経営というものに非常に力を入れて取り組んでおり、2年連続でのホワイト500取得 をいたしました。

※ホワイト500:健康経営優良法人認定の上位500法人

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中川:皆さんが多く課題を感じている働き方改革ですが、私どもは「ルール・ツール・プレイス」この3つの順番で考えていきませんかと多くのお客様とディスカッションさせていただいてきました。さらにこれを、コミュニケーションとモチベーションの2軸と掛け合わせて6つの観点に分けた働き方改革をご紹介させていただいております。こちらについては、働き方改革に課題を感じていらっしゃるお客様に是非お問い合わせいただければと思っております。

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荒谷氏:Ciscoではネットワークをシンプルに運用し、ITリソースをDXに移行させる取り組みを行っています。また、ネットワークの貴重なデータに付加価値をつけ、DXを加速させるようなソリューションのロードマップも多く出しており、PHONE APPLIとの組みあわせのような、企業のデジタルトランスフォーメーションへのシフトを支援するようなパートナーエコシステムにも注力しています。

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大川 洸哉

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その際に、誘導型フリーアドレスを採用しました。誘導型フリーアドレスというのは自然と部門が集まる緩やかなフリーアドレスのことで、ABW の考え方を導入し仕事に合わせ自由に働く場所を選択できるというものです。

ABW:働く人が作業をするために、最適な場所を自分で選ぶことができるワークスタイル。

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出井氏:移転前の懸念として、誘導型フリーアドレスを実施した際に誰がどこにいる のかわからない、全社員に支給しているiPhoneを有効活用したいなどがありました。

そこで、社員の位置情報を検出し、可視化することができる「Cisco Meraki」と「PHONE APPLI PEOPLE」を採用しました。これにより、誰がどこにいるかわからないという課題を解決し、蓄積した位置情報を活用し「成長するオフィス」の分析材料にできるようになりました。

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中川:PHONE APPLI2018年にオフィス移転を行い、その際にフリーアドレスを導入し、新しい働き方に取り組んでまいりました。梓設計様と同様、健康経営というものに非常に力を入れて取り組んでおり、2年連続でのホワイト500取得 をいたしました。

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梓設計様のメガプレートオフィス

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物量倉庫を活用した「メガプレートオフィス」を動画でご紹介をさせていただきました。

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その際に、誘導型フリーアドレスを採用しました。誘導型フリーアドレスというのは自然と部門が集まる緩やかなフリーアドレスのことで、ABW の考え方を導入し仕事に合わせ自由に働く場所を選択できるというものです。

ABW:働く人が作業をするために、最適な場所を自分で選ぶことができるワークスタイル。

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出井氏:移転前の懸念として、誘導型フリーアドレスを実施した際に誰がどこにいる のかわからない、全社員に支給しているiPhoneを有効活用したいなどがありました。

そこで、社員の位置情報を検出し、可視化することができる「Cisco Meraki」と「PHONE APPLI PEOPLE」を採用しました。これにより、誰がどこにいるかわからないという課題を解決し、蓄積した位置情報を活用し「成長するオフィス」の分析材料にできるようになりました。

コミュニケーション×モチベーションで、イノベーションを生み出す働き方

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中川:PHONE APPLI2018年にオフィス移転を行い、その際にフリーアドレスを導入し、新しい働き方に取り組んでまいりました。梓設計様と同様、健康経営というものに非常に力を入れて取り組んでおり、2年連続でのホワイト500取得 をいたしました。

※ホワイト500:健康経営優良法人認定の上位500法人

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中川:皆さんが多く課題を感じている働き方改革ですが、私どもは「ルール・ツール・プレイス」この3つの順番で考えていきませんかと多くのお客様とディスカッションさせていただいてきました。さらにこれを、コミュニケーションとモチベーションの2軸と掛け合わせて6つの観点に分けた働き方改革をご紹介させていただいております。こちらについては、働き方改革に課題を感じていらっしゃるお客様に是非お問い合わせいただければと思っております。

企業に押し寄せるデジタル化の波

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荒谷氏:Ciscoではネットワークをシンプルに運用し、ITリソースをDXに移行させる取り組みを行っています。また、ネットワークの貴重なデータに付加価値をつけ、DXを加速させるようなソリューションのロードマップも多く出しており、PHONE APPLIとの組みあわせのような、企業のデジタルトランスフォーメーションへのシフトを支援するようなパートナーエコシステムにも注力しています。

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その際に、誘導型フリーアドレスを採用しました。誘導型フリーアドレスというのは自然と部門が集まる緩やかなフリーアドレスのことで、ABW の考え方を導入し仕事に合わせ自由に働く場所を選択できるというものです。

ABW:働く人が作業をするために、最適な場所を自分で選ぶことができるワークスタイル。

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出井氏:移転前の懸念として、誘導型フリーアドレスを実施した際に誰がどこにいる のかわからない、全社員に支給しているiPhoneを有効活用したいなどがありました。

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中川:PHONE APPLI2018年にオフィス移転を行い、その際にフリーアドレスを導入し、新しい働き方に取り組んでまいりました。梓設計様と同様、健康経営というものに非常に力を入れて取り組んでおり、2年連続でのホワイト500取得 をいたしました。

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中川:皆さんが多く課題を感じている働き方改革ですが、私どもは「ルール・ツール・プレイス」この3つの順番で考えていきませんかと多くのお客様とディスカッションさせていただいてきました。さらにこれを、コミュニケーションとモチベーションの2軸と掛け合わせて6つの観点に分けた働き方改革をご紹介させていただいております。こちらについては、働き方改革に課題を感じていらっしゃるお客様に是非お問い合わせいただければと思っております。

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荒谷氏:Ciscoではネットワークをシンプルに運用し、ITリソースをDXに移行させる取り組みを行っています。また、ネットワークの貴重なデータに付加価値をつけ、DXを加速させるようなソリューションのロードマップも多く出しており、PHONE APPLIとの組みあわせのような、企業のデジタルトランスフォーメーションへのシフトを支援するようなパートナーエコシステムにも注力しています。

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この記事の筆者

小林 佑輔

テックマーケティング所属 イベント担当です。

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そこで、社員の位置情報を検出し、可視化することができる「Cisco Meraki」と「PHONE APPLI PEOPLE」を採用しました。これにより、誰がどこにいるかわからないという課題を解決し、蓄積した位置情報を活用し「成長するオフィス」の分析材料にできるようになりました。

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この記事の筆者

中村 優

エンジニアリング&オペレーション統括 セールスフォースE事業部セールスフォースプロダクトチームに所属しています。主にデザイン関係のことを勉強中です。

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中川:皆さんが多く課題を感じている働き方改革ですが、私どもは「ルール・ツール・プレイス」この3つの順番で考えていきませんかと多くのお客様とディスカッションさせていただいてきました。さらにこれを、コミュニケーションとモチベーションの2軸と掛け合わせて6つの観点に分けた働き方改革をご紹介させていただいております。こちらについては、働き方改革に課題を感じていらっしゃるお客様に是非お問い合わせいただければと思っております。

企業に押し寄せるデジタル化の波

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荒谷氏:Ciscoではネットワークをシンプルに運用し、ITリソースをDXに移行させる取り組みを行っています。また、ネットワークの貴重なデータに付加価値をつけ、DXを加速させるようなソリューションのロードマップも多く出しており、PHONE APPLIとの組みあわせのような、企業のデジタルトランスフォーメーションへのシフトを支援するようなパートナーエコシステムにも注力しています。

セミナー動画を見る

弊社の取り組み・サービスが皆さまの働き方改革への一助となれば幸いです。

また、PHONE APPLIでは働き方改革への取り組みをご紹介するオフィスツア―や、オンラインセミナーなども開催しております。もしご興味頂けましたらこちらもご覧ください。

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働くを変える、無線LANを活用したオフィスソリューション~密を避け、人と会える、安全に、そしてつながる~

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1.梓設計様のメガプレートオフィスを大公開!

