【特別対談】多様性は分断を生む！？気軽な「ありがとう」が架け橋となる

【概要】

感謝や称賛をおくりあい、組織の心理的安全性を向上させる取り組みについて、ユニアデックス株式会社代表取締役社長田中健氏と東京女子大学准教授正木郁太郎氏にお話をうかがいました。組織のつながりを強化したい方、本資料をぜひご覧ください！

この資料でこんなことが分かります