「スポーツエールカンパニー」について

スポーツ庁では、従業員の健康増進のためにスポーツの実施に向けた積極的な取組を行っている企業を「スポーツエールカンパニー」として認定しています。世論調査において、成人の週1回以上のスポーツ実施率は、特に20代～50代の「働き盛り世代」のスポーツ実施率が全体の平均よりも低くなっています。これらの世代では、仕事や家事・育児によりスポーツを実施する時間がないことを理由に挙げる人が多く、健康的なライフスタイルを定着させるためには、一日の大半を過ごす職場において、スポーツに親しむきっかけづくりを進めていくことが重要です。
スポーツ庁では、朝や昼休みなどに体操・ストレッチをするなどの運動機会の提供や、階段の利用や徒歩・自転車通勤の奨励、あるいはスタンディングミーティングの実施など、スポーツ競技に限らず、社員の健康増進のためスポーツの実施に向けた積極的な取組を行っている企業を「スポーツエールカンパニー」（英語名称：Sports Yell Company）として認定する制度を実施しています。

スポーツ庁Webサイト「スポーツエールカンパニー」について
https://www.mext.go.jp/sports/b_menu/sports/mcatetop05/list/1399048.htm

認定理由

1. 「ウォーキングイベント」を毎月開催
当社では、毎月ウォーキングイベントを開催しています。個人戦や部署対抗戦の形式で従業員同士の健康意識を高め、ウォーキングアプリを活用して歩数や順位を社内で公表しています。また、毎月異なるテーマ（例：「骨強化」「ストレス軽減」「徒歩通勤の奨励」）を設定し、従業員の継続的な運動習慣の推進に努めています。

2. 定期的な健康ワークショップ
当社のウェルビーイング活動を推進する独立専門部門「ヘルスデベロップメント」が企画・実施するワークショップでは、専門の外部講師を招き健康維持や健康意識向上を目指した講義が行われています。さらに、「ヘルスデベロップメント」に加え、全社横断のウェルビーイング経営推進チーム「Wellnessアンバサダー」が活動を盛り上げ、従業員が積極的に参加し、健康意識の向上を効果的に進めています。

3. チャリティ駅伝参加による社会貢献活動で「心身の健康」に相乗効果
2023年度より、「NIPPON ITチャリティ駅伝」のスポンサーとして、社内で参加者を募って駅伝に参加しています。また、定期的に皇居周辺で自主参加のランニングイベントも実施しており、参加メンバーに制限を設けていないため、普段業務で交流のないメンバーとも関わりを深めながら楽しんで運動することができます。さらに、社会貢献活動への参加は、利他的な行動として幸福感を高める効果があり、身体的な健康だけでなく、精神的な面でも良い影響を与えています。

今後の展開

PHONE APPLIは「人々がいきいきと働く社会の実現」を信念に、すべての企業をウェルビーイングカンパニーへアップグレードすることを目指して活動しています。当社に関わるすべての人が、心と身体、さらに人との関係性においても健全で幸せに働き続けられるよう、自社のウェルビーイングの向上に継続的に取り組むと共に、「ウェルビーイング経営（健康経営）コンサルティングサービス」(※)として、これまでの経験と実績に基づくノウハウを多くの企業に提供し、幸福度や企業価値の向上を目指す皆様を支援してまいります。

(※)「ウェルビーイング経営（健康経営）コンサルティングサービス」について
https://phoneappli.net/product/consulting/health-consulting/