2.誘導型フリーアドレスでも誰がどこにいるかが分かる

3.企業に押し寄せるデジタル化の波

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これからのオフィス環境は、人と人との接触を制限しつつも、オンサイトで必要となる仕事やコミュニケーションを行うために、モバイルデバイスの活用やフリーアドレスやカフェテリア型のレイアウトの採用が広まっていくと考えられます。

本セミナーでは、この次世代のオフィス環境の実現のためのキーテクノロジーとなるシスコ社のクラウド管理型ネットワークソリューション 「Cisco Meraki」とPHONE APPLIの社員の所在確認ソリューション「PHONE APPLI PLACE」をご紹介させていただきました。

その一部をこちらでご紹介させていただきます。

梓設計様のメガプレートオフィス

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物量倉庫を活用した「メガプレートオフィス」を動画でご紹介をさせていただきました。

梓設計様のオフィスを見る

PHONE APPLI中川が、梓設計様の新社屋「HANEDA SKY CAMPUS」に訪問し、隅から隅までレポートさせていただいた際の動画も公開中です!物流倉庫の利点を生かしたメガプレートオフィスならではの仕掛けが盛りだくさんです。

山口氏:我々は設計事務所ですから、設計でどこまでこの立地条件の悪さを凌駕するような設計ができるかにチャレンジしたいと言う気持ちと、空港のそばであり、弊社の創業に深く関わる場所でもあるので、この羽田の地を選択すると共に、物流倉庫を選択しました。

その際に、誘導型フリーアドレスを採用しました。誘導型フリーアドレスというのは自然と部門が集まる緩やかなフリーアドレスのことで、ABW の考え方を導入し仕事に合わせ自由に働く場所を選択できるというものです。

ABW:働く人が作業をするために、最適な場所を自分で選ぶことができるワークスタイル。

image3.png

出井氏:移転前の懸念として、誘導型フリーアドレスを実施した際に誰がどこにいる のかわからない、全社員に支給しているiPhoneを有効活用したいなどがありました。

そこで、社員の位置情報を検出し、可視化することができる「Cisco Meraki」と「PHONE APPLI PEOPLE」を採用しました。これにより、誰がどこにいるかわからないという課題を解決し、蓄積した位置情報を活用し「成長するオフィス」の分析材料にできるようになりました。

コミュニケーション×モチベーションで、イノベーションを生み出す働き方

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中川:PHONE APPLI2018年にオフィス移転を行い、その際にフリーアドレスを導入し、新しい働き方に取り組んでまいりました。梓設計様と同様、健康経営というものに非常に力を入れて取り組んでおり、2年連続でのホワイト500取得 をいたしました。

※ホワイト500:健康経営優良法人認定の上位500法人

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中川:皆さんが多く課題を感じている働き方改革ですが、私どもは「ルール・ツール・プレイス」この3つの順番で考えていきませんかと多くのお客様とディスカッションさせていただいてきました。さらにこれを、コミュニケーションとモチベーションの2軸と掛け合わせて6つの観点に分けた働き方改革をご紹介させていただいております。こちらについては、働き方改革に課題を感じていらっしゃるお客様に是非お問い合わせいただければと思っております。

企業に押し寄せるデジタル化の波

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荒谷氏:Ciscoではネットワークをシンプルに運用し、ITリソースをDXに移行させる取り組みを行っています。また、ネットワークの貴重なデータに付加価値をつけ、DXを加速させるようなソリューションのロードマップも多く出しており、PHONE APPLIとの組みあわせのような、企業のデジタルトランスフォーメーションへのシフトを支援するようなパートナーエコシステムにも注力しています。

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2.誘導型フリーアドレスでも誰がどこにいるかが分かる

3.企業に押し寄せるデジタル化の波

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これからのオフィス環境は、人と人との接触を制限しつつも、オンサイトで必要となる仕事やコミュニケーションを行うために、モバイルデバイスの活用やフリーアドレスやカフェテリア型のレイアウトの採用が広まっていくと考えられます。

本セミナーでは、この次世代のオフィス環境の実現のためのキーテクノロジーとなるシスコ社のクラウド管理型ネットワークソリューション 「Cisco Meraki」とPHONE APPLIの社員の所在確認ソリューション「PHONE APPLI PLACE」をご紹介させていただきました。

その一部をこちらでご紹介させていただきます。

梓設計様のメガプレートオフィス

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物量倉庫を活用した「メガプレートオフィス」を動画でご紹介をさせていただきました。

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PHONE APPLI中川が、梓設計様の新社屋「HANEDA SKY CAMPUS」に訪問し、隅から隅までレポートさせていただいた際の動画も公開中です!物流倉庫の利点を生かしたメガプレートオフィスならではの仕掛けが盛りだくさんです。

山口氏:我々は設計事務所ですから、設計でどこまでこの立地条件の悪さを凌駕するような設計ができるかにチャレンジしたいと言う気持ちと、空港のそばであり、弊社の創業に深く関わる場所でもあるので、この羽田の地を選択すると共に、物流倉庫を選択しました。

その際に、誘導型フリーアドレスを採用しました。誘導型フリーアドレスというのは自然と部門が集まる緩やかなフリーアドレスのことで、ABW の考え方を導入し仕事に合わせ自由に働く場所を選択できるというものです。

ABW:働く人が作業をするために、最適な場所を自分で選ぶことができるワークスタイル。

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出井氏:移転前の懸念として、誘導型フリーアドレスを実施した際に誰がどこにいる のかわからない、全社員に支給しているiPhoneを有効活用したいなどがありました。

そこで、社員の位置情報を検出し、可視化することができる「Cisco Meraki」と「PHONE APPLI PEOPLE」を採用しました。これにより、誰がどこにいるかわからないという課題を解決し、蓄積した位置情報を活用し「成長するオフィス」の分析材料にできるようになりました。

コミュニケーション×モチベーションで、イノベーションを生み出す働き方

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中川:PHONE APPLI2018年にオフィス移転を行い、その際にフリーアドレスを導入し、新しい働き方に取り組んでまいりました。梓設計様と同様、健康経営というものに非常に力を入れて取り組んでおり、2年連続でのホワイト500取得 をいたしました。

※ホワイト500:健康経営優良法人認定の上位500法人

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中川:皆さんが多く課題を感じている働き方改革ですが、私どもは「ルール・ツール・プレイス」この3つの順番で考えていきませんかと多くのお客様とディスカッションさせていただいてきました。さらにこれを、コミュニケーションとモチベーションの2軸と掛け合わせて6つの観点に分けた働き方改革をご紹介させていただいております。こちらについては、働き方改革に課題を感じていらっしゃるお客様に是非お問い合わせいただければと思っております。

企業に押し寄せるデジタル化の波

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荒谷氏:Ciscoではネットワークをシンプルに運用し、ITリソースをDXに移行させる取り組みを行っています。また、ネットワークの貴重なデータに付加価値をつけ、DXを加速させるようなソリューションのロードマップも多く出しており、PHONE APPLIとの組みあわせのような、企業のデジタルトランスフォーメーションへのシフトを支援するようなパートナーエコシステムにも注力しています。

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本セミナーでは、この次世代のオフィス環境の実現のためのキーテクノロジーとなるシスコ社のクラウド管理型ネットワークソリューション 「Cisco Meraki」とPHONE APPLIの社員の所在確認ソリューション「PHONE APPLI PLACE」をご紹介させていただきました。

その一部をこちらでご紹介させていただきます。

梓設計様のメガプレートオフィス

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物量倉庫を活用した「メガプレートオフィス」を動画でご紹介をさせていただきました。

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PHONE APPLI中川が、梓設計様の新社屋「HANEDA SKY CAMPUS」に訪問し、隅から隅までレポートさせていただいた際の動画も公開中です!物流倉庫の利点を生かしたメガプレートオフィスならではの仕掛けが盛りだくさんです。

山口氏:我々は設計事務所ですから、設計でどこまでこの立地条件の悪さを凌駕するような設計ができるかにチャレンジしたいと言う気持ちと、空港のそばであり、弊社の創業に深く関わる場所でもあるので、この羽田の地を選択すると共に、物流倉庫を選択しました。

その際に、誘導型フリーアドレスを採用しました。誘導型フリーアドレスというのは自然と部門が集まる緩やかなフリーアドレスのことで、ABW の考え方を導入し仕事に合わせ自由に働く場所を選択できるというものです。

ABW:働く人が作業をするために、最適な場所を自分で選ぶことができるワークスタイル。

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出井氏:移転前の懸念として、誘導型フリーアドレスを実施した際に誰がどこにいる のかわからない、全社員に支給しているiPhoneを有効活用したいなどがありました。

そこで、社員の位置情報を検出し、可視化することができる「Cisco Meraki」と「PHONE APPLI PEOPLE」を採用しました。これにより、誰がどこにいるかわからないという課題を解決し、蓄積した位置情報を活用し「成長するオフィス」の分析材料にできるようになりました。

コミュニケーション×モチベーションで、イノベーションを生み出す働き方

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中川:PHONE APPLI2018年にオフィス移転を行い、その際にフリーアドレスを導入し、新しい働き方に取り組んでまいりました。梓設計様と同様、健康経営というものに非常に力を入れて取り組んでおり、2年連続でのホワイト500取得 をいたしました。

※ホワイト500:健康経営優良法人認定の上位500法人

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中川:皆さんが多く課題を感じている働き方改革ですが、私どもは「ルール・ツール・プレイス」この3つの順番で考えていきませんかと多くのお客様とディスカッションさせていただいてきました。さらにこれを、コミュニケーションとモチベーションの2軸と掛け合わせて6つの観点に分けた働き方改革をご紹介させていただいております。こちらについては、働き方改革に課題を感じていらっしゃるお客様に是非お問い合わせいただければと思っております。

