「心理的安全性が高い組織とは、組織の中で、誰に対してでも自分の考えや気持ちを安心して発言できる状態」のこと…そんな言葉と、実際の組織作りがいまいち結びつかない方もいるのではないでしょうか。

こちらの資料では

・成長する組織に必要とされる心理的安全性とは
・心理的安全性が低い組織に存在する4つの対人関係リスク
・心理的安全性が高くなることによって得られる効果
・心理的安全性の高い組織を作るPHONE APPLIのサービス
などをご紹介いたします。