企業に押し寄せるデジタル化の波

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荒谷氏:Ciscoではネットワークをシンプルに運用し、ITリソースをDXに移行させる取り組みを行っています。また、ネットワークの貴重なデータに付加価値をつけ、DXを加速させるようなソリューションのロードマップも多く出しており、PHONE APPLIとの組みあわせのような、企業のデジタルトランスフォーメーションへのシフトを支援するようなパートナーエコシステムにも注力しています。

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朱本 楽音

朱本 楽音

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2021年6月 1日 20:34

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これからのオフィス環境は、人と人との接触を制限しつつも、オンサイトで必要となる仕事やコミュニケーションを行うために、モバイルデバイスの活用やフリーアドレスやカフェテリア型のレイアウトの採用が広まっていくと考えられます。

本セミナーでは、この次世代のオフィス環境の実現のためのキーテクノロジーとなるシスコ社のクラウド管理型ネットワークソリューション 「Cisco Meraki」とPHONE APPLIの社員の所在確認ソリューション「PHONE APPLI PLACE」をご紹介させていただきました。

その一部をこちらでご紹介させていただきます。

梓設計様のメガプレートオフィス

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物量倉庫を活用した「メガプレートオフィス」を動画でご紹介をさせていただきました。

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PHONE APPLI中川が、梓設計様の新社屋「HANEDA SKY CAMPUS」に訪問し、隅から隅までレポートさせていただいた際の動画も公開中です!物流倉庫の利点を生かしたメガプレートオフィスならではの仕掛けが盛りだくさんです。

山口氏:我々は設計事務所ですから、設計でどこまでこの立地条件の悪さを凌駕するような設計ができるかにチャレンジしたいと言う気持ちと、空港のそばであり、弊社の創業に深く関わる場所でもあるので、この羽田の地を選択すると共に、物流倉庫を選択しました。

その際に、誘導型フリーアドレスを採用しました。誘導型フリーアドレスというのは自然と部門が集まる緩やかなフリーアドレスのことで、ABW の考え方を導入し仕事に合わせ自由に働く場所を選択できるというものです。

ABW:働く人が作業をするために、最適な場所を自分で選ぶことができるワークスタイル。

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出井氏:移転前の懸念として、誘導型フリーアドレスを実施した際に誰がどこにいる のかわからない、全社員に支給しているiPhoneを有効活用したいなどがありました。

そこで、社員の位置情報を検出し、可視化することができる「Cisco Meraki」と「PHONE APPLI PEOPLE」を採用しました。これにより、誰がどこにいるかわからないという課題を解決し、蓄積した位置情報を活用し「成長するオフィス」の分析材料にできるようになりました。

コミュニケーション×モチベーションで、イノベーションを生み出す働き方

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中川:PHONE APPLI2018年にオフィス移転を行い、その際にフリーアドレスを導入し、新しい働き方に取り組んでまいりました。梓設計様と同様、健康経営というものに非常に力を入れて取り組んでおり、2年連続でのホワイト500取得 をいたしました。

※ホワイト500:健康経営優良法人認定の上位500法人

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中川:皆さんが多く課題を感じている働き方改革ですが、私どもは「ルール・ツール・プレイス」この3つの順番で考えていきませんかと多くのお客様とディスカッションさせていただいてきました。さらにこれを、コミュニケーションとモチベーションの2軸と掛け合わせて6つの観点に分けた働き方改革をご紹介させていただいております。こちらについては、働き方改革に課題を感じていらっしゃるお客様に是非お問い合わせいただければと思っております。

企業に押し寄せるデジタル化の波

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荒谷氏:Ciscoではネットワークをシンプルに運用し、ITリソースをDXに移行させる取り組みを行っています。また、ネットワークの貴重なデータに付加価値をつけ、DXを加速させるようなソリューションのロードマップも多く出しており、PHONE APPLIとの組みあわせのような、企業のデジタルトランスフォーメーションへのシフトを支援するようなパートナーエコシステムにも注力しています。

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この記事の筆者

貞包 千枝

ウェルビーイング経営コンサルティング部

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2021年6月 1日 20:34

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2.誘導型フリーアドレスでも誰がどこにいるかが分かる

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これからのオフィス環境は、人と人との接触を制限しつつも、オンサイトで必要となる仕事やコミュニケーションを行うために、モバイルデバイスの活用やフリーアドレスやカフェテリア型のレイアウトの採用が広まっていくと考えられます。

本セミナーでは、この次世代のオフィス環境の実現のためのキーテクノロジーとなるシスコ社のクラウド管理型ネットワークソリューション 「Cisco Meraki」とPHONE APPLIの社員の所在確認ソリューション「PHONE APPLI PLACE」をご紹介させていただきました。

その一部をこちらでご紹介させていただきます。

梓設計様のメガプレートオフィス

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物量倉庫を活用した「メガプレートオフィス」を動画でご紹介をさせていただきました。

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PHONE APPLI中川が、梓設計様の新社屋「HANEDA SKY CAMPUS」に訪問し、隅から隅までレポートさせていただいた際の動画も公開中です!物流倉庫の利点を生かしたメガプレートオフィスならではの仕掛けが盛りだくさんです。

山口氏:我々は設計事務所ですから、設計でどこまでこの立地条件の悪さを凌駕するような設計ができるかにチャレンジしたいと言う気持ちと、空港のそばであり、弊社の創業に深く関わる場所でもあるので、この羽田の地を選択すると共に、物流倉庫を選択しました。

その際に、誘導型フリーアドレスを採用しました。誘導型フリーアドレスというのは自然と部門が集まる緩やかなフリーアドレスのことで、ABW の考え方を導入し仕事に合わせ自由に働く場所を選択できるというものです。

ABW:働く人が作業をするために、最適な場所を自分で選ぶことができるワークスタイル。

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出井氏:移転前の懸念として、誘導型フリーアドレスを実施した際に誰がどこにいる のかわからない、全社員に支給しているiPhoneを有効活用したいなどがありました。

そこで、社員の位置情報を検出し、可視化することができる「Cisco Meraki」と「PHONE APPLI PEOPLE」を採用しました。これにより、誰がどこにいるかわからないという課題を解決し、蓄積した位置情報を活用し「成長するオフィス」の分析材料にできるようになりました。

コミュニケーション×モチベーションで、イノベーションを生み出す働き方

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中川:PHONE APPLI2018年にオフィス移転を行い、その際にフリーアドレスを導入し、新しい働き方に取り組んでまいりました。梓設計様と同様、健康経営というものに非常に力を入れて取り組んでおり、2年連続でのホワイト500取得 をいたしました。

※ホワイト500:健康経営優良法人認定の上位500法人

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中川:皆さんが多く課題を感じている働き方改革ですが、私どもは「ルール・ツール・プレイス」この3つの順番で考えていきませんかと多くのお客様とディスカッションさせていただいてきました。さらにこれを、コミュニケーションとモチベーションの2軸と掛け合わせて6つの観点に分けた働き方改革をご紹介させていただいております。こちらについては、働き方改革に課題を感じていらっしゃるお客様に是非お問い合わせいただければと思っております。

企業に押し寄せるデジタル化の波

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荒谷氏:Ciscoではネットワークをシンプルに運用し、ITリソースをDXに移行させる取り組みを行っています。また、ネットワークの貴重なデータに付加価値をつけ、DXを加速させるようなソリューションのロードマップも多く出しており、PHONE APPLIとの組みあわせのような、企業のデジタルトランスフォーメーションへのシフトを支援するようなパートナーエコシステムにも注力しています。

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この記事の筆者

塚本 勇太

塚本 勇太

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2021年6月 1日 20:34

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2.誘導型フリーアドレスでも誰がどこにいるかが分かる

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これからのオフィス環境は、人と人との接触を制限しつつも、オンサイトで必要となる仕事やコミュニケーションを行うために、モバイルデバイスの活用やフリーアドレスやカフェテリア型のレイアウトの採用が広まっていくと考えられます。

本セミナーでは、この次世代のオフィス環境の実現のためのキーテクノロジーとなるシスコ社のクラウド管理型ネットワークソリューション 「Cisco Meraki」とPHONE APPLIの社員の所在確認ソリューション「PHONE APPLI PLACE」をご紹介させていただきました。

その一部をこちらでご紹介させていただきます。

梓設計様のメガプレートオフィス

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物量倉庫を活用した「メガプレートオフィス」を動画でご紹介をさせていただきました。

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PHONE APPLI中川が、梓設計様の新社屋「HANEDA SKY CAMPUS」に訪問し、隅から隅までレポートさせていただいた際の動画も公開中です!物流倉庫の利点を生かしたメガプレートオフィスならではの仕掛けが盛りだくさんです。

山口氏:我々は設計事務所ですから、設計でどこまでこの立地条件の悪さを凌駕するような設計ができるかにチャレンジしたいと言う気持ちと、空港のそばであり、弊社の創業に深く関わる場所でもあるので、この羽田の地を選択すると共に、物流倉庫を選択しました。

その際に、誘導型フリーアドレスを採用しました。誘導型フリーアドレスというのは自然と部門が集まる緩やかなフリーアドレスのことで、ABW の考え方を導入し仕事に合わせ自由に働く場所を選択できるというものです。

ABW:働く人が作業をするために、最適な場所を自分で選ぶことができるワークスタイル。

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出井氏:移転前の懸念として、誘導型フリーアドレスを実施した際に誰がどこにいる のかわからない、全社員に支給しているiPhoneを有効活用したいなどがありました。

そこで、社員の位置情報を検出し、可視化することができる「Cisco Meraki」と「PHONE APPLI PEOPLE」を採用しました。これにより、誰がどこにいるかわからないという課題を解決し、蓄積した位置情報を活用し「成長するオフィス」の分析材料にできるようになりました。

コミュニケーション×モチベーションで、イノベーションを生み出す働き方

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中川:PHONE APPLI2018年にオフィス移転を行い、その際にフリーアドレスを導入し、新しい働き方に取り組んでまいりました。梓設計様と同様、健康経営というものに非常に力を入れて取り組んでおり、2年連続でのホワイト500取得 をいたしました。

※ホワイト500:健康経営優良法人認定の上位500法人

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中川:皆さんが多く課題を感じている働き方改革ですが、私どもは「ルール・ツール・プレイス」この3つの順番で考えていきませんかと多くのお客様とディスカッションさせていただいてきました。さらにこれを、コミュニケーションとモチベーションの2軸と掛け合わせて6つの観点に分けた働き方改革をご紹介させていただいております。こちらについては、働き方改革に課題を感じていらっしゃるお客様に是非お問い合わせいただければと思っております。

企業に押し寄せるデジタル化の波

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荒谷氏:Ciscoではネットワークをシンプルに運用し、ITリソースをDXに移行させる取り組みを行っています。また、ネットワークの貴重なデータに付加価値をつけ、DXを加速させるようなソリューションのロードマップも多く出しており、PHONE APPLIとの組みあわせのような、企業のデジタルトランスフォーメーションへのシフトを支援するようなパートナーエコシステムにも注力しています。

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この記事の筆者

岸 春奈

マーケティング企画本部 コンテンツブランディングチーム

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2021年6月 1日 20:34

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本セミナーでは、この次世代のオフィス環境の実現のためのキーテクノロジーとなるシスコ社のクラウド管理型ネットワークソリューション 「Cisco Meraki」とPHONE APPLIの社員の所在確認ソリューション「PHONE APPLI PLACE」をご紹介させていただきました。

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その際に、誘導型フリーアドレスを採用しました。誘導型フリーアドレスというのは自然と部門が集まる緩やかなフリーアドレスのことで、ABW の考え方を導入し仕事に合わせ自由に働く場所を選択できるというものです。

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出井氏:移転前の懸念として、誘導型フリーアドレスを実施した際に誰がどこにいる のかわからない、全社員に支給しているiPhoneを有効活用したいなどがありました。

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中川:PHONE APPLI2018年にオフィス移転を行い、その際にフリーアドレスを導入し、新しい働き方に取り組んでまいりました。梓設計様と同様、健康経営というものに非常に力を入れて取り組んでおり、2年連続でのホワイト500取得 をいたしました。

※ホワイト500:健康経営優良法人認定の上位500法人

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中川:皆さんが多く課題を感じている働き方改革ですが、私どもは「ルール・ツール・プレイス」この3つの順番で考えていきませんかと多くのお客様とディスカッションさせていただいてきました。さらにこれを、コミュニケーションとモチベーションの2軸と掛け合わせて6つの観点に分けた働き方改革をご紹介させていただいております。こちらについては、働き方改革に課題を感じていらっしゃるお客様に是非お問い合わせいただければと思っております。

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荒谷氏:Ciscoではネットワークをシンプルに運用し、ITリソースをDXに移行させる取り組みを行っています。また、ネットワークの貴重なデータに付加価値をつけ、DXを加速させるようなソリューションのロードマップも多く出しており、PHONE APPLIとの組みあわせのような、企業のデジタルトランスフォーメーションへのシフトを支援するようなパートナーエコシステムにも注力しています。

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この記事の筆者

橋本 洋一(SHIFT)

Web制作会社SHIFT(旧さうなし)のディレクター

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2021年6月 1日 20:34

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本セミナーでは、この次世代のオフィス環境の実現のためのキーテクノロジーとなるシスコ社のクラウド管理型ネットワークソリューション 「Cisco Meraki」とPHONE APPLIの社員の所在確認ソリューション「PHONE APPLI PLACE」をご紹介させていただきました。

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山口氏:我々は設計事務所ですから、設計でどこまでこの立地条件の悪さを凌駕するような設計ができるかにチャレンジしたいと言う気持ちと、空港のそばであり、弊社の創業に深く関わる場所でもあるので、この羽田の地を選択すると共に、物流倉庫を選択しました。

その際に、誘導型フリーアドレスを採用しました。誘導型フリーアドレスというのは自然と部門が集まる緩やかなフリーアドレスのことで、ABW の考え方を導入し仕事に合わせ自由に働く場所を選択できるというものです。

ABW:働く人が作業をするために、最適な場所を自分で選ぶことができるワークスタイル。

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出井氏:移転前の懸念として、誘導型フリーアドレスを実施した際に誰がどこにいる のかわからない、全社員に支給しているiPhoneを有効活用したいなどがありました。

そこで、社員の位置情報を検出し、可視化することができる「Cisco Meraki」と「PHONE APPLI PEOPLE」を採用しました。これにより、誰がどこにいるかわからないという課題を解決し、蓄積した位置情報を活用し「成長するオフィス」の分析材料にできるようになりました。

コミュニケーション×モチベーションで、イノベーションを生み出す働き方

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中川:PHONE APPLI2018年にオフィス移転を行い、その際にフリーアドレスを導入し、新しい働き方に取り組んでまいりました。梓設計様と同様、健康経営というものに非常に力を入れて取り組んでおり、2年連続でのホワイト500取得 をいたしました。

※ホワイト500:健康経営優良法人認定の上位500法人

image5.png

中川:皆さんが多く課題を感じている働き方改革ですが、私どもは「ルール・ツール・プレイス」この3つの順番で考えていきませんかと多くのお客様とディスカッションさせていただいてきました。さらにこれを、コミュニケーションとモチベーションの2軸と掛け合わせて6つの観点に分けた働き方改革をご紹介させていただいております。こちらについては、働き方改革に課題を感じていらっしゃるお客様に是非お問い合わせいただければと思っております。

企業に押し寄せるデジタル化の波

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荒谷氏:Ciscoではネットワークをシンプルに運用し、ITリソースをDXに移行させる取り組みを行っています。また、ネットワークの貴重なデータに付加価値をつけ、DXを加速させるようなソリューションのロードマップも多く出しており、PHONE APPLIとの組みあわせのような、企業のデジタルトランスフォーメーションへのシフトを支援するようなパートナーエコシステムにも注力しています。

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また、PHONE APPLIでは働き方改革への取り組みをご紹介するオフィスツア―や、オンラインセミナーなども開催しております。もしご興味頂けましたらこちらもご覧ください。

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働くを変える、無線LANを活用したオフィスソリューション~密を避け、人と会える、安全に、そしてつながる~

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1.梓設計様のメガプレートオフィスを大公開!

2.誘導型フリーアドレスでも誰がどこにいるかが分かる

3.企業に押し寄せるデジタル化の波

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これからのオフィス環境は、人と人との接触を制限しつつも、オンサイトで必要となる仕事やコミュニケーションを行うために、モバイルデバイスの活用やフリーアドレスやカフェテリア型のレイアウトの採用が広まっていくと考えられます。

本セミナーでは、この次世代のオフィス環境の実現のためのキーテクノロジーとなるシスコ社のクラウド管理型ネットワークソリューション 「Cisco Meraki」とPHONE APPLIの社員の所在確認ソリューション「PHONE APPLI PLACE」をご紹介させていただきました。

その一部をこちらでご紹介させていただきます。

梓設計様のメガプレートオフィス

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物量倉庫を活用した「メガプレートオフィス」を動画でご紹介をさせていただきました。

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その際に、誘導型フリーアドレスを採用しました。誘導型フリーアドレスというのは自然と部門が集まる緩やかなフリーアドレスのことで、ABW の考え方を導入し仕事に合わせ自由に働く場所を選択できるというものです。

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そこで、社員の位置情報を検出し、可視化することができる「Cisco Meraki」と「PHONE APPLI PEOPLE」を採用しました。これにより、誰がどこにいるかわからないという課題を解決し、蓄積した位置情報を活用し「成長するオフィス」の分析材料にできるようになりました。

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中川:PHONE APPLI2018年にオフィス移転を行い、その際にフリーアドレスを導入し、新しい働き方に取り組んでまいりました。梓設計様と同様、健康経営というものに非常に力を入れて取り組んでおり、2年連続でのホワイト500取得 をいたしました。

※ホワイト500:健康経営優良法人認定の上位500法人

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中川:皆さんが多く課題を感じている働き方改革ですが、私どもは「ルール・ツール・プレイス」この3つの順番で考えていきませんかと多くのお客様とディスカッションさせていただいてきました。さらにこれを、コミュニケーションとモチベーションの2軸と掛け合わせて6つの観点に分けた働き方改革をご紹介させていただいております。こちらについては、働き方改革に課題を感じていらっしゃるお客様に是非お問い合わせいただければと思っております。

企業に押し寄せるデジタル化の波

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荒谷氏:Ciscoではネットワークをシンプルに運用し、ITリソースをDXに移行させる取り組みを行っています。また、ネットワークの貴重なデータに付加価値をつけ、DXを加速させるようなソリューションのロードマップも多く出しており、PHONE APPLIとの組みあわせのような、企業のデジタルトランスフォーメーションへのシフトを支援するようなパートナーエコシステムにも注力しています。

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その一部をこちらでご紹介させていただきます。

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物量倉庫を活用した「メガプレートオフィス」を動画でご紹介をさせていただきました。

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PHONE APPLI中川が、梓設計様の新社屋「HANEDA SKY CAMPUS」に訪問し、隅から隅までレポートさせていただいた際の動画も公開中です!物流倉庫の利点を生かしたメガプレートオフィスならではの仕掛けが盛りだくさんです。

山口氏:我々は設計事務所ですから、設計でどこまでこの立地条件の悪さを凌駕するような設計ができるかにチャレンジしたいと言う気持ちと、空港のそばであり、弊社の創業に深く関わる場所でもあるので、この羽田の地を選択すると共に、物流倉庫を選択しました。

その際に、誘導型フリーアドレスを採用しました。誘導型フリーアドレスというのは自然と部門が集まる緩やかなフリーアドレスのことで、ABW の考え方を導入し仕事に合わせ自由に働く場所を選択できるというものです。

ABW:働く人が作業をするために、最適な場所を自分で選ぶことができるワークスタイル。

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出井氏:移転前の懸念として、誘導型フリーアドレスを実施した際に誰がどこにいる のかわからない、全社員に支給しているiPhoneを有効活用したいなどがありました。

そこで、社員の位置情報を検出し、可視化することができる「Cisco Meraki」と「PHONE APPLI PEOPLE」を採用しました。これにより、誰がどこにいるかわからないという課題を解決し、蓄積した位置情報を活用し「成長するオフィス」の分析材料にできるようになりました。

コミュニケーション×モチベーションで、イノベーションを生み出す働き方

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中川:PHONE APPLI2018年にオフィス移転を行い、その際にフリーアドレスを導入し、新しい働き方に取り組んでまいりました。梓設計様と同様、健康経営というものに非常に力を入れて取り組んでおり、2年連続でのホワイト500取得 をいたしました。

※ホワイト500:健康経営優良法人認定の上位500法人

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中川:皆さんが多く課題を感じている働き方改革ですが、私どもは「ルール・ツール・プレイス」この3つの順番で考えていきませんかと多くのお客様とディスカッションさせていただいてきました。さらにこれを、コミュニケーションとモチベーションの2軸と掛け合わせて6つの観点に分けた働き方改革をご紹介させていただいております。こちらについては、働き方改革に課題を感じていらっしゃるお客様に是非お問い合わせいただければと思っております。

企業に押し寄せるデジタル化の波

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荒谷氏:Ciscoではネットワークをシンプルに運用し、ITリソースをDXに移行させる取り組みを行っています。また、ネットワークの貴重なデータに付加価値をつけ、DXを加速させるようなソリューションのロードマップも多く出しており、PHONE APPLIとの組みあわせのような、企業のデジタルトランスフォーメーションへのシフトを支援するようなパートナーエコシステムにも注力しています。

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この記事の筆者

伊吹 里夏

カスタマーサクセス

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2021年6月 1日 20:34

働くを変える、無線LANを活用したオフィスソリューション~密を避け、人と会える、安全に、そしてつながる~

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これからのオフィス環境は、人と人との接触を制限しつつも、オンサイトで必要となる仕事やコミュニケーションを行うために、モバイルデバイスの活用やフリーアドレスやカフェテリア型のレイアウトの採用が広まっていくと考えられます。

本セミナーでは、この次世代のオフィス環境の実現のためのキーテクノロジーとなるシスコ社のクラウド管理型ネットワークソリューション 「Cisco Meraki」とPHONE APPLIの社員の所在確認ソリューション「PHONE APPLI PLACE」をご紹介させていただきました。

その一部をこちらでご紹介させていただきます。

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物量倉庫を活用した「メガプレートオフィス」を動画でご紹介をさせていただきました。

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山口氏:我々は設計事務所ですから、設計でどこまでこの立地条件の悪さを凌駕するような設計ができるかにチャレンジしたいと言う気持ちと、空港のそばであり、弊社の創業に深く関わる場所でもあるので、この羽田の地を選択すると共に、物流倉庫を選択しました。

その際に、誘導型フリーアドレスを採用しました。誘導型フリーアドレスというのは自然と部門が集まる緩やかなフリーアドレスのことで、ABW の考え方を導入し仕事に合わせ自由に働く場所を選択できるというものです。

ABW:働く人が作業をするために、最適な場所を自分で選ぶことができるワークスタイル。

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出井氏:移転前の懸念として、誘導型フリーアドレスを実施した際に誰がどこにいる のかわからない、全社員に支給しているiPhoneを有効活用したいなどがありました。

そこで、社員の位置情報を検出し、可視化することができる「Cisco Meraki」と「PHONE APPLI PEOPLE」を採用しました。これにより、誰がどこにいるかわからないという課題を解決し、蓄積した位置情報を活用し「成長するオフィス」の分析材料にできるようになりました。

コミュニケーション×モチベーションで、イノベーションを生み出す働き方

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中川:PHONE APPLI2018年にオフィス移転を行い、その際にフリーアドレスを導入し、新しい働き方に取り組んでまいりました。梓設計様と同様、健康経営というものに非常に力を入れて取り組んでおり、2年連続でのホワイト500取得 をいたしました。

※ホワイト500:健康経営優良法人認定の上位500法人

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中川:皆さんが多く課題を感じている働き方改革ですが、私どもは「ルール・ツール・プレイス」この3つの順番で考えていきませんかと多くのお客様とディスカッションさせていただいてきました。さらにこれを、コミュニケーションとモチベーションの2軸と掛け合わせて6つの観点に分けた働き方改革をご紹介させていただいております。こちらについては、働き方改革に課題を感じていらっしゃるお客様に是非お問い合わせいただければと思っております。

企業に押し寄せるデジタル化の波

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荒谷氏:Ciscoではネットワークをシンプルに運用し、ITリソースをDXに移行させる取り組みを行っています。また、ネットワークの貴重なデータに付加価値をつけ、DXを加速させるようなソリューションのロードマップも多く出しており、PHONE APPLIとの組みあわせのような、企業のデジタルトランスフォーメーションへのシフトを支援するようなパートナーエコシステムにも注力しています。

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この記事の筆者

北澤哲征

20241011作成

関連記事

2021年6月 1日 20:34

働くを変える、無線LANを活用したオフィスソリューション~密を避け、人と会える、安全に、そしてつながる~

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これからのオフィス環境は、人と人との接触を制限しつつも、オンサイトで必要となる仕事やコミュニケーションを行うために、モバイルデバイスの活用やフリーアドレスやカフェテリア型のレイアウトの採用が広まっていくと考えられます。

本セミナーでは、この次世代のオフィス環境の実現のためのキーテクノロジーとなるシスコ社のクラウド管理型ネットワークソリューション 「Cisco Meraki」とPHONE APPLIの社員の所在確認ソリューション「PHONE APPLI PLACE」をご紹介させていただきました。

その一部をこちらでご紹介させていただきます。

梓設計様のメガプレートオフィス

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物量倉庫を活用した「メガプレートオフィス」を動画でご紹介をさせていただきました。

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PHONE APPLI中川が、梓設計様の新社屋「HANEDA SKY CAMPUS」に訪問し、隅から隅までレポートさせていただいた際の動画も公開中です!物流倉庫の利点を生かしたメガプレートオフィスならではの仕掛けが盛りだくさんです。

山口氏:我々は設計事務所ですから、設計でどこまでこの立地条件の悪さを凌駕するような設計ができるかにチャレンジしたいと言う気持ちと、空港のそばであり、弊社の創業に深く関わる場所でもあるので、この羽田の地を選択すると共に、物流倉庫を選択しました。

その際に、誘導型フリーアドレスを採用しました。誘導型フリーアドレスというのは自然と部門が集まる緩やかなフリーアドレスのことで、ABW の考え方を導入し仕事に合わせ自由に働く場所を選択できるというものです。

ABW:働く人が作業をするために、最適な場所を自分で選ぶことができるワークスタイル。

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出井氏:移転前の懸念として、誘導型フリーアドレスを実施した際に誰がどこにいる のかわからない、全社員に支給しているiPhoneを有効活用したいなどがありました。

そこで、社員の位置情報を検出し、可視化することができる「Cisco Meraki」と「PHONE APPLI PEOPLE」を採用しました。これにより、誰がどこにいるかわからないという課題を解決し、蓄積した位置情報を活用し「成長するオフィス」の分析材料にできるようになりました。

コミュニケーション×モチベーションで、イノベーションを生み出す働き方

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中川:PHONE APPLI2018年にオフィス移転を行い、その際にフリーアドレスを導入し、新しい働き方に取り組んでまいりました。梓設計様と同様、健康経営というものに非常に力を入れて取り組んでおり、2年連続でのホワイト500取得 をいたしました。

※ホワイト500:健康経営優良法人認定の上位500法人

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中川:皆さんが多く課題を感じている働き方改革ですが、私どもは「ルール・ツール・プレイス」この3つの順番で考えていきませんかと多くのお客様とディスカッションさせていただいてきました。さらにこれを、コミュニケーションとモチベーションの2軸と掛け合わせて6つの観点に分けた働き方改革をご紹介させていただいております。こちらについては、働き方改革に課題を感じていらっしゃるお客様に是非お問い合わせいただければと思っております。

企業に押し寄せるデジタル化の波

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荒谷氏:Ciscoではネットワークをシンプルに運用し、ITリソースをDXに移行させる取り組みを行っています。また、ネットワークの貴重なデータに付加価値をつけ、DXを加速させるようなソリューションのロードマップも多く出しており、PHONE APPLIとの組みあわせのような、企業のデジタルトランスフォーメーションへのシフトを支援するようなパートナーエコシステムにも注力しています。

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弊社の取り組み・サービスが皆さまの働き方改革への一助となれば幸いです。

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この記事の筆者

清野直樹

20241011作成

関連記事

2021年6月 1日 20:34

働くを変える、無線LANを活用したオフィスソリューション~密を避け、人と会える、安全に、そしてつながる~

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2.誘導型フリーアドレスでも誰がどこにいるかが分かる

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これからのオフィス環境は、人と人との接触を制限しつつも、オンサイトで必要となる仕事やコミュニケーションを行うために、モバイルデバイスの活用やフリーアドレスやカフェテリア型のレイアウトの採用が広まっていくと考えられます。

本セミナーでは、この次世代のオフィス環境の実現のためのキーテクノロジーとなるシスコ社のクラウド管理型ネットワークソリューション 「Cisco Meraki」とPHONE APPLIの社員の所在確認ソリューション「PHONE APPLI PLACE」をご紹介させていただきました。

その一部をこちらでご紹介させていただきます。

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物量倉庫を活用した「メガプレートオフィス」を動画でご紹介をさせていただきました。

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PHONE APPLI中川が、梓設計様の新社屋「HANEDA SKY CAMPUS」に訪問し、隅から隅までレポートさせていただいた際の動画も公開中です!物流倉庫の利点を生かしたメガプレートオフィスならではの仕掛けが盛りだくさんです。

山口氏:我々は設計事務所ですから、設計でどこまでこの立地条件の悪さを凌駕するような設計ができるかにチャレンジしたいと言う気持ちと、空港のそばであり、弊社の創業に深く関わる場所でもあるので、この羽田の地を選択すると共に、物流倉庫を選択しました。

その際に、誘導型フリーアドレスを採用しました。誘導型フリーアドレスというのは自然と部門が集まる緩やかなフリーアドレスのことで、ABW の考え方を導入し仕事に合わせ自由に働く場所を選択できるというものです。

ABW:働く人が作業をするために、最適な場所を自分で選ぶことができるワークスタイル。

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出井氏:移転前の懸念として、誘導型フリーアドレスを実施した際に誰がどこにいる のかわからない、全社員に支給しているiPhoneを有効活用したいなどがありました。

そこで、社員の位置情報を検出し、可視化することができる「Cisco Meraki」と「PHONE APPLI PEOPLE」を採用しました。これにより、誰がどこにいるかわからないという課題を解決し、蓄積した位置情報を活用し「成長するオフィス」の分析材料にできるようになりました。

コミュニケーション×モチベーションで、イノベーションを生み出す働き方

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中川:PHONE APPLI2018年にオフィス移転を行い、その際にフリーアドレスを導入し、新しい働き方に取り組んでまいりました。梓設計様と同様、健康経営というものに非常に力を入れて取り組んでおり、2年連続でのホワイト500取得 をいたしました。

※ホワイト500:健康経営優良法人認定の上位500法人

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中川:皆さんが多く課題を感じている働き方改革ですが、私どもは「ルール・ツール・プレイス」この3つの順番で考えていきませんかと多くのお客様とディスカッションさせていただいてきました。さらにこれを、コミュニケーションとモチベーションの2軸と掛け合わせて6つの観点に分けた働き方改革をご紹介させていただいております。こちらについては、働き方改革に課題を感じていらっしゃるお客様に是非お問い合わせいただければと思っております。

企業に押し寄せるデジタル化の波

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荒谷氏:Ciscoではネットワークをシンプルに運用し、ITリソースをDXに移行させる取り組みを行っています。また、ネットワークの貴重なデータに付加価値をつけ、DXを加速させるようなソリューションのロードマップも多く出しており、PHONE APPLIとの組みあわせのような、企業のデジタルトランスフォーメーションへのシフトを支援するようなパートナーエコシステムにも注力しています。

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この記事の筆者

田代 厚志

phoneappli

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2021年6月 1日 20:34

働くを変える、無線LANを活用したオフィスソリューション~密を避け、人と会える、安全に、そしてつながる~

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2.誘導型フリーアドレスでも誰がどこにいるかが分かる

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これからのオフィス環境は、人と人との接触を制限しつつも、オンサイトで必要となる仕事やコミュニケーションを行うために、モバイルデバイスの活用やフリーアドレスやカフェテリア型のレイアウトの採用が広まっていくと考えられます。

本セミナーでは、この次世代のオフィス環境の実現のためのキーテクノロジーとなるシスコ社のクラウド管理型ネットワークソリューション 「Cisco Meraki」とPHONE APPLIの社員の所在確認ソリューション「PHONE APPLI PLACE」をご紹介させていただきました。

その一部をこちらでご紹介させていただきます。

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物量倉庫を活用した「メガプレートオフィス」を動画でご紹介をさせていただきました。

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山口氏:我々は設計事務所ですから、設計でどこまでこの立地条件の悪さを凌駕するような設計ができるかにチャレンジしたいと言う気持ちと、空港のそばであり、弊社の創業に深く関わる場所でもあるので、この羽田の地を選択すると共に、物流倉庫を選択しました。

その際に、誘導型フリーアドレスを採用しました。誘導型フリーアドレスというのは自然と部門が集まる緩やかなフリーアドレスのことで、ABW の考え方を導入し仕事に合わせ自由に働く場所を選択できるというものです。

ABW:働く人が作業をするために、最適な場所を自分で選ぶことができるワークスタイル。

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出井氏:移転前の懸念として、誘導型フリーアドレスを実施した際に誰がどこにいる のかわからない、全社員に支給しているiPhoneを有効活用したいなどがありました。

そこで、社員の位置情報を検出し、可視化することができる「Cisco Meraki」と「PHONE APPLI PEOPLE」を採用しました。これにより、誰がどこにいるかわからないという課題を解決し、蓄積した位置情報を活用し「成長するオフィス」の分析材料にできるようになりました。

コミュニケーション×モチベーションで、イノベーションを生み出す働き方

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中川:PHONE APPLI2018年にオフィス移転を行い、その際にフリーアドレスを導入し、新しい働き方に取り組んでまいりました。梓設計様と同様、健康経営というものに非常に力を入れて取り組んでおり、2年連続でのホワイト500取得 をいたしました。

※ホワイト500:健康経営優良法人認定の上位500法人

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中川:皆さんが多く課題を感じている働き方改革ですが、私どもは「ルール・ツール・プレイス」この3つの順番で考えていきませんかと多くのお客様とディスカッションさせていただいてきました。さらにこれを、コミュニケーションとモチベーションの2軸と掛け合わせて6つの観点に分けた働き方改革をご紹介させていただいております。こちらについては、働き方改革に課題を感じていらっしゃるお客様に是非お問い合わせいただければと思っております。

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荒谷氏:Ciscoではネットワークをシンプルに運用し、ITリソースをDXに移行させる取り組みを行っています。また、ネットワークの貴重なデータに付加価値をつけ、DXを加速させるようなソリューションのロードマップも多く出しており、PHONE APPLIとの組みあわせのような、企業のデジタルトランスフォーメーションへのシフトを支援するようなパートナーエコシステムにも注力しています。

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この記事の筆者

株式会社PLAN-B

PAブログ「Well-being Note」の編集者

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本セミナーでは、この次世代のオフィス環境の実現のためのキーテクノロジーとなるシスコ社のクラウド管理型ネットワークソリューション 「Cisco Meraki」とPHONE APPLIの社員の所在確認ソリューション「PHONE APPLI PLACE」をご紹介させていただきました。

その一部をこちらでご紹介させていただきます。

梓設計様のメガプレートオフィス

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物量倉庫を活用した「メガプレートオフィス」を動画でご紹介をさせていただきました。

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その際に、誘導型フリーアドレスを採用しました。誘導型フリーアドレスというのは自然と部門が集まる緩やかなフリーアドレスのことで、ABW の考え方を導入し仕事に合わせ自由に働く場所を選択できるというものです。

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そこで、社員の位置情報を検出し、可視化することができる「Cisco Meraki」と「PHONE APPLI PEOPLE」を採用しました。これにより、誰がどこにいるかわからないという課題を解決し、蓄積した位置情報を活用し「成長するオフィス」の分析材料にできるようになりました。

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この記事の筆者

町田 桃子

マーケティング本部 ブランドデザイン部

関連記事

2021年6月 1日 20:34

働くを変える、無線LANを活用したオフィスソリューション~密を避け、人と会える、安全に、そしてつながる~

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1.梓設計様のメガプレートオフィスを大公開!

2.誘導型フリーアドレスでも誰がどこにいるかが分かる

3.企業に押し寄せるデジタル化の波

セミナー動画を見る

これからのオフィス環境は、人と人との接触を制限しつつも、オンサイトで必要となる仕事やコミュニケーションを行うために、モバイルデバイスの活用やフリーアドレスやカフェテリア型のレイアウトの採用が広まっていくと考えられます。

本セミナーでは、この次世代のオフィス環境の実現のためのキーテクノロジーとなるシスコ社のクラウド管理型ネットワークソリューション 「Cisco Meraki」とPHONE APPLIの社員の所在確認ソリューション「PHONE APPLI PLACE」をご紹介させていただきました。

その一部をこちらでご紹介させていただきます。

梓設計様のメガプレートオフィス

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物量倉庫を活用した「メガプレートオフィス」を動画でご紹介をさせていただきました。

梓設計様のオフィスを見る

PHONE APPLI中川が、梓設計様の新社屋「HANEDA SKY CAMPUS」に訪問し、隅から隅までレポートさせていただいた際の動画も公開中です!物流倉庫の利点を生かしたメガプレートオフィスならではの仕掛けが盛りだくさんです。

山口氏:我々は設計事務所ですから、設計でどこまでこの立地条件の悪さを凌駕するような設計ができるかにチャレンジしたいと言う気持ちと、空港のそばであり、弊社の創業に深く関わる場所でもあるので、この羽田の地を選択すると共に、物流倉庫を選択しました。

その際に、誘導型フリーアドレスを採用しました。誘導型フリーアドレスというのは自然と部門が集まる緩やかなフリーアドレスのことで、ABW の考え方を導入し仕事に合わせ自由に働く場所を選択できるというものです。

ABW:働く人が作業をするために、最適な場所を自分で選ぶことができるワークスタイル。

image3.png

出井氏:移転前の懸念として、誘導型フリーアドレスを実施した際に誰がどこにいる のかわからない、全社員に支給しているiPhoneを有効活用したいなどがありました。

そこで、社員の位置情報を検出し、可視化することができる「Cisco Meraki」と「PHONE APPLI PEOPLE」を採用しました。これにより、誰がどこにいるかわからないという課題を解決し、蓄積した位置情報を活用し「成長するオフィス」の分析材料にできるようになりました。

コミュニケーション×モチベーションで、イノベーションを生み出す働き方

image4.png

中川:PHONE APPLI2018年にオフィス移転を行い、その際にフリーアドレスを導入し、新しい働き方に取り組んでまいりました。梓設計様と同様、健康経営というものに非常に力を入れて取り組んでおり、2年連続でのホワイト500取得 をいたしました。

※ホワイト500:健康経営優良法人認定の上位500法人

image5.png

中川:皆さんが多く課題を感じている働き方改革ですが、私どもは「ルール・ツール・プレイス」この3つの順番で考えていきませんかと多くのお客様とディスカッションさせていただいてきました。さらにこれを、コミュニケーションとモチベーションの2軸と掛け合わせて6つの観点に分けた働き方改革をご紹介させていただいております。こちらについては、働き方改革に課題を感じていらっしゃるお客様に是非お問い合わせいただければと思っております。

企業に押し寄せるデジタル化の波

image6.png

荒谷氏:Ciscoではネットワークをシンプルに運用し、ITリソースをDXに移行させる取り組みを行っています。また、ネットワークの貴重なデータに付加価値をつけ、DXを加速させるようなソリューションのロードマップも多く出しており、PHONE APPLIとの組みあわせのような、企業のデジタルトランスフォーメーションへのシフトを支援するようなパートナーエコシステムにも注力しています。

セミナー動画を見る

弊社の取り組み・サービスが皆さまの働き方改革への一助となれば幸いです。

また、PHONE APPLIでは働き方改革への取り組みをご紹介するオフィスツア―や、オンラインセミナーなども開催しております。もしご興味頂けましたらこちらもご覧ください。

イベント・セミナーはこちら

オフィスツアーはこちら

PHONE APPLI PEOPLE製品ページはこちら

PHONE APPLI PICS 製品ページはこちら

PHONE APPLI PLACE製品ページはこちら

PHONE APPLI THANKS 製品ページはこちら

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この記事の筆者

冨岡 重光

冨岡 重光

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2021年6月 1日 20:34

働くを変える、無線LANを活用したオフィスソリューション~密を避け、人と会える、安全に、そしてつながる~

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1.梓設計様のメガプレートオフィスを大公開!

2.誘導型フリーアドレスでも誰がどこにいるかが分かる

3.企業に押し寄せるデジタル化の波

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これからのオフィス環境は、人と人との接触を制限しつつも、オンサイトで必要となる仕事やコミュニケーションを行うために、モバイルデバイスの活用やフリーアドレスやカフェテリア型のレイアウトの採用が広まっていくと考えられます。

本セミナーでは、この次世代のオフィス環境の実現のためのキーテクノロジーとなるシスコ社のクラウド管理型ネットワークソリューション 「Cisco Meraki」とPHONE APPLIの社員の所在確認ソリューション「PHONE APPLI PLACE」をご紹介させていただきました。

その一部をこちらでご紹介させていただきます。

梓設計様のメガプレートオフィス

image2.png

物量倉庫を活用した「メガプレートオフィス」を動画でご紹介をさせていただきました。

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PHONE APPLI中川が、梓設計様の新社屋「HANEDA SKY CAMPUS」に訪問し、隅から隅までレポートさせていただいた際の動画も公開中です!物流倉庫の利点を生かしたメガプレートオフィスならではの仕掛けが盛りだくさんです。

山口氏:我々は設計事務所ですから、設計でどこまでこの立地条件の悪さを凌駕するような設計ができるかにチャレンジしたいと言う気持ちと、空港のそばであり、弊社の創業に深く関わる場所でもあるので、この羽田の地を選択すると共に、物流倉庫を選択しました。

その際に、誘導型フリーアドレスを採用しました。誘導型フリーアドレスというのは自然と部門が集まる緩やかなフリーアドレスのことで、ABW の考え方を導入し仕事に合わせ自由に働く場所を選択できるというものです。

ABW:働く人が作業をするために、最適な場所を自分で選ぶことができるワークスタイル。

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出井氏:移転前の懸念として、誘導型フリーアドレスを実施した際に誰がどこにいる のかわからない、全社員に支給しているiPhoneを有効活用したいなどがありました。

そこで、社員の位置情報を検出し、可視化することができる「Cisco Meraki」と「PHONE APPLI PEOPLE」を採用しました。これにより、誰がどこにいるかわからないという課題を解決し、蓄積した位置情報を活用し「成長するオフィス」の分析材料にできるようになりました。

コミュニケーション×モチベーションで、イノベーションを生み出す働き方

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中川:PHONE APPLI2018年にオフィス移転を行い、その際にフリーアドレスを導入し、新しい働き方に取り組んでまいりました。梓設計様と同様、健康経営というものに非常に力を入れて取り組んでおり、2年連続でのホワイト500取得 をいたしました。

※ホワイト500:健康経営優良法人認定の上位500法人

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中川:皆さんが多く課題を感じている働き方改革ですが、私どもは「ルール・ツール・プレイス」この3つの順番で考えていきませんかと多くのお客様とディスカッションさせていただいてきました。さらにこれを、コミュニケーションとモチベーションの2軸と掛け合わせて6つの観点に分けた働き方改革をご紹介させていただいております。こちらについては、働き方改革に課題を感じていらっしゃるお客様に是非お問い合わせいただければと思っております。

企業に押し寄せるデジタル化の波

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荒谷氏:Ciscoではネットワークをシンプルに運用し、ITリソースをDXに移行させる取り組みを行っています。また、ネットワークの貴重なデータに付加価値をつけ、DXを加速させるようなソリューションのロードマップも多く出しており、PHONE APPLIとの組みあわせのような、企業のデジタルトランスフォーメーションへのシフトを支援するようなパートナーエコシステムにも注力しています。

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弊社の取り組み・サービスが皆さまの働き方改革への一助となれば幸いです。

また、PHONE APPLIでは働き方改革への取り組みをご紹介するオフィスツア―や、オンラインセミナーなども開催しております。もしご興味頂けましたらこちらもご覧ください。

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野口 亜希子

野口 亜希子

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働くを変える、無線LANを活用したオフィスソリューション~密を避け、人と会える、安全に、そしてつながる~

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2.誘導型フリーアドレスでも誰がどこにいるかが分かる

3.企業に押し寄せるデジタル化の波

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これからのオフィス環境は、人と人との接触を制限しつつも、オンサイトで必要となる仕事やコミュニケーションを行うために、モバイルデバイスの活用やフリーアドレスやカフェテリア型のレイアウトの採用が広まっていくと考えられます。

本セミナーでは、この次世代のオフィス環境の実現のためのキーテクノロジーとなるシスコ社のクラウド管理型ネットワークソリューション 「Cisco Meraki」とPHONE APPLIの社員の所在確認ソリューション「PHONE APPLI PLACE」をご紹介させていただきました。

その一部をこちらでご紹介させていただきます。

梓設計様のメガプレートオフィス

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物量倉庫を活用した「メガプレートオフィス」を動画でご紹介をさせていただきました。

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PHONE APPLI中川が、梓設計様の新社屋「HANEDA SKY CAMPUS」に訪問し、隅から隅までレポートさせていただいた際の動画も公開中です!物流倉庫の利点を生かしたメガプレートオフィスならではの仕掛けが盛りだくさんです。

山口氏:我々は設計事務所ですから、設計でどこまでこの立地条件の悪さを凌駕するような設計ができるかにチャレンジしたいと言う気持ちと、空港のそばであり、弊社の創業に深く関わる場所でもあるので、この羽田の地を選択すると共に、物流倉庫を選択しました。

その際に、誘導型フリーアドレスを採用しました。誘導型フリーアドレスというのは自然と部門が集まる緩やかなフリーアドレスのことで、ABW の考え方を導入し仕事に合わせ自由に働く場所を選択できるというものです。

ABW:働く人が作業をするために、最適な場所を自分で選ぶことができるワークスタイル。

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出井氏:移転前の懸念として、誘導型フリーアドレスを実施した際に誰がどこにいる のかわからない、全社員に支給しているiPhoneを有効活用したいなどがありました。

そこで、社員の位置情報を検出し、可視化することができる「Cisco Meraki」と「PHONE APPLI PEOPLE」を採用しました。これにより、誰がどこにいるかわからないという課題を解決し、蓄積した位置情報を活用し「成長するオフィス」の分析材料にできるようになりました。

コミュニケーション×モチベーションで、イノベーションを生み出す働き方

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中川:PHONE APPLI2018年にオフィス移転を行い、その際にフリーアドレスを導入し、新しい働き方に取り組んでまいりました。梓設計様と同様、健康経営というものに非常に力を入れて取り組んでおり、2年連続でのホワイト500取得 をいたしました。

※ホワイト500:健康経営優良法人認定の上位500法人

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中川:皆さんが多く課題を感じている働き方改革ですが、私どもは「ルール・ツール・プレイス」この3つの順番で考えていきませんかと多くのお客様とディスカッションさせていただいてきました。さらにこれを、コミュニケーションとモチベーションの2軸と掛け合わせて6つの観点に分けた働き方改革をご紹介させていただいております。こちらについては、働き方改革に課題を感じていらっしゃるお客様に是非お問い合わせいただければと思っております。

企業に押し寄せるデジタル化の波

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荒谷氏:Ciscoではネットワークをシンプルに運用し、ITリソースをDXに移行させる取り組みを行っています。また、ネットワークの貴重なデータに付加価値をつけ、DXを加速させるようなソリューションのロードマップも多く出しており、PHONE APPLIとの組みあわせのような、企業のデジタルトランスフォーメーションへのシフトを支援するようなパートナーエコシステムにも注力しています。

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この記事の筆者

橋本健

業務委託先(サーバOS移行対応)

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2.誘導型フリーアドレスでも誰がどこにいるかが分かる

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これからのオフィス環境は、人と人との接触を制限しつつも、オンサイトで必要となる仕事やコミュニケーションを行うために、モバイルデバイスの活用やフリーアドレスやカフェテリア型のレイアウトの採用が広まっていくと考えられます。

本セミナーでは、この次世代のオフィス環境の実現のためのキーテクノロジーとなるシスコ社のクラウド管理型ネットワークソリューション 「Cisco Meraki」とPHONE APPLIの社員の所在確認ソリューション「PHONE APPLI PLACE」をご紹介させていただきました。

その一部をこちらでご紹介させていただきます。

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物量倉庫を活用した「メガプレートオフィス」を動画でご紹介をさせていただきました。

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PHONE APPLI中川が、梓設計様の新社屋「HANEDA SKY CAMPUS」に訪問し、隅から隅までレポートさせていただいた際の動画も公開中です!物流倉庫の利点を生かしたメガプレートオフィスならではの仕掛けが盛りだくさんです。

山口氏:我々は設計事務所ですから、設計でどこまでこの立地条件の悪さを凌駕するような設計ができるかにチャレンジしたいと言う気持ちと、空港のそばであり、弊社の創業に深く関わる場所でもあるので、この羽田の地を選択すると共に、物流倉庫を選択しました。

その際に、誘導型フリーアドレスを採用しました。誘導型フリーアドレスというのは自然と部門が集まる緩やかなフリーアドレスのことで、ABW の考え方を導入し仕事に合わせ自由に働く場所を選択できるというものです。

ABW:働く人が作業をするために、最適な場所を自分で選ぶことができるワークスタイル。

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出井氏:移転前の懸念として、誘導型フリーアドレスを実施した際に誰がどこにいる のかわからない、全社員に支給しているiPhoneを有効活用したいなどがありました。

そこで、社員の位置情報を検出し、可視化することができる「Cisco Meraki」と「PHONE APPLI PEOPLE」を採用しました。これにより、誰がどこにいるかわからないという課題を解決し、蓄積した位置情報を活用し「成長するオフィス」の分析材料にできるようになりました。

コミュニケーション×モチベーションで、イノベーションを生み出す働き方

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中川:PHONE APPLI2018年にオフィス移転を行い、その際にフリーアドレスを導入し、新しい働き方に取り組んでまいりました。梓設計様と同様、健康経営というものに非常に力を入れて取り組んでおり、2年連続でのホワイト500取得 をいたしました。

※ホワイト500:健康経営優良法人認定の上位500法人

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中川:皆さんが多く課題を感じている働き方改革ですが、私どもは「ルール・ツール・プレイス」この3つの順番で考えていきませんかと多くのお客様とディスカッションさせていただいてきました。さらにこれを、コミュニケーションとモチベーションの2軸と掛け合わせて6つの観点に分けた働き方改革をご紹介させていただいております。こちらについては、働き方改革に課題を感じていらっしゃるお客様に是非お問い合わせいただければと思っております。

企業に押し寄せるデジタル化の波

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荒谷氏:Ciscoではネットワークをシンプルに運用し、ITリソースをDXに移行させる取り組みを行っています。また、ネットワークの貴重なデータに付加価値をつけ、DXを加速させるようなソリューションのロードマップも多く出しており、PHONE APPLIとの組みあわせのような、企業のデジタルトランスフォーメーションへのシフトを支援するようなパートナーエコシステムにも注力しています。

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この記事の筆者

山名 淑子

ドキュメントデベロップメント